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工作計劃

2021-05-09 工作計劃

  時間過得飛快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編收集整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  一、 店面行政管理

  店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

  1. 建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

  2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質人才。

  3. 建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

  5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  6. 重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  7.創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。

  二、經營管理

  1. 加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

  2. 明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數據分析。

  3. 在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

  4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

  5.知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。

  6.盡可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

  以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,如果公司領導能夠提供這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

  三. 對店面裝修硬件配置的熟悉和了解

  盤點店內設施 包括電腦主機顯示器鍵鼠等硬件 (需領班網管協助)對網吧布局了解 每間屋子的大概面積,洗手間的位置,清潔用品的擺放位置等。

  空調的使用情況(包括維修空調的公司電話)。

工作計劃 篇2

  經過去年年末的各種學習,在xx年3月這個開始的月份,我為自己從幾個方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯系。

  年后外勤人員就會每天都要去跑xx工業區內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產品的過程中,我會將每天的信息進行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息的對接。

  二、 銷售部內部管理

  做好日常的一些材料的復印和資料的整理工作。協助準備各項材料,鞏固自己的業務知識,隨時準備接待代理商及客戶。在網上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋和匯總。在網上找一些代理商信息,做好主動聯系招商工作。

  四、 對生產,物流,財務及客戶的溝通方面。

  每天與生產部門內業聯系、溝通,了解生產的成品數量及生產線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時,要隨時與物流部門溝通,了解發貨狀況和木托回收及各種單據及時整理對接。還要加強自身的財務知識,以便每月與財務部門順利進行對賬。

  3月份再也不是練兵的時候,而是真正上戰場的時刻,要做好萬全準備,尤其是信息的準確性和各部門的溝通工作和仔細謹慎的態度。剛剛開始上手,一定要形成良性循環的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自己在開始的時候不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內容。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  20xx年,我校將以“特色發展年”為契機,不斷深入新課程改革,大力實踐高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續鞏固信息年建設成果,促進學校、教師、學生的同步成長,努力使學校教育教學全面質量的又好又快提升,走出內涵發展的道路。

  二、目標措施

  1。師德師能建設

  為切實發揮績效考核功能,落實教育局關于師德建設的要求,培養教師的優良職業道德意識,提升教師隊伍的師德水準,努力做學生愛戴、家長信賴的好老師。通過《中小學教師職業道德規范》《南京市教師禮儀規范》等培訓和學習,要進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規范、提高自身素質的良好氛圍。并將師德建設與規范教育教學工作行為相結合,培養敬業精神。努力激發教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升教師的師德修養。

  2。高效課堂服務

  高效課堂實施,新課程深入改革已是大勢所趨,以科研為引領,以教師為主體,以課堂為陣地,以教學為重點,以問題為載體,以研訓為手段,也已經形成共識,本學期的校本培訓,要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓的隔閡,做到研訓一體,將以訓導研,以研促訓落實到研修計劃中。

  做實日常教研,要求各教研組根據教研計劃,正常有序地開展好教研活動。每位教師根據學校研訓要求,上好學科教學實踐課,各行政、教研組長、備課組長等教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規定節數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄。

  與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教研,服務于教學;以科研求突破,以特色求發展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來,并撰寫好論文,積極參加省、市、區論文、案例評比。

  3。名師隊伍培養

  圍繞學校教科研工作三年目標和學校名師培養計劃,學校教科室立足引導廣大青年教師認真學習教育教學理論,大膽進行教育教學實踐改革,讓工作態度好、綜合素質高、教學思路新、創新意識強的青年教師脫穎而出。

  著力抓好區、校兩級教學骨干教師的培養提高,努力發揮他們在課改中的示范、帶頭作用;著力培養教學新秀。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。

  加強班主任隊伍建設。建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。

  4。教學技能展示

  教育的發展也需要教師更新教育觀念,并能把現代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以提高課堂教學效益。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。

  5。完善研修機制

  為進一步加強校本研修的工作力度,確保實效。必須加強制度建設,形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的業務指導機構。

  增強組織管理。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教科室具體抓、教務處協同抓的校本研修的管理網絡。學校教科室負責校本培訓計劃的制定與實施。各項培訓經費及時落實,統籌安排,統一協調,有序開展。

  定期開展研修。學校將通過開放圖書館,營造讀書環境,拓寬學習視野,培養教師終身學習的習慣。將每周三作為固定的學習時間,將集中學習和自主學習相結合,鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,提高教師的理論素養,奠定教師專業成長的扎實根基。

