鄞州中學(xué)學(xué)生獎懲條例1
第一章 總 則
第一條 為加強學(xué)校管理，維護正常的教學(xué)秩序，教育和激勵廣大學(xué)生嚴于律已、遵紀守法，根據(jù)有關(guān)精神，結(jié)合實際，特制定本條例。
第二條 獎勵和懲處是教育學(xué)生的重要手段，目的是激勵先進，鞭策后進，促進高尚、勤奮、求實、創(chuàng)新校風(fēng)的形成。在對學(xué)生實施獎勵和懲處時，以獎勵為主，教育幫助后進生的說理教育為主，并輔之以必要的嚴肅處理。
第三條 凡具有州鄞中學(xué)學(xué)籍的學(xué)生均適用本條例。
第二章 獎 勵
第四條 獎勵項目及條件：
1、三好學(xué)生：品德等第達到“優(yōu)秀”，期末各課總評成績75分以上，體育課成績70分以上，人數(shù)一般占班級人數(shù)的10%，先進班級一般不超過15%。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任校學(xué)生會干部或班委會干部，能認真履行職責(zé)，有工作成績，品德等第達到“優(yōu)秀”，學(xué)習(xí)認真努力，期末各課總評成績合格，體育成績合格，一般每班推選2名。
3、優(yōu)秀團員：期末團員綜合考評達到“優(yōu)秀”，學(xué)習(xí)成績各課期末總評合格或有明顯進步。體育成績合格，每個團支部一般評選2名。
4、優(yōu)秀特長生：遵守校紀校規(guī)，綜合考評“合格”以上，某一方面確有所長，在一定范圍內(nèi)曾獲獎或被師生認可，并能起到模范帶頭作用的個人。各班名額不限，實事求是，寧缺勿濫。主要項目有音樂、美術(shù)、體育、文學(xué)、科技、電腦、勞動、學(xué)習(xí)、競賽、愛好、文明、節(jié)儉等。
5、其他：對見義勇為，助人為樂，拾金不昧等在校內(nèi)外有較大影響的好人好事，由學(xué)校按具體情況予以表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。參加學(xué)科、知識或技能等各級競賽獲獎?wù)撸蓪W(xué)校表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。學(xué)校組織的其他各種評比活動獲獎?wù)撸彩鼙碚煤酮剟睢?/p>
第五條 評比及獎勵辦法：
1、評比要貫徹民主和集中結(jié)合的原則，具體工作在班主任指導(dǎo)下進行。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部中的學(xué)生會干部由團委評定，班委干部，優(yōu)秀團員由班級或團支部民主評選。
3、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員不能兼評，優(yōu)秀特長生可與上述各項重復(fù)評選。
4、各項榮譽均記入學(xué)籍檔案和學(xué)生成績報告單。
第三章 懲 處
第六條 學(xué)生違反校紀校規(guī)，視情節(jié)輕重，分別給予下列之一的處分：
1、班內(nèi)批評 2、校級公開批評 3、警告
4、嚴重警告 5、記過 6、留校察看
7、勒令退學(xué) 8、開除學(xué)籍
第七條 懲處細則：
一、受到公安、司法部門處罰者，學(xué)校將視具體情況另行處理。
二、有違反四項基本原則言行，組織、策劃和煽動鬧事者、擾亂正常教學(xué)秩序和社會秩序，破壞安定團結(jié)者，給予記過以上處分。
三、有損害校園文明建設(shè)，擾亂正常的校園秩序和社會公共秩序，并造成影響者，給予警告以上處分。
1、破壞綠化、環(huán)境、衛(wèi)生，違反學(xué)校有關(guān)公共場所管理規(guī)定，情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼摺?/p>
2、違章使用電器或造成安全隱患的。
3、無理取鬧、防礙值周老師或工作人員執(zhí)行公務(wù)者。
4、在公共場所起哄鬧事、擲砸物品、不聽勸阻者。
5、在校園內(nèi)吸煙酗灑者。
6、私自出校或翻越圍墻、違規(guī)上網(wǎng)吧者。
四、有偷竊、詐騙、侵占等行為但不構(gòu)成犯罪者，視情節(jié)輕重給予嚴重警告以上處分。
五、過失損壞公私財物，情節(jié)較重，造成一定影響和危害者，除賠償損失外，給予警告以上處分。故意損壞公私財物者，除賠償損失外，視情節(jié)輕重及造成的危害程度，給予嚴重警告以上處分。
六、打架斗毆事件的肇事打人、持械斗毆、結(jié)伙斗毆未構(gòu)成犯罪者，視情節(jié)輕重給予記過以上處分。
七、以任何形式參與賭博或變相賭博者，給予嚴重警告以上處分。情節(jié)特別嚴重、影響惡劣者，給予留校察看以上處分。
