現如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的幼兒園午睡室管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園午睡室管理制度1
一、各班教師與配班保育員必須按時照顧本班幼兒休下及起床。休覺時間：12：00，起床時間：13：40。
二、幼兒午休必須排隊進出，不準互相推搡、
三、值班教師應及時進入午休室，維護好幼兒紀律，不能做與午休管理無關事情。
四、午休時要注意打開窗戶，班級老師要保持午休室的干凈、通風、無臭氣、霉味。
五、午休值班人員必須保持午休室的安靜，任何人不得因任何事在午休室喧嘩，更不能湊堆閑聊。
六、值班老師要根據季節特點照顧好幼兒午休，幫助幼兒養成良好的`休眠習慣，教會幼兒正確的穿脫衣物的方法及順序。脫衣服應先脫鞋子，上床后再脫外套；穿衣服應坐在被子里先穿衣服，穿好了再下床穿鞋。有效防止幼兒感冒。及時糾正幼兒休姿，切記讓幼兒蒙頭休覺，以免發生危險。
七、午休室要勤于打掃，幼兒被褥勤換洗并定期晾曬消毒，做好清潔衛生工作，午休值班人員定期檢查。
八、值班老師要對本班幼兒午休情況做好記錄，注意發現并消除午休室的安全隱患。
幼兒園午睡室管理制度2
1.早晨到園開窗通風。
2.午睡前，保育老師首先要調節好室溫，冬天提早使臥室升溫（有空調的班級），夏天提早開啟電扇或空調。午睡時拉好窗簾，光線要暗，托班在臥室中要備2-3個痰盂。
3.午睡前統一由保育老師鋪放好每位幼兒的被子枕頭。
4.午睡一般安排在飯后30分鐘，午餐后20分鐘散步，10分鐘上廁所，然后脫去外衣褲。不要用外衣褲作枕頭，可疊好放在腳下，天暖和或教室保溫設施好可以將外衣褲疊好放在自己的'小椅上。
5.保育老師在幼兒睡眠時不要大聲說話，不允許在幼兒床上睡覺，不允許干私活，不得將自己的孩子帶進班里吃午點、睡覺等。更不允許擅自離開班級。不得大聲訓斥不入睡的幼兒，對難以入睡幼兒要多陪他一會，撫摸他的頭臉，讓其入睡。
6.幼兒午睡時保育老師要認真巡視、細心觀察，根據天氣及幼兒冷熱情況增減和蓋好被褥，確保幼兒安靜入睡，注意正確睡姿。
7.幼兒起床后，由保育員和老師共同組織、幫助幼兒穿戴整齊。檢查鞋帶、鈕扣是否扣好。再檢查一下床上有否異常，如尿床、流鼻血等。并提醒幼兒上廁所、喝水等。
8.保育老師認真整理床鋪，開窗通風，確保床單平整無皺褶，無紙屑等，被子疊放有角，統一整齊。然后清掃睡房地面。
幼兒園午睡室管理制度3
一、午睡時間：托小班12：00—14：30中大班12：00—14：00
二、值班教師要一步不離的堅守寢室，不得做與看睡無關的事情，且關注幼兒午睡的全過程。
三、值班教師應提醒幼兒睡前入廁以免尿床現象的出現；提醒幼兒進入睡室后將自己的物品擺放整齊并在幼兒午睡前，引導幼兒脫鞋、脫外衣、嚴禁幼兒穿外衣外褲上床午睡。
四、值班教師在幼兒上床前檢查幼兒口袋里有沒有危險品，避免午睡過程中玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位
七、午睡的前半小時要不間斷的巡視，要能保證在第一時間，以最快速度到達發生意外的幼兒處，保證無論哪位幼兒發生突發情況都能及時發現。
五、幼兒午睡半小時后，教師要每隔10—15分鐘巡視一次，對幼兒細致觀察，看有無異；幫助幼兒蓋好被子，糾正幼兒不正確的睡姿。
八、教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣。教師要用暗示的方法、悄悄話的'形式或愛撫的手段鼓勵幼兒安靜入睡，造成一種安謐的午睡局面，使每一個幼兒都能得到充分合理的休息，保證有足夠的精力投入到下午的各項活動中去。