  實踐反思結合。在進行校本研修的同時,要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,逐步引領教師走向自覺的教育反思之路。

  做實考核歸檔。學校為每位教師建立教師發展專業檔案,將教師的個人發展計劃、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,并將教師個人的校本研修情況,和年底的繼續教育學分核算認證聯系起來。學校校本研修活動,教科室要及時總結,材料及時整理歸檔。

  豐富研修形式。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動。或專家講座,或經驗交流,或以研促訓,或以老帶新,或片內兄弟學校合作,或訪問考察等,力求多渠道開展校本研修活動。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  為全面貫徹國家的教育方針,面向全體學生,對學生全面實施素質教育,注

  重培養學生的創新精神和實踐能力,加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的'教

  育,使學生能正確對待初中畢業這個人生的重要轉折,使全體初三學生都能順利

  完成九年義務教育,的學生能升入高一級學校學習,特制定此工作計劃。

  二、工作目標

  結合校德育目標,爭創有特色的班集體,努力營造出一個良好的學習氛圍,

  讓每個學生得到長足的發展、發揮自己的潛能,考上一個滿意的學校。

  三、方法措施

  1.繼續加強學生的思想品德和行為規范教育。

  充分利用晨會、班會時間,促進學生健康的自我意識的形成,能自覺抵御不良行為的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德。開展理想、品德、意志方面的教育,在“升學”“就業”等問題上能正確對待,做到既要有努力方向、奮斗目標,還要有充分的思想準備,接受祖國的挑選。

  2.加強學生常規工作的管理。

  開學初,根據學校要求,做到班級布置的規范化,配合學校的各項檢查與活動,認真接受檢查,爭取改正不良習慣,并在一定基礎上培養學生的自治自理能力,同時培養學生的勞動觀念、集體觀念和競爭觀念。保持教室、校園及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量,發揮集體力量,提高板報的質量。

  3.以學習為重點,作好為高一級學府輸送人才的準備。

  開學初要求每一位學生寫好本學期的打算,確定好自己的目標,并向著這目標努力。為此,班中首先應創設一個良好的學習氛圍,讓大家形成你追我趕的局面,經常適時地對班中同學進行鼓勵,不斷提高學生的自信心。爭取在明年的中考中取得好成績。

  4、加強后進生的輔導轉化工作. 注重對學生的學法指導.

  這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.

  我還計劃加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。

  6、進一步提高衛生、兩操質量

  衛生、早操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的詳細的獎罰措施,以便在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。

  四、針對畢業班具體情況加強以下工作

  1、開展以“自主與責任”教育,以學生發展為本,充分發揮班干部的作用,培養學生認真負責的態度,發揮學生的自主管理,充分培養他們的責任感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育〕加強“自主與責任”教育。

  2、繼續進行“學習習慣”和“養成習慣”的教育,使他們能夠做到:課內與課外一個樣、有教師與無教師一個樣、校內與校外一個樣。

  3、本學期九年級面臨中考,教學質量的高低直接關系到學生的升學和學校辦學的知名度。因此本學期在教學上要大膽的去嘗試,摸出新路子,既要加強與各科任課教師的緊密配合,還要進行科學有效的總復習,確保本班中考成功。 班級是我們的一個大“家”,讓我們一起共同努力,把她建設得更溫馨、更充滿希望。

工作計劃 篇5

  一、調查目的

  查清城市居民住房現狀,為建立社會住房市場規模,切實改善住房供應結構,挖掘住房市場潛力,控制商品房空置量;建立城市居民住房數據庫,為科學制定我市市區住房建設發展規劃和年度計劃提供較為翔實、可靠的依據,為實施 市房地產市場的數字化建設奠定基礎。通過住房狀況調查,住房狀況調查工作是貫徹落實建設部《關于認真做好住房狀況調查工作的通知》建住房[ ]189號)規定需要。

  二、調查范圍和內容

  (一)調查范圍

  本市市區居住、具有本市市內常住戶籍及非常住戶籍的居民家庭或人員(以下統稱居民家庭)

  (二)調查內容

  1.住房狀況(含建筑面積、建成年代、占用套數、用途、房屋座落、完好水平、住用狀態、產權狀況)

  2.家庭人口、家庭收入狀況;

  3.住房需求(住房需求意向、住房需求原因、購(租)房區域意向、購(租)房面積意向、購房價格意向、購房時間意向、購房套數意向、購房付款方式意向、租賃房屋租金意向)

