從某件事情上得到收獲以后，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)三本書的心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作為一名新員工，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、認(rèn)同企業(yè)理念對(duì)今后日常工作都有著非常重要的意義。因此對(duì)企業(yè)文化三本書的學(xué)習(xí)就需要非常用心和認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
工作是行為、文化是精髓，只有在思想中深刻的理解企業(yè)文化才能將工作按照企業(yè)既定的目標(biāo)努力。這就如同人本身一樣，如果沒有了靈魂，那就只剩下一個(gè)軀體“行尸走肉”。做事情沒有章法、說話沒有邏輯、思想偏離軌道等等都是沒有思想體系人的表現(xiàn)。可能每天也在像螞蟻一樣忙忙碌碌，但最終真的是碌碌無為，不但不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值，而且個(gè)人的人生價(jià)值也無法得到體現(xiàn)。因此企業(yè)文化的學(xué)習(xí)是工作的精神支柱，學(xué)習(xí)企業(yè)三本書并不是目的，將三本書的思想融入今后的工作才是三本書學(xué)習(xí)的用意。
來到1+2聯(lián)合不動(dòng)產(chǎn)后通過一段時(shí)間把三本書都閱讀了一遍，而且每周都按時(shí)參加集團(tuán)組織的三本書學(xué)習(xí)。閑暇時(shí)間也聽到身邊一些伴隨企業(yè)成長(zhǎng)過來的老員工，不時(shí)的說起新聯(lián)合這么多年的辛酸經(jīng)歷（當(dāng)然這其中也有喜悅）。
新聯(lián)合發(fā)展到今天并不是“理論在先、實(shí)踐在后”，而他是經(jīng)歷多年“商戰(zhàn)”的風(fēng)風(fēng)雨雨才催化出如今的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想和理念，這就是《管理為什么不是科學(xué)》的核心。沒有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人或者沒有太長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的人，總是想從書本中學(xué)習(xí)到一些能夠幫助創(chuàng)業(yè)和工作的秘訣，但大多數(shù)都因不切合實(shí)際而遭受缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)帶來的后果。我曾經(jīng)也有過這樣的經(jīng)歷：“以前認(rèn)為成為一名成功培訓(xùn)師，需要讀很多關(guān)于培訓(xùn)技巧方面的書籍。因此買了很多關(guān)于培訓(xùn)資料，每天都沉浸在培訓(xùn)理論當(dāng)中，而嚴(yán)重的缺乏了授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。后來在講課的過程中，一些突發(fā)事件的發(fā)生根本不是書本中的理論能夠解決的”。
《管理為什么不是科學(xué)》這本書，他并不是單純的理論指導(dǎo)，而是一本由新聯(lián)合創(chuàng)始人帶領(lǐng)一群朝氣蓬勃的年輕人（當(dāng)年的），突破“惡劣的生存環(huán)境”經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨的打擊，實(shí)現(xiàn)一片能夠體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的“藍(lán)天”。而在《管理為什么不是科學(xué)》這本書中正是體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的核心思想。
三本書的學(xué)習(xí)中多次提到組織這個(gè)詞，正如書中所提到：“企業(yè)不提倡個(gè)人主義、突顯個(gè)人英雄主義”。組織如同人的身體，每個(gè)部位都非常重要，離開了哪個(gè)都不行。管理中每一個(gè)環(huán)節(jié)都與目標(biāo)緊密聯(lián)系，所以管理并不是為了管理而管理，應(yīng)該是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的管理，如果目標(biāo)一個(gè)人就可以完成了就不存在管理，從而體現(xiàn)出“組織”在管理當(dāng)中的重要性。
我曾經(jīng)舉過一個(gè)關(guān)于組織的例子：“在原始社會(huì)時(shí)期，人都是聚居在一起——成為部落。血緣關(guān)系促使他們形成一個(gè)集體，打起架來都可以幫忙。他們的組織結(jié)構(gòu)是潛意識(shí)已經(jīng)存在的組織。之所以原始社會(huì)就形成了組織，是因?yàn)樗麄冎离x開集體，就有可能被吃掉，所以團(tuán)隊(duì)越團(tuán)結(jié)他們就越安全。他們知道僅靠一個(gè)人是養(yǎng)活不了老婆和孩子，所以必須一起工作，共同分享成果，才能有可能活下來。”、
在當(dāng)今的社會(huì)更是如此。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人與人之間的關(guān)系越來越復(fù)雜等等，因此，只有我們?nèi)谌肷鐣?huì)、融入企業(yè)、融入集體，才能夠在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
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