十、起床后要引導幼兒及時穿衣服，以防止感冒；同時要提醒孩子不反穿鞋子，養成良好的生活習慣。
幼兒園午睡室管理制度4
1、幼兒睡前值班教師應該進行午檢，仔細檢查幼兒是否帶有小棒、玻璃、扣子、硬幣以及有尖角和刀刃的東西，以免刺傷幼兒或塞入鼻內、耳朵，吞入氣管或肺內。并讓幼兒有秩序地入廁，避免幼兒之間打鬧、推搡，發生意外。對午睡期間入廁幼兒，教師要及時協助上下床，不得讓幼兒自己下床，以免摔傷
2、午睡時，教師應幫助幼兒脫掉外衣、外褲，鞋襪整理好后放在固定的地方，并且不要用外衣、外褲作枕頭要密切注意幼兒上、下床的安全。
3、午睡值班教師在幼兒睡眠時不得離崗、睡覺、聊天、干私事、長時間接電話、發短信等。
4、幼兒睡眠時值班教師應經常巡視幼兒，觀察幼兒的精神狀態及睡眠情況，及時幫助幼兒蓋好被子，以免著涼。教師要及時發現并糾正幼兒不正確的睡眠姿勢，切忌讓幼兒蒙頭睡覺或爬著睡等，以免發生危險。發現幼兒有異常情況，如發熱、劇烈咳嗽、流鼻血、腹瀉、嘔吐等要立即采取措施、嚴重者與家長及上級領導聯系。
5、要經常檢查幼兒小床扶手、梯子是否牢固，發現異常情況及時上報維修或更換，對寢室內幼兒能觸摸到的插座或燈具要采取有效的防護措施。
6、午睡起床后，值班教師要再一次清點人數，帶領幼兒有序入廁，讓組織學生有次序的`回到班級上課，防止發生意外，然后按要求整理好被褥，保證寢室衛生，通風。
7、天氣變化季節教師應督促幼兒加衣服，特別是容易生病的幼兒在午睡起床時教師應多注意幼兒身體。
幼兒園午睡室管理制度5
為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦園效益，根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園的實際情況，特制訂獎懲制度，制度包括二個部分，如下：
一. 獎懲原則
加強政治思想工作，使教職工進一步樹立為人師表，一切為了孩子的教育思想，為教育事業做貢獻。力求如實全面地反映教職工的實績大小、工作任務多少、工作態度好壞、業務水平的高低，以各類人員的崗位職責為依據，按勞分配為原則，獎勤罰懶，獎優罰劣，促進教工素質的提高。
二. 獎懲內容
(一) 獎勵部分
1. 教師在專業技能和教學能力方面不斷專研，各類獲獎論文、優質課、公開課等給予一定的獎勵。
2. 能認真組織一日活動，教學常規井然有序，班級開展的活動效果顯著突出，受到家長、同行好評，給予適當的`獎勵(每學期末進行發放)。
3. 無曠班、無遲到、無早退每月給予全勤獎每人每月30元。
4. 安全重于泰山。特設安全獎，每人每月40元。
(二) 懲罰部分
1. 不服從組織安排者一次扣工資10元。
2. 上課必須講普通話，違者一次扣10元。
3. 無故曠班一次扣20元，曠會一次扣10元，當班遲到早退各扣5元，家長投訴一次扣10元。
4. 當班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，違者扣10元。
5. 因工作大意，串崗，離崗發生的安全事故，由班主任負責，重大安全事故必須立即上報，不上報而產生嚴重后果由班主任負責。
6. 當班值日教師未完成本職工作的一次扣發10元(含園內衛生，師生飲用水)。
7. 在園內鬧糾紛，和同事之間發生爭吵扣20—100元不等，和家長爭吵一次扣20元，并進行自我檢討。
本方案自20xx年9月1日起執行。
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