  三、組織機構及職責分工

  負責調查工作的組織領導和重要事項的協調。市政府成立由相關職能部門參與的住房狀況調查領導小組。

  領導小組成員名單:

  組長: 副市長;副組長: 市政府辦公室主任;成員:略;

  (一)市建設局

  具體承擔市住房狀況調查工作領導小組辦公室(以下簡稱市住房狀況調查辦公室)職責。市住房狀況調查工作領導小組領導下具體做好以下工作:負責做好全市住房狀況調查工作的計劃準備、宣傳、后勤保證工作;負責做好與市住房狀況調查工作領導小組、職能部門的協調工作;負責做好住房狀況調查員培訓工作(包括培訓教材的編寫及有關調查說明資料)負責做好調查表格的設計;負責提出住房狀況調查表格錄入系統和數據分析系統開發設計要求;負責全市住房狀況調查數據匯總分析工作;負責住房狀況調查經費的預算和使用;負責向市住房狀況調查領導小組定期匯報工作進展情況;負責住房建設規劃的編制。

  (二)市統計局

  負責提供與調查相關的統計信息;負責住房狀況調查統計匯總的技術指導;配合做好統計分析工作。

  (三)市財政局

  負責調查經費的落實和保障。

  (四)市公安局

  負責居民家庭、戶籍資料的提供;負責全市出租的住宅房屋有關資料的提供;負責調查的治安保證工作。

  (五)市民政局

  負責提供區、街道、社區相關信息和最低收入居民家庭戶數、人口等相關數據。

  (六)市國土資源局

  負責提供住宅用地土地供應情況及用地規劃相關資料。

  (七)市發展和改革局

  負責提供全市國民經濟中長期發展規劃。

  (八)四個街道辦事處

  負責轄區住戶的入戶調查協調配合工作。

  四、工作方式和步驟

  工作方式:采取入戶抽樣調查和問卷調查相結合的方式。入戶抽樣調查樣本量確定為全市居民戶數的10%具體工作委托 市房產處完成。

  工作方法:

  (一)組建機構

  組建市住房狀況調查工作領導小組及領導小組辦公室, 年 月 日之前。完成機構設置和人員安排。

  (二)選調查員

  完成調查員選調配備工作。調查員要具有較好文化基礎知識和個人素質;熟悉所負責調查區域內的居民家庭分布情況;具有良好的溝通能力和較強的責任心,房產處在 年 月 日之前依據行政區居民家庭和人口情況。計劃組織40人進行調查。

  (三)組織培訓

  講解調查的要求、方法、內容和《 市住房狀況調查表》填報要領,市住房狀況調查辦公室于 年 月 日對調查員進行培訓。解入戶調查的基本知識。

  (四)入戶調查

  市房產處組織調查員進行入戶調查, 年 月 日至 月 日。依照要求完成調查表的填寫、收集和匯總。

  (五)媒體調查

  各街道負責發問卷24000張。 年 月 日至 月 日在平面媒體和網絡上同時開展有獎問卷調查。

  (六)裝置統計軟件順序

  應完成住房狀況調查表格錄入系統和數據分析系統的裝置工作。

  (七)數據初審及錄入

  市住房調查辦公室組織人員于 年 月 日前完成對入戶抽樣調查及問卷調查數據進行審查錄入。

  (八)數據匯總及分析

  于 月 日之前形成《 市住房狀況調查分析演講》和住房狀況調查統計資料數據、匯編初稿,市住房狀況調查辦公室利用數據管理系統匯總入戶抽樣調查和問卷調查的數據資料并進行全面分析。按要求上報市住房狀況調查領導小組進行評估確認。

  (九)全市住房建設規劃的編制

  由市建設局負責完成全市住房建設規劃的編制。

  五、工作經費

  包括:入戶調查費用4700元,市住房狀況調查的工作經費預算總費用2萬元。培訓費2300元,問卷調查費用6500元,數據審查、錄入費用5000元,購買統計、分析軟件費用1500元。

  六、工作要求

  (一)加強領導。住房狀況調查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。要圓滿完成任務。明確落實調查工作責任。各級各單位領導要克服房屋調查與己無關、工作忙顧不上等錯誤思想,把住房狀況調查工作列入重要議事日程,集中人力,保證時間,統籌布置,確保調查工作順利進行。

  (二)加強宣傳動員。情況復雜,廣大群眾的參與和支持是調查順利進行的保證。要采取群眾喜聞樂見的形式,有針對性地宣傳房屋調查的目的意義,做到家喻戶曉、人人皆知,使廣大干部群眾自覺參與、積極配合住房調查工作。