八、違反消防安全管理法規(guī)、條例，擅自動用、損壞消防器材、設(shè)備者，除賠償損失外，給予警告以上處分。引起火警者，除賠償損失外，給予記過以上處分。造成火災(zāi)者，除賠償損失外，視造成的`危害程度，給予留校察看以上處分。
九、侮辱、誹謗、誣告、搔擾、恐嚇、威脅等侵犯、損害他人正當(dāng)權(quán)益及人身安全，以及隱匿、毀棄或私自開拆他人郵件者，有損國家、集體利益者，給予嚴重警告以上處分。
十、男女同學(xué)有交往過密現(xiàn)象，造成不良影響的給予警告處分。早戀有越軌行為的，給予記過處分，情節(jié)嚴重的給予勒令退學(xué)。
十一、測驗、考試、考查作弊者給予警告以上處分。竊取試卷、偷改分數(shù)、再次作弊，情節(jié)特別嚴重者，給予記過以上處分。
十二、違反教學(xué)管理規(guī)定，一學(xué)期曠課或擅自離校(曠課一天，按實際授課學(xué)時計)累計達下列學(xué)時者：
1、10學(xué)時以上，不滿20學(xué)時者，給予警告處分。
2、20學(xué)時以上，不滿30學(xué)時者，給予嚴重警告處分。
3、30學(xué)時以上，不滿40學(xué)時者，給予記過處分。
4、40學(xué)時以上，不滿50學(xué)時者，給予留校察看處分。
5、50學(xué)時以上，給予勒令退學(xué)處分。
十三、本辦法沒有列舉的違紀行為，但有必要給予處分的，可根據(jù)學(xué)校的解釋決定，參照本辦法中相類似的條款給予處分。
十四、有下列情形之一者，加重一級處分：
1、 認錯態(tài)度不好者。
2、 故意造成調(diào)查困難者。
3、在校期間已受過處分者。
4、對檢舉揭發(fā)、證人或工作人員威脅恐嚇，打擊報復(fù)者。
十五、有下列情形之一者，減輕一級處分：
1、有主動交待錯誤行為者。
3、 主動揭發(fā)他人違法違紀行為并經(jīng)查證屬實者。
十六、留校察看期為一年。受留校察看處分的學(xué)生，在察看期間有明顯進步表現(xiàn)，察看期滿后，可按期解除留校察看。有立功表現(xiàn)的，可提前解除留校察看。表現(xiàn)差者給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。(結(jié)業(yè)后一年內(nèi)確有悔改表現(xiàn)或進步顯著，經(jīng)用人單位鑒定和學(xué)校審查批準，可換發(fā)畢業(yè)證書。)
第八條 懲處及撤銷辦法：
1、班內(nèi)批評由班主任老師公布。
2、校內(nèi)批評由德育處在校《批評欄》內(nèi)公布，警告、嚴重警告處分由德育處審定公布。
3、記過、記大過、留校察看、退學(xué)處分由校長室審定后公布。
4、開除學(xué)籍處分由校行政會議討論通過，并報縣教委批準。
5、警告以上處分均記入學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長。
6、學(xué)生受警告以上處分后，在撤銷之前，不能擔(dān)任學(xué)生會、團委的任何職務(wù)，不能擔(dān)任班級團支委以上，副班長以上職務(wù)，不得成為各種獎勵對象，品德等第控制在“及格”級或“及格以下”。
7、學(xué)生受校級公開批評以上的各類處分，將成為其所屬班級在期末參加文明班級、先進班級、先進團支部評比中的扣分因素。
8、學(xué)生受警告以上處分，在校期間，須認真接受老師同學(xué)的教育幫助，當(dāng)思想上能比較正確地認識自己的錯誤，行動上有明顯進步時，可申請撤銷處分。撤銷時間一般在一年以后。有突出進步表現(xiàn)的，可提前撤銷處分。
9、處分撤銷辦法如下：受處分學(xué)生寫出書面申請，班委會和班主任討論通過后，學(xué)生填寫《州鄞中學(xué)學(xué)生處分撤銷申請表》，并報德育處或校長室審定批準。
10、團員違紀犯規(guī)，還將由團委依照團章規(guī)定另行處分。
鄞州中學(xué)學(xué)生獎懲條例2
為規(guī)范總務(wù)處員工日常管理，增強員工員工勞動紀律性和組織性，保障學(xué)校正常的 工作秩序，根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理制度，結(jié)合總務(wù)處管理狀況，特制定本實施細則。
一、各崗位管理獎懲條例及標準
1、員工遲到、早退、曠工、病、事、婚、產(chǎn)、喪、假按華晶學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、工作時間擅自離崗30分鐘內(nèi)，通報批評，30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。
