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職工產假申請書

2022-11-05 申請書

  在當今社會高速發展的今天申請書與我們的生活息息相關,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的職工產假申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

職工產假申請書1

尊敬的領導人:

  本人妻子已接近分娩(預產期),屬于計劃內合法分娩,也屬于晚婚晚育。家里的妻子沒有人照顧,很難堅持正常的.工作。因此,要求產假日(xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準。

  謝謝大家!

  申請者:

  xx年xx月xx日

職工產假申請書2

尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期.),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工產假申請書3

尊敬的領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計120天)。休假期間本人工作由xxx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xxxxx。

  特此請假,懇望批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

職工產假申請書4

尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人于x年x月份懷孕,預產期為x年x月x日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規定,產婦休假應為xxx天。現申請休產假,預計自x年x月x日至x年x月x日。望領導給以審批為盼。感謝!

  特此申請

此致

敬禮

  申請人:xxx

  x年x月x日

職工產假申請書5

尊敬的領導:

  我于x年x月x日剖腹產/順產生下BB,根據國家及公司相關規定,產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假,預計從x年x月x日——x年x月x日,請予以批準為感。

  特此

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

職工產假申請書6

尊敬的領導:

  我叫╳╳╳,是20xx年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學。

  我懷孕即將近產(預產期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

職工產假申請書7

尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期x月x日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  特此

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

職工產假申請書8

尊敬的領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

  特此請假,懇望批準!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

職工產假申請書9

  尊敬的領導:

  我于xx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb,根據國家及公司相關規定,產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假,預計從xx年xx月xx日——xx年xx月xx日,請予以批準為感。

  申請人:xx

  申請日期:xx年xx月xx日

職工產假申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  本人已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天,特請求休產假(從20xx年x月x日20xx年x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

職工產假申請書11

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年x月x日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年x月x日至xx年x月x日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xx。

  特此請假,懇望批準!

  請假人:xx

  時間:xx年x月x日

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