  (三)嚴把住房狀況調查質量關。真實準確是住房狀況調查的關鍵。關系到廣大群眾切身利益,意義重大。住房調查必需建立質量責任制,級級負責,層層把關,發現過失,立即返工重新調查。堅決杜絕瞞報、重報、漏報、謊報等現象。

  (四)嚴肅住房狀況調查紀律。住房狀況調查員必需經培訓。嚴禁工作推諉扯皮、吃拿卡要和泄露被調查人秘密。要設立、公布監督舉報電話。相關部門要認真查處群眾舉報的違規行為,對造成嚴重后果經查實的從嚴追究當事人和主管領導的責任。

工作計劃 篇6

  一、指導思想

  為了充分體現我校體育工作在當前實施素質教育中的地位及作用。我們體育組將繼續深入學習素質教育的先進理念,扎扎實實搞好體育教學教育工作。以進一步發展“2+1”工程的質量為基礎,以提高學生活動能力為核心,以提高學校整體運動隊訓練水平為目標,教會學生強身健體的方法,培養學生熱愛運動的興趣,使他們樂學、愛學、會學,從而推進素質教育的發展。

  二、具體內容

  1、調整廣播操的隊伍,進退場的紀律,秩序,糾正廣播操的錯誤動作,努力提高廣播操的質量。

  2、優化課堂結構,提高35分鐘效率,重視課的密度和強度,教學形式靈活多樣。

  3、抓好學校田徑隊的組建工作,運動員選材,運動隊計劃,逐步提高我校運動隊的訓練水平和運動水平。

  三、備課要求

  1、認真備課,保持兩周余量;

  2、每學期教研組檢查備課兩次,教導處檢查兩次;

  3、認真參加培訓及教研組活動,提高教育教學的質量;

  4、嚴格按照研訓中心要求備課,專職教師備詳案,兼職老師備簡案,整個過程要一目了然、清晰。

  四、上課要求

  重在培養興趣,重在全面提高

  1、體育組全體人員進一步加強思想進修學習,不出現體罰與變相體罰現象。

  2、熟悉課的重點難點,做到心中有底有收獲。

  3、教師在課前做好準備工作,不上無準備的課。

  4、課堂中啟發學生求知求真敢于提問,敢于探究。教師加強巡視,一激勵表揚為主,充分發揮學生,使學生喜歡教師,喜歡你教的這門學科。

  5、節課學生掌握情況,老師心中有底,表揚好的,指出不足。

  五、聽課要求

  組長及組員之間互相聽課每周不少與兩課并做到及時反饋、交流。

  六、具體安排

  九月份

  1、檢查備課,余量兩周。

  2、抓好教學常規和每天兩操的組織訓練工作。

  3、抓好校業余訓練工作(田徑)。

  4、宣傳并開展體育“2+1"。

  5、推廣學習“武術操”。

  6、清理場地,檢查器材。

  7、貫徹適量的運動密度。

  8、制定學校體育工作計劃。

  9、添置部分體育器材。

  十月份

  1、繼續抓好武術操的動作要領

  2、繼續抓好業余訓練、迎接市運動會。

  3、繼續抓好教學常規。

  4、組建小社團。

  5、測試結果上報國家數據庫。

  十一月份

  1、繼續抓好武術操、交通操的動作要領。

  2、校小學生各項健康測試籌備工作。

  十二月份

  1、冬季三項比賽。

  2、校冬季長跑。

  3、繼續抓好武術操、交通操的動作要領。

  4、校各項比賽表彰大會。

  一月份

  1、各項考核工作匯總。

  2、認真做好校體育總結工作。

工作計劃 篇7

  20____年,本人能夠克服新工作帶來的不適,圓滿的完成了本職工作。這使我很高興,因為我開始走上正軌了,之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。

  為了在新的一年更好的完成各項工作,特擬此個人工作計劃。

  一、遵守公司管理制度

  在外面駐點維護,遠離公司總部,我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責,這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。

  二、業務技能學習

  要改變學習態度,從以前的遇到問題才學習如何解決問題,提高到即使器件工作良好,沒有故障,也要做到對它的了解和熟知,這樣才能在日后的工作中行動自如。

  三、處理好人際關系

  由于維護工作的特殊性,在掌握良好的業務技能的同時還要同當地的交警路政,以及業主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍,有利于維護任務的順利完成。

  以上,是我對20____年的工作計劃,希望領導、多多給予支持與幫助。展望20____年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

