一般來說，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。如下是小編給大家整理的職工產假申請書，希望對大家有所作用。
職工產假申請書篇【一】
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
職工產假申請書篇【二】
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。
特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
職工產假申請書篇【三】
尊敬的領導：
我叫╳╳╳，是20xx年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學。
我懷孕即將近產(預產期11月17日前后)，一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激！
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
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