培訓中心主任因年齡原因要退了。
領導找到人事經理梁某物色新的人選，并要求此人有合作精神，在人事經理休假期間可以代替其工作。人事經理未加思索推薦了于輝。
據說人事監督于輝之前因為個性原因和小隊人員齟齬。基于多年工作緣故領導還是把他留下了，目前在經理部幫忙。于輝的辦公室正好和人事經理對面，以便加強溝通和學習。
每天早晨，于輝都是提前來到辦公室擦拭已經由服務生打掃過的辦公桌，然后倒上據說是300塊一兩買的正山小種茶。
每天梁經理來到辦公室，于輝畢恭畢敬地站著，一口一個梁經理您早，一口一個有什么安排請吩咐。梁經理心里美滋滋的。
有同事私下跟于輝開玩笑說梁經理年紀輕輕，個子小、頭發少。于輝正色反駁道：聰明的腦殼頭發稀，梁經理身上濃縮的都是精華。
有時梁經理工作忙，忘記了吃飯時間。于輝就堅持等著一起走。
很快，于輝的紅頭任命函下來了。大約過了半年左右，于輝就熟悉了全部人事管理要領。
于輝開始責怪服務生房間打掃質量不行，埋怨梁經理為什么不加強監督。有時發現梁經理喝好茶，于輝過去說：又吃獨食。
對梁經理的稱呼也在變。先是老梁（其實于輝比梁經理小兩歲），后來就直接叫禿子了。于輝說這樣稱呼別人看著親切。梁經理只是哼哼一樂，從來不計較。
這天，梁經理又忘記吃飯時間了。
于輝早已吃完飯，站在食堂門口和人聊大天：吃飯不積極，思想有問題。平時加班，能力一般。
一次有人夸獎梁經理：還別說，有這幾根頭發捂著，梁經理越來越顯精神了。
于輝應道：確實，只有這三根毛能證明他的智慧了。
風把回聲帶到梁經理耳朵里，梁經理的牙咬得咯吱響。
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