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2021-05-09 工作計劃

  時間過得飛快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編收集整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  一、 店面行政管理

  店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

  1. 建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

  2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質人才。

  3. 建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

  5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  6. 重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  7.創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。

  二、經營管理

  1. 加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

  2. 明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數據分析。

  3. 在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

  4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

  5.知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。

  6.盡可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

  以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,如果公司領導能夠提供這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

  三. 對店面裝修硬件配置的熟悉和了解

  盤點店內設施 包括電腦主機顯示器鍵鼠等硬件 (需領班網管協助)對網吧布局了解 每間屋子的大概面積,洗手間的位置,清潔用品的擺放位置等。

  空調的使用情況(包括維修空調的公司電話)。

工作計劃 篇2

  經過去年年末的各種學習,在xx年3月這個開始的月份,我為自己從幾個方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯系。

  年后外勤人員就會每天都要去跑xx工業區內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產品的過程中,我會將每天的信息進行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息的對接。

  二、 銷售部內部管理

  做好日常的一些材料的復印和資料的整理工作。協助準備各項材料,鞏固自己的業務知識,隨時準備接待代理商及客戶。在網上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋和匯總。在網上找一些代理商信息,做好主動聯系招商工作。

  四、 對生產,物流,財務及客戶的溝通方面。

  每天與生產部門內業聯系、溝通,了解生產的成品數量及生產線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時,要隨時與物流部門溝通,了解發貨狀況和木托回收及各種單據及時整理對接。還要加強自身的財務知識,以便每月與財務部門順利進行對賬。

  3月份再也不是練兵的時候,而是真正上戰場的時刻,要做好萬全準備,尤其是信息的準確性和各部門的溝通工作和仔細謹慎的態度。剛剛開始上手,一定要形成良性循環的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自己在開始的時候不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內容。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  20xx年,我校將以“特色發展年”為契機,不斷深入新課程改革,大力實踐高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續鞏固信息年建設成果,促進學校、教師、學生的同步成長,努力使學校教育教學全面質量的又好又快提升,走出內涵發展的道路。

  二、目標措施

  1。師德師能建設

  為切實發揮績效考核功能,落實教育局關于師德建設的要求,培養教師的優良職業道德意識,提升教師隊伍的師德水準,努力做學生愛戴、家長信賴的好老師。通過《中小學教師職業道德規范》《南京市教師禮儀規范》等培訓和學習,要進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規范、提高自身素質的良好氛圍。并將師德建設與規范教育教學工作行為相結合,培養敬業精神。努力激發教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升教師的師德修養。

  2。高效課堂服務

  高效課堂實施,新課程深入改革已是大勢所趨,以科研為引領,以教師為主體,以課堂為陣地,以教學為重點,以問題為載體,以研訓為手段,也已經形成共識,本學期的校本培訓,要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓的隔閡,做到研訓一體,將以訓導研,以研促訓落實到研修計劃中。

  做實日常教研,要求各教研組根據教研計劃,正常有序地開展好教研活動。每位教師根據學校研訓要求,上好學科教學實踐課,各行政、教研組長、備課組長等教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規定節數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄。

  與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教研,服務于教學;以科研求突破,以特色求發展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來,并撰寫好論文,積極參加省、市、區論文、案例評比。

  3。名師隊伍培養

  圍繞學校教科研工作三年目標和學校名師培養計劃,學校教科室立足引導廣大青年教師認真學習教育教學理論,大膽進行教育教學實踐改革,讓工作態度好、綜合素質高、教學思路新、創新意識強的青年教師脫穎而出。

  著力抓好區、校兩級教學骨干教師的培養提高,努力發揮他們在課改中的示范、帶頭作用;著力培養教學新秀。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。

  加強班主任隊伍建設。建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。

  4。教學技能展示

  教育的發展也需要教師更新教育觀念,并能把現代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以提高課堂教學效益。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。

  5。完善研修機制

  為進一步加強校本研修的工作力度,確保實效。必須加強制度建設,形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的業務指導機構。

  增強組織管理。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教科室具體抓、教務處協同抓的校本研修的管理網絡。學校教科室負責校本培訓計劃的制定與實施。各項培訓經費及時落實,統籌安排,統一協調,有序開展。

  定期開展研修。學校將通過開放圖書館,營造讀書環境,拓寬學習視野,培養教師終身學習的習慣。將每周三作為固定的學習時間,將集中學習和自主學習相結合,鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,提高教師的理論素養,奠定教師專業成長的扎實根基。

