一封求職信應該要寫什么內容呢?以下為大家分享的求職信資料，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容，敬請關注CN公文站!
求職信內容
1.對自己整體的內容，包括求學和工作的經歷做一個總結。
2.對自己的性格，長處做一個深度總結。
3.對自己對企業或職位的向往之情做一個深情表述。
4.最好是再請朋友或老師或同事或領導給你再寫幾句話。
求職信的'格式和寫求職信應注意的問題
求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引他(她)翻閱你的簡歷等自薦材料。
切忌：求職信寫的過長，有的放矢地說明對這個職位產生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠。
請這樣想：如果你只有5~10秒鐘的時間，你會對雇主說些什么?就把這些東西寫進去即可。
不同的職位應寫不同的求職信。
1、 求職信的格式
(1)稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經理等
(2)正文：
開頭一般應有一句引子：
傳統的引子是寫明應聘信息的來源，如：
“尊敬的.×××先生：
我從XX年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。”
也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫，如：
“剛邁如韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。”
切忌這樣寫：“我是XX年南京農業大學的一名畢業生，我的專業是┄”
重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數;也不可故弄玄虛、濫用專業術語。如：
“按照我的理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的，應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。”
接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。如：
“本人從大學畢業以后，一直從事人事工作，曾先后擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其了解，并對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。”
結尾：往往是一句客套話，表明自己的誠意，并對公司表示感謝，希望獲取面試機會。
落款：簽名和日期。
2、 寫求職信應注意的問題
(1) 態度誠懇，措詞得當，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。既不能像行政報告，缺乏熱情，也不能過于熱情，有討好之嫌。
(2) 著眼現實，有針對性，動筆之前最好對單位有所了解，以免說外行話。
(3) 實事求是，言之有物，自己的優點要突出，萬不可夸夸其談，弄虛作假。
(4) 富有個性，不落俗套。如果能談談行業前景展望，市場分析或建設性意見都會收到好的效果。這方面沒有什么成規，需要自己開動腦筋。
(5) 言簡意賅，字跡工整。
求職信范文
尊敬的先生/小姐:
您好!
我從XX網站中看到貴公司的招聘廣告，我對其中的收銀(營業員)工作很感興趣，憑借著自己幾年的工作積累，我相信自己能夠勝任此職。
簡單的向您介紹一些我的情況:高中畢業后，我南下來到深圳打工。幾年來，我先后在深圳的一些貿易公司從事過收銀、營業員及文員工作，尤其是收銀員(營業員)的工作最為長久，也積累了一些工作經驗。幾年的工作歷程，培養了我堅忍不拔、迎難而上的工作熱情，更重要的是，這些實際工作經驗拓寬了我的知識儲備，增長了我的實踐能力，使我在面對類似工作時有信心、有勇氣做得更好!
在工作之余，我也一直不放松對自己的要求，力爭跟得上時代發展的每一步新動向，我用了大量時間學習電腦知識、貿易知識等，我相信，這一切，都是為明天的發展作準備，我更相信，自己已經準備好，隨時都可以出發，我會努力的更加完善自己，在工作的'旅途中獲得更多的收獲、領略更美的風光!
除了收銀員(營業員)工作，我也能勝任文員的工作。您可以多一份選擇，我也相信自己能讓您多一種發現。“良禽擇木而棲”，在人盡其才的今天，我渴望到重視人才、注重實干的公司發揮自己的作用，希望能以我所學、盡我所能，為貴公司的繁榮和發展貢獻自己的微薄之力。希望能得到一個和您面談的機會，我會倍感榮幸、倍加珍惜。
靜候佳音!
謹祝
貴公司事業蒸蒸日上!
XXX
2017年XX月XX日
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