在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的少兒英語培訓崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
少兒英語培訓崗位職責1
1、中教培訓：k12階段中教英語教師的培訓工作。
2、外教培訓：k12階段外籍教師的培訓工作。
3、師訓體系建設：參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。
4、師訓課程撰寫：參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發和整理。
5、教師培訓實施：以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。
6、教學質量監控及干預：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。
7、其它教學、教學產品研發、教師培訓及教學管理相關工作。
少兒英語培訓崗位職責2
崗位職責
【課前計劃】制定教學計劃、準備教案，保證教學質量；
【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持；
【課后追蹤】負責課后作業的跟蹤和審閱，對學生的學習進行追蹤輔導；
【校內活動】配合和支持校區內舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！
◎本科及以上學歷，從事幼、少兒英語教學2年以上；
◎英語口語流利、發音清晰，有美加求學工作經歷、教師資格證者優先。
如果您具有如下的特質或經歷，您就是我們在尋找并珍惜的人才！
◎富有親和力、愛心、責任心，善于調動兒童學習積極性；
◎具有良好的溝通能力、敬業精神、團隊合作精神及組織協調能力。
少兒英語培訓崗位職責3
職位描述：
1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃；
2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；
3、根據任務制定工作計劃；
4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系；
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；
6、在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的`關系，維護公司的形象。
職位要求：
1、大專及以上學歷，戶口不限；
2、專業不限，教育類相關專業優先；
3、有一定的相關工作經驗優先；
4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力，普通話較為標準；
5、身體健康，形象氣質佳。
少兒英語培訓崗位職責4
崗位職責：
1、年度業績指標的完成；
2、按照總部的要求規范中心流程并保證高品質的服務質量；
3、提高團隊的凝聚力，有效提升團隊的工作效率和積極性；
4、有效開發周邊市場并促進與周邊商戶的合作；
5、中心團隊的招聘、組建和培訓；
6、教學質量的監督；
7、中心成本的控制；
8、按時完成其他總部交代的事項；
任職要求：
1、5年以上教育培訓行業經驗，3年以上中心運營經驗；
2、抗壓能力強，能獨立解決工作中遇到的問題；
3、有很強的溝通能力，個性積極樂觀；
4、英語熟練，能與外籍教師順利溝通；
5、善于學習和思考，適應變化的能力強；
少兒英語培訓崗位職責5
崗位職責：
1、負責3—6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作；
2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程并保證課程質量；
3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力，并實時跟蹤各教師授課情況，根據需求定期更新教學內容等；
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，英語專業，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；
2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先；
3、熱愛幼兒教育事業，具有較強的親和力及溝通能力；工作認真負責，有愛心、責任心；周末雙休
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