  實踐反思結合。在進行校本研修的同時,要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,逐步引領教師走向自覺的教育反思之路。

  做實考核歸檔。學校為每位教師建立教師發展專業檔案,將教師的個人發展計劃、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,并將教師個人的校本研修情況,和年底的繼續教育學分核算認證聯系起來。學校校本研修活動,教科室要及時總結,材料及時整理歸檔。

  豐富研修形式。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動。或專家講座,或經驗交流,或以研促訓,或以老帶新,或片內兄弟學校合作,或訪問考察等,力求多渠道開展校本研修活動。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  為全面貫徹國家的教育方針,面向全體學生,對學生全面實施素質教育,注

  重培養學生的創新精神和實踐能力,加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的'教

  育,使學生能正確對待初中畢業這個人生的重要轉折,使全體初三學生都能順利

  完成九年義務教育,的學生能升入高一級學校學習,特制定此工作計劃。

  二、工作目標

  結合校德育目標,爭創有特色的班集體,努力營造出一個良好的學習氛圍,

  讓每個學生得到長足的發展、發揮自己的潛能,考上一個滿意的學校。

  三、方法措施

  1.繼續加強學生的思想品德和行為規范教育。

  充分利用晨會、班會時間,促進學生健康的自我意識的形成,能自覺抵御不良行為的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德。開展理想、品德、意志方面的教育,在“升學”“就業”等問題上能正確對待,做到既要有努力方向、奮斗目標,還要有充分的思想準備,接受祖國的挑選。

  2.加強學生常規工作的管理。

  開學初,根據學校要求,做到班級布置的規范化,配合學校的各項檢查與活動,認真接受檢查,爭取改正不良習慣,并在一定基礎上培養學生的自治自理能力,同時培養學生的勞動觀念、集體觀念和競爭觀念。保持教室、校園及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量,發揮集體力量,提高板報的質量。

  3.以學習為重點,作好為高一級學府輸送人才的準備。

  開學初要求每一位學生寫好本學期的打算,確定好自己的目標,并向著這目標努力。為此,班中首先應創設一個良好的學習氛圍,讓大家形成你追我趕的局面,經常適時地對班中同學進行鼓勵,不斷提高學生的自信心。爭取在明年的中考中取得好成績。

  4、加強后進生的輔導轉化工作. 注重對學生的學法指導.

  這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.

  我還計劃加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。

  6、進一步提高衛生、兩操質量

  衛生、早操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的詳細的獎罰措施,以便在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。

  四、針對畢業班具體情況加強以下工作

  1、開展以“自主與責任”教育,以學生發展為本,充分發揮班干部的作用,培養學生認真負責的態度,發揮學生的自主管理,充分培養他們的責任感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育〕加強“自主與責任”教育。

  2、繼續進行“學習習慣”和“養成習慣”的教育,使他們能夠做到:課內與課外一個樣、有教師與無教師一個樣、校內與校外一個樣。

  3、本學期九年級面臨中考,教學質量的高低直接關系到學生的升學和學校辦學的知名度。因此本學期在教學上要大膽的去嘗試,摸出新路子,既要加強與各科任課教師的緊密配合,還要進行科學有效的總復習,確保本班中考成功。 班級是我們的一個大“家”,讓我們一起共同努力,把她建設得更溫馨、更充滿希望。

工作計劃 篇5

  一、調查目的

  查清城市居民住房現狀,為建立社會住房市場規模,切實改善住房供應結構,挖掘住房市場潛力,控制商品房空置量;建立城市居民住房數據庫,為科學制定我市市區住房建設發展規劃和年度計劃提供較為翔實、可靠的依據,為實施 市房地產市場的數字化建設奠定基礎。通過住房狀況調查,住房狀況調查工作是貫徹落實建設部《關于認真做好住房狀況調查工作的通知》建住房[ ]189號)規定需要。

  二、調查范圍和內容

  (一)調查范圍

  本市市區居住、具有本市市內常住戶籍及非常住戶籍的居民家庭或人員(以下統稱居民家庭)

  (二)調查內容

  1.住房狀況(含建筑面積、建成年代、占用套數、用途、房屋座落、完好水平、住用狀態、產權狀況)

  2.家庭人口、家庭收入狀況;

  3.住房需求(住房需求意向、住房需求原因、購(租)房區域意向、購(租)房面積意向、購房價格意向、購房時間意向、購房套數意向、購房付款方式意向、租賃房屋租金意向)

