一、平時工作要做實做細。
“三送”工作隊長是抓好工作落實的第一責任人，工作開展的好壞，工作隊長是關鍵，要發揮模范表率作用，不折不扣地抓好各項工作的落實，首先，要向單位領導匯報好，對上級部署的工作要及時向單位領導匯報，提出落實的措施意見建議，爭取領導的支持；其次，要組織常駐隊員學習好，要把上級的文件精神原文組織傳達學習，把文件精神搞懂弄透，為落實工作奠定基礎；再次，要把上級指示精神落實好，對上級的指示精神要制定好落實措施，把問題困難想在前，找準工作落實的切入點，把工作做實做細，通過工作隊為群眾辦好事實事，贏得群眾的信任理解支持，在上級來調研檢查時，群眾才會為我們說好話，也不要擔心檢查會出問題。
二、要善于積累工作資料。
工作中要注意資料的`收集整理，對完成的工作，上報的材料、宣傳報道等資料，要分門別類的裝訂成冊，對資料的收集整理要靠平時的日常養成，指定專人負責（我隊的所有資料整理全部由本人負責），加強督促檢查，確保所有資料整理做到整齊、整潔、規范。上級調研檢查時，通常采用“查看工作資料、聽工作匯報、看現場、問群眾”的方法進行檢查，工作情況主要靠平時積累的工作資料來反映體現，資料的積累是做好迎接調研檢查的重要內容（如民情日記本的記錄，對每天工作的情況記錄在冊，也可反映出我們工作隊平時所做的工作）。
三、對駐村的情況要了解清楚。
上級調研檢查，往往會對駐村的一些基本情況向工作隊長進行提問，為此，要對駐村的人口數、戶數、人均收入、主要產業、經濟收入來源、本人聯系戶家庭的基本情況掌握了解清楚，做到隨時能夠回答上來，對整個單位所有聯系戶的情況也要做到心中有數，上級檢查時就不會出問題。
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