四川綿竹教師 魏仁民
1994年1月1日起開始執行的“中華人民共和國教師法”明確規定“教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。”但是在社會經濟高度發達的四川綿竹這一法律條款又是如何執行的呢？如果你了解了真實的情況，就會心寒到冰點，進而會清醒地認識到這確實是中國教育的悲哀。
也許你還不知道，四川綿竹社會經濟的發展程度那是在四川乃至全國都市赫赫有名的，按理說，在這樣一個社會經濟如此發達的地區從事太陽底下最光輝的職業應該感到非常的幸福，但是，可以毫不夸張地說，四川綿竹的教師沒有這樣的感覺，他們甚至時刻內心充滿著怨氣和悔恨。
先說怨氣。教師隊伍的平均知識水平應該說比地方黨政機關工作人員的平均知識水平要高一些，但是，在待遇方面卻比地方黨政機關工作人員的待遇要差得多。就拿2005年兩者之間的收入來比較，你一下子就會明白教師們為什么會有那么大的怨氣。平時地方黨政機關工作人員的收入可以說絕不會比廣大教師的收入低，但到了年終，條件稍微好一點的學校發個一兩千元的年終獎就算好得不得了了，而綿竹地方黨政機關的一個普通工作人員（包括教育局機關）的年終獎金最少也沒有低于30000元，光這一筆收入就比一個教師一年的收入都還要多，地方政府如此做法，能不讓廣大教師寒心嗎？廣大的人民教師能沒有怨氣嗎？而恰恰就是這一大群收入嚴重偏低的人群，他們的負擔卻比地方高收入人群要搞得多，供養父母、買一套簡陋的房子、供子女讀書（如果你要把子女送到綿竹中學實驗學校這所民辦公助的初級中學讀書的話，對不起，每年5000元的擇校費一分也不能少，就算你是一個辛辛苦苦為綿竹教育事業邁勒多半輩子命的教師也不行，因為我們只認得人民幣而認不到任命教師）。
再說一下教師們的悔恨。開學伊始，教師們走到一起，先是罵一番地方政府對待教師的不公，而后就紛紛表示自己的悔恨。不少教師甚至戲謔地說，我們也不能一味地埋怨地方政府，要怨也只能怨我們自己，所謂“女怕嫁錯郎，人怕入錯行”，實在要怨就只能怨自己入錯了行，你咋能怨人家地方政呢，人家教育局機關的那些工作人員咋沒有怨恨地方政府呢？
想開一些，學校環境也還是不錯的，中老年教師沒辦法再改變自己的處境，你就拿著一分比低保高的工資，養好身體，慢慢等待，萬一有一天人家地方政府要真正貫徹“教師法”，把“教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。”落到實處，你的身體又不行了，或者過早地離開了人世，你不是更加想不通。最好的做法是，保養好身體，爭取多活它幾年，不是也可以多拿幾年工資嗎？至于如何對待自己的工作，你也不要太為難人家學校領導，面上過得去就行了，身體是最重要的，這是你時刻都要牢記的。年輕的教師就不要有太多的顧慮了，不要把教書育人當成一回事，35歲之前你最應抓住機遇，從高等院校出來開始，用它個5-10年時間，專心致志準備公務員考試，我不相信你就那么笨，在千軍萬馬過獨木橋的高考場上你都可以考上不錯的大學，還考不上一個公務員，你看有些人在教師隊伍里的時候工作也就一般，但人家一到了公務員隊伍里，好像是如魚得水，工作出色，很快就當了什么“長”之類的。但要真正做到考公務員必勝，就要拋棄當教師的良心，不然你就等到將來后悔吧！
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