  三、組織機構及職責分工

  負責調查工作的組織領導和重要事項的協調。市政府成立由相關職能部門參與的住房狀況調查領導小組。

  領導小組成員名單:

  組長: 副市長;副組長: 市政府辦公室主任;成員:略;

  (一)市建設局

  具體承擔市住房狀況調查工作領導小組辦公室(以下簡稱市住房狀況調查辦公室)職責。市住房狀況調查工作領導小組領導下具體做好以下工作:負責做好全市住房狀況調查工作的計劃準備、宣傳、后勤保證工作;負責做好與市住房狀況調查工作領導小組、職能部門的協調工作;負責做好住房狀況調查員培訓工作(包括培訓教材的編寫及有關調查說明資料)負責做好調查表格的設計;負責提出住房狀況調查表格錄入系統和數據分析系統開發設計要求;負責全市住房狀況調查數據匯總分析工作;負責住房狀況調查經費的預算和使用;負責向市住房狀況調查領導小組定期匯報工作進展情況;負責住房建設規劃的編制。

  (二)市統計局

  負責提供與調查相關的統計信息;負責住房狀況調查統計匯總的技術指導;配合做好統計分析工作。

  (三)市財政局

  負責調查經費的落實和保障。

  (四)市公安局

  負責居民家庭、戶籍資料的提供;負責全市出租的住宅房屋有關資料的提供;負責調查的治安保證工作。

  (五)市民政局

  負責提供區、街道、社區相關信息和最低收入居民家庭戶數、人口等相關數據。

  (六)市國土資源局

  負責提供住宅用地土地供應情況及用地規劃相關資料。

  (七)市發展和改革局

  負責提供全市國民經濟中長期發展規劃。

  (八)四個街道辦事處

  負責轄區住戶的入戶調查協調配合工作。

  四、工作方式和步驟

  工作方式:采取入戶抽樣調查和問卷調查相結合的方式。入戶抽樣調查樣本量確定為全市居民戶數的10%具體工作委托 市房產處完成。

  工作方法:

  (一)組建機構

  組建市住房狀況調查工作領導小組及領導小組辦公室, 年 月 日之前。完成機構設置和人員安排。

  (二)選調查員

  完成調查員選調配備工作。調查員要具有較好文化基礎知識和個人素質;熟悉所負責調查區域內的居民家庭分布情況;具有良好的溝通能力和較強的責任心,房產處在 年 月 日之前依據行政區居民家庭和人口情況。計劃組織40人進行調查。

  (三)組織培訓

  講解調查的要求、方法、內容和《 市住房狀況調查表》填報要領,市住房狀況調查辦公室于 年 月 日對調查員進行培訓。解入戶調查的基本知識。

  (四)入戶調查

  市房產處組織調查員進行入戶調查, 年 月 日至 月 日。依照要求完成調查表的填寫、收集和匯總。

  (五)媒體調查

  各街道負責發問卷24000張。 年 月 日至 月 日在平面媒體和網絡上同時開展有獎問卷調查。

  (六)裝置統計軟件順序

  應完成住房狀況調查表格錄入系統和數據分析系統的裝置工作。

  (七)數據初審及錄入

  市住房調查辦公室組織人員于 年 月 日前完成對入戶抽樣調查及問卷調查數據進行審查錄入。

  (八)數據匯總及分析

  于 月 日之前形成《 市住房狀況調查分析演講》和住房狀況調查統計資料數據、匯編初稿,市住房狀況調查辦公室利用數據管理系統匯總入戶抽樣調查和問卷調查的數據資料并進行全面分析。按要求上報市住房狀況調查領導小組進行評估確認。

  (九)全市住房建設規劃的編制

  由市建設局負責完成全市住房建設規劃的編制。

  五、工作經費

  包括:入戶調查費用4700元,市住房狀況調查的工作經費預算總費用2萬元。培訓費2300元,問卷調查費用6500元,數據審查、錄入費用5000元,購買統計、分析軟件費用1500元。

  六、工作要求

  (一)加強領導。住房狀況調查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。要圓滿完成任務。明確落實調查工作責任。各級各單位領導要克服房屋調查與己無關、工作忙顧不上等錯誤思想,把住房狀況調查工作列入重要議事日程,集中人力,保證時間,統籌布置,確保調查工作順利進行。

  (二)加強宣傳動員。情況復雜,廣大群眾的參與和支持是調查順利進行的保證。要采取群眾喜聞樂見的形式,有針對性地宣傳房屋調查的目的意義,做到家喻戶曉、人人皆知,使廣大干部群眾自覺參與、積極配合住房調查工作。