3、工作不負責(zé)任，服務(wù)態(tài)度惡劣，有師生投訴三人（次）以上者，經(jīng)調(diào)查屬實者， 內(nèi)部通報批評并罰款30元/次。
4、員工上班時間玩電腦游戲、打牌給予通報批評，三次以上罰款50元。
5、不能及時完成處工作任務(wù)，給予通報批評，三次以上，視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
6、發(fā)現(xiàn)問題不能及時處理和上報，造成嚴重后果者，給予紀律處分，并取消當(dāng)年評 優(yōu)資格。
二、宿舍管理員崗位管理獎懲條例及標準
1、上班時間發(fā)現(xiàn)電話聊天等于工作無關(guān)的事情，一次罰款20元。
2、交接班無記錄，或出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，雙方責(zé)任人處罰10元。
3、做好宿管值班室及責(zé)任區(qū)的打掃和保潔工作，否則，一次處罰10元。
4、對宿舍內(nèi)公寓物品有保管和監(jiān)督的責(zé)任，若發(fā)生人為損壞、丟失，宿管人員找不 到責(zé)任人的，由其按現(xiàn)行價值賠償。
5、未登記非正常時間或非正常人員出入登記的，一次處罰20元。
6、對突發(fā)事件（如學(xué)生打架、失火、生急病、偷盜等），未及時上報、未采取措施 的，一次處罰50元，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰
7、宿舍內(nèi)亂接電源插座的，未及時教育和采取措施的，一次處罰20元。
四、保潔員崗位管理獎懲條例及標準
1、上班時間應(yīng)在自己的責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)，或總務(wù)處指定場所，否則按離崗、串崗處理 。
2、上班時間不準做與工作無關(guān)的事，違者處罰10元--20元。
3、工作上出工不出力、出力不出活的，給予提出批評。
4、所管轄區(qū)域內(nèi)垃圾不能按時清理，違者處罰5元--10元。
五、水電工獎懲條例
1、員工應(yīng)服從上級工作安排，不服從工安排一次通報批評，三次以上者掉離工作崗 位。
2、員工因個人原因維修不及時，給予通報批評，不及時維修，導(dǎo)致學(xué)校學(xué)院財產(chǎn)受 損失的，按價賠償。
3、員工擅自離開工作崗位，使自己處于無法聯(lián)系的狀態(tài)，第一次罰款50元第二次調(diào) 離崗位。
4、違章操作，所管轄范圍有安全隱患，但未釀成事故，通報批評。
5、因瀆職造成事故，視情節(jié)輕重給予行政處分，并賠償因事故造成的損失。
6、出現(xiàn)長流水與長明燈現(xiàn)象，屬維修問題（如有材料而沒按時維修）對相關(guān)責(zé)任人 通報批評，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
7、不及時申報維修材料，影響維修工作的當(dāng)事人每次罰款20元。
六、鍋爐工獎懲條例及標準
1、不按規(guī)定定時對鍋爐進行維護，造成鍋爐不能正常工作的，通報批評，三次以上 每次罰款50元。
2、不能按時供暖，通報批評。
3、供應(yīng)的開水達不到規(guī)定的溫度，通報批評，每次罰款10元。
4、不按時巡查管道，管道泄漏造成損失的，對相關(guān)責(zé)任人通報批評，并視情節(jié)給予 相應(yīng)的處罰。
5、因瀆職造成事故，視情節(jié)輕重給予行政處分，并賠償因事故造成的損失。
七、倉庫保管員崗位管理獎懲條例及標準
1.應(yīng)做到帳帳相符、帳物相符，若不相符，一次處罰10元。
2.若保管不善造成物資失竊、損壞的，按價賠償。
3.每月底未清查盤存的，未上報《物資盤存表》的，一次處罰10元。
4.倉庫物品不得私自外借，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。
5.對盤盈、盤虧、積壓物品，接近過期的物品、報廢的物資材料沒有及時反饋，又 無情況說明的，造成損失一次處罰20元，并視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。
6.若玩忽職守，對進出庫物資驗收有弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查出，除追 回損失外，另處罰50元，并視情節(jié)處理直至辭退。
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