“代號接龍”當教練講完游戲規則時，大家都有點呆了，假如一個人要在很短的時間內記住三十多個人的代號，你覺得能做到嗎?你覺得你行嗎?我給我自己的答案是：不!我相信有很多伙伴的想法跟我是一樣的，但在接龍游戲當中，我做到了，很多伙伴也同樣做到了，結果出乎意料，在這個游戲中我深刻個感悟到了，一件事你所想的跟你實際去實踐的結果是決然不同的，自信的力量的非同凡響的。
“信任背摔”是一個團隊要一起完成的任務，它需要伙伴們相互間的信任與配合，同事也要自己親自去感受，在這個項目中當你把自己交給身后的伙伴們的時候，伙伴們會高呼：請相信我們，我們支持你，我們保護你，我們愛、、、、你!在大家的愛聲中倒下了，這是身體和心靈上的支持，從而也證明了團隊的力量，感受的到同事間相互鼓勵，互幫互助的真情
“信任導盲”這游戲是由一個“啞巴”跟一個“盲人”兩個人相互配合的游戲，當“盲人”在“啞巴”的帶領下在山林了爬過陡峭的山路，越過荊棘，躲過一次又一次的障礙物最終到達了我們安全的彼岸，這是個考驗信任的游戲。把信任交給你的伙伴，他就能帶你走出困境。目的的培養團隊的信任度和大家的配合度
你知道你身邊每一個人的故事嗎?你知道他們是怎么樣堅強地走過現實中的風風雨雨嗎?你可曾看到過他們辛酸落淚?是的，在會場、在充滿愛的音樂聲中、在鯊魚教練講述我們回到了過去、回到出生地、回到了一路走來的成長之路、回到了父母撫養我們艱辛的日子里、讓我們所有人都哭了，當中有孝子、有癡情的男兒、有著堅韌意志的弱小女生等等，哭了，哭得一塌糊涂，泣不成聲，甚至說話說到哽咽無法再繼續，原來他們也曾犯錯過，也在徘徊中，原來他們是那么的堅強，相比這之下你又是何等地幸福?
原來，原來我很棒的，是這么的優秀，困難都是想像的，它沒有我們現實當的那么困難，為什么會輸?輸在開戰前把自己給輸了。所以，以后我把我的手放到我自己的心臟的地方溫暖它，告訴我自己：相信自己!我要敢于夢，敢于去做，因為通往夢想的臺階看起來很多，但總會有完的時候，如果我不去做那就永遠不可能;我要從最小的事情開始去善于發現美，因為生活需要驚喜;我要相信我的朋友，因為朋友的力量是潛力股;我要永遠懷著一顆感恩的心，我要感謝傷害過我或幫助我的人，因為他們讓我成長了，所有所有的人都值得我感謝，因為有他們的加入，讓我的生活與眾不同!相信創造，相信奇跡會因為我而發生改變!同時也要感謝公司給予我工作跟學習的機會!
雖然體力有所透支，但是不是空手回來，欣慰。唯一的遺憾是：有個伙伴受傷了，在這里我把最美的祝福送給她希望她快點好起來，她一定會過得更好的。快樂的時光總是容易過去，告別這個揮灑過汗水的地方，帶著我們的夢，一起回到各自奮斗的地方，放飛我們的夢想……
讀《把信送給加西亞》心得體會【3】
8月27-28日，公司組織了《把信送給加西亞》拓展培訓，主管及部分內勤共42人參加了此次培訓。
這次拓展活動使全體參與培訓人員深深的體會到團隊協作、充分溝通、各司其職在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的體會最終真正實現了某些心理障礙的跨越，與此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。
每個人都感覺通過此次培訓證明了自己，超越了自己。通過這次拓展的每次項目心得分享，也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心。
更可貴的是，通過這次鍛煉，公司各個部門之間人員進行了聯系工作實際的、理性的溝通，對其他部門工作有了更深的了解，每個團員的膽識，對于以往工作配合中的矛盾、沖突進行了深入的交流，碰撞出一些新的工作思路、工作想法，從“我”的思維定式轉換到“我們”的思維模式。
培訓后，參訓人員根據培訓要求紛紛提交了培訓心得，表達了“我們今后的工作要像羅文一樣，以絕對的忠誠、沒有借口的執行、積極的溝通、飽滿的精神狀態，完成公司的每一項任務，為國藥控股沈陽有限公司的繼續輝煌，盡百分百的努力!”
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