  (三)嚴把住房狀況調查質量關。真實準確是住房狀況調查的關鍵。關系到廣大群眾切身利益,意義重大。住房調查必需建立質量責任制,級級負責,層層把關,發現過失,立即返工重新調查。堅決杜絕瞞報、重報、漏報、謊報等現象。

  (四)嚴肅住房狀況調查紀律。住房狀況調查員必需經培訓。嚴禁工作推諉扯皮、吃拿卡要和泄露被調查人秘密。要設立、公布監督舉報電話。相關部門要認真查處群眾舉報的違規行為,對造成嚴重后果經查實的從嚴追究當事人和主管領導的責任。

工作計劃 篇6

  一、指導思想

  為了充分體現我校體育工作在當前實施素質教育中的地位及作用。我們體育組將繼續深入學習素質教育的先進理念,扎扎實實搞好體育教學教育工作。以進一步發展“2+1”工程的質量為基礎,以提高學生活動能力為核心,以提高學校整體運動隊訓練水平為目標,教會學生強身健體的方法,培養學生熱愛運動的興趣,使他們樂學、愛學、會學,從而推進素質教育的發展。

  二、具體內容

  1、調整廣播操的隊伍,進退場的紀律,秩序,糾正廣播操的錯誤動作,努力提高廣播操的質量。

  2、優化課堂結構,提高35分鐘效率,重視課的密度和強度,教學形式靈活多樣。

  3、抓好學校田徑隊的組建工作,運動員選材,運動隊計劃,逐步提高我校運動隊的訓練水平和運動水平。

  三、備課要求

  1、認真備課,保持兩周余量;

  2、每學期教研組檢查備課兩次,教導處檢查兩次;

  3、認真參加培訓及教研組活動,提高教育教學的質量;

  4、嚴格按照研訓中心要求備課,專職教師備詳案,兼職老師備簡案,整個過程要一目了然、清晰。

  四、上課要求

  重在培養興趣,重在全面提高

  1、體育組全體人員進一步加強思想進修學習,不出現體罰與變相體罰現象。

  2、熟悉課的重點難點,做到心中有底有收獲。

  3、教師在課前做好準備工作,不上無準備的課。

  4、課堂中啟發學生求知求真敢于提問,敢于探究。教師加強巡視,一激勵表揚為主,充分發揮學生,使學生喜歡教師,喜歡你教的這門學科。

  5、節課學生掌握情況,老師心中有底,表揚好的,指出不足。

  五、聽課要求

  組長及組員之間互相聽課每周不少與兩課并做到及時反饋、交流。

  六、具體安排

  九月份

  1、檢查備課,余量兩周。

  2、抓好教學常規和每天兩操的組織訓練工作。

  3、抓好校業余訓練工作(田徑)。

  4、宣傳并開展體育“2+1"。

  5、推廣學習“武術操”。

  6、清理場地,檢查器材。

  7、貫徹適量的運動密度。

  8、制定學校體育工作計劃。

  9、添置部分體育器材。

  十月份

  1、繼續抓好武術操的動作要領

  2、繼續抓好業余訓練、迎接市運動會。

  3、繼續抓好教學常規。

  4、組建小社團。

  5、測試結果上報國家數據庫。

  十一月份

  1、繼續抓好武術操、交通操的動作要領。

  2、校小學生各項健康測試籌備工作。

  十二月份

  1、冬季三項比賽。

  2、校冬季長跑。

  3、繼續抓好武術操、交通操的動作要領。

  4、校各項比賽表彰大會。

  一月份

  1、各項考核工作匯總。

  2、認真做好校體育總結工作。

工作計劃 篇7

  20____年,本人能夠克服新工作帶來的不適,圓滿的完成了本職工作。這使我很高興,因為我開始走上正軌了,之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。

  為了在新的一年更好的完成各項工作,特擬此個人工作計劃。

  一、遵守公司管理制度

  在外面駐點維護,遠離公司總部,我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責,這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。

  二、業務技能學習

  要改變學習態度,從以前的遇到問題才學習如何解決問題,提高到即使器件工作良好,沒有故障,也要做到對它的了解和熟知,這樣才能在日后的工作中行動自如。

  三、處理好人際關系

  由于維護工作的特殊性,在掌握良好的業務技能的同時還要同當地的交警路政,以及業主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍,有利于維護任務的順利完成。

  以上,是我對20____年的工作計劃,希望領導、多多給予支持與幫助。展望20____年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

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