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對研究性學習課程管理組織實施模式的探索

發(fā)布時間:2016-9-8編輯:互聯(lián)網(wǎng)

研究性學習課程是教育部《全日制普通高級中學課程計劃》中綜合實踐活動課的重要組成部分。在實踐過程中,我們深切體會到這是一門不同于以往學科課程的全新課程,它給了學生自主、創(chuàng)新、實踐、發(fā)展的廣闊空間,其本質(zhì)特征是真正把學習的主動權交還給學生。學生對課程參與的主動性、積極性空前高漲,尤其在選題、開題和實施階段。因此,我們在這門課程的管理、組織和實施中,必須從課改科研的高度,堅持開拓、創(chuàng)新、實踐、發(fā)展的理念,為學生的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設優(yōu)化的學習環(huán)境。

一、確定研究性學習的課程目標

由于研究性學習課程是以學生的自主、探索學習為基礎,采用類似科學(或項目)研究的方法,促進學生主動積極發(fā)展的一種新型必修課,所以,我們確立了由“學生學習目標”“教師培訓目標”“學校管理目標”構成的三位一體的研究性學習課程目標,具體內(nèi)容分述如下。

(一)學生學習目標

1.豐富學習方式,在積極自主的學習環(huán)境中,激發(fā)好奇心和創(chuàng)造力,培養(yǎng)分析和解決實際問題的能力。

2.在教師指導下,理解并運用已學知識,嘗試將其與自我獲取的相關知識進行綜合,了解并體驗科學研究(項目研究)的一般過程、方法、艱辛和快樂。

3.培養(yǎng)自主精神和團隊合作意識,提高人際交往能力,加強社會責任感。

(二)教師培訓目標

1.轉(zhuǎn)變教育理念和教學方式,積極參與,自覺成為學生研究性學習的參與者、促進者、組織者和指導者。

2.努力拓展學科知識,加強教師間的合作,學科間的交叉、滲透與融合,樹立終身學習的觀念,不斷提升教師自身的綜合素質(zhì)。

3.加強民主意識,在參與、指導學生克服困難、共同研究中,建立新型、平等、和諧的師生關系。

(三)學校管理目標

1.建立全新的課程理念,提升學校的辦學思想、人才培養(yǎng)目標和辦學特色。

2.在研究性學習的管理、組織、實施中探索、重新整合并完善示范高中的課程體系。

3.堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,以研究性學習課程的實施為切入點,開展課程改革和教學科研。

綜上所述,研究性學習課程的總目標包括以下幾個方面。

1.以學生發(fā)展為本,豐富學生的學習方式,把學習的主動權交還給學生。

2.提升教師的綜合素質(zhì),通過學生學習方式的改變,促進教師教育理念、教學方式的改變。

3.堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,以研究性學習課程的實施為切入點,深入開展課改和教育、教學科研。

為了更切實有效地實現(xiàn)該課程目標,我們組建了研究性學習課題組,依據(jù)教育部文件《普通高中“研究性學習”實施指南(試行)》,結合我校學生狀況,開發(fā)、自編了內(nèi)容包括走進研究性學習、研究性學習的一般程序、研究性學習的案例(本校學生研究個案5例)、研究性學習的評價四個主要方面,形式新穎、圖文并茂、印刷精美的校本教材(試用本),2002年9月開始試用后,深得廣大師生的喜愛。

二、建立研究性學習課程實施的管理、指導和協(xié)調(diào)系統(tǒng)

研究性學習是由學校自主開發(fā)的新課程,在管理、組織與實施中有許多新特點、新問題,為了更切實有效地開設這門新課程,我校成立了由1名專職教師、2名兼職教師和高一年級57位任課教師參與的研究性學習教研室,同時還組建了由校長、教務主任、學生處主任、總務主任、教科室主任和研究性學習教研室主任組成的研究性學習課程發(fā)展委員會,它和主管校長共同領導、負責課程的管理、組織和實施。

1.建立學校、教師與學生之間的管理、指導系統(tǒng)(見圖1)。

2.建立教研室與學生之間的管理協(xié)調(diào)系統(tǒng)(見圖2)。

我們在各班設置了研究性學習課代表,他們和班主任、指導教師一起負責研究性學習的管理、協(xié)調(diào)工作,他們由研究性學習教研室和學生處直接領導,堅持每周一次的工作及交流、協(xié)調(diào)會議。各班課代表在組織本班課題初報、正式申報和開題評審等以班為單位的集體活動中擔任主持人,這既充分體現(xiàn)了學生的自主性,又大大提高了學生的綜合能力,F(xiàn)在,他們已成為研究性學習活動的積極、熱心組織者和教師的得力助手。

三、構建“師生共同協(xié)調(diào)啟動”的實施模式

在研究性學習中,課題(或項目)的確定過程至關重要,它的科學性、可行性和社會意義直接決定了學生研究性學習的發(fā)展方向和成敗,也影響學生諸多能力,尤其是觀察、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)訓練效果。因此我們構建了“師生共同協(xié)調(diào)啟動”的實施模式。具體包括培訓--初報--宣講--申報--指導--開題評審六個步驟。

1.培訓。開學后,由年級組和研究性學習教研室共同組織學生,結合校本教材,通過五次專題講座和系列科技報告,進行互動式培訓。

2.初報。由課代表組織學生進行研究方向初報,學生自愿結組并確定擬聘請的指導教師。經(jīng)匯總分類后及時反饋給各任課教師。

3.宣講。教師集中進行宣講,以學科備課組為單位,用各種形式介紹自己所能指導的課題研究方向及其目的意義、主要內(nèi)容與分支,然后匯總。將其分類后按人文、政治、經(jīng)濟、軍事、環(huán)境、科技、信息技術、藝術、體育等專欄在教室走廊展示教師的課題意向表,供學生選擇時參考。

4.申報。學生根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)和感興趣的問題,參考教師提供的研究方向,按活動計劃自愿結組,選舉課題(項目)組長,自己正式聘請指導教師,雙方磨合并在教師指導下完成研究性學習課題申報表,以班級為單位進行交流評議,然后收集匯總(如下表)。

學生申報課題匯總(總計147項)

序號 研究課題(項目) 課題組長 人數(shù) 指導教師

1 二附中新教學樓甲醛含量的測定 ××× 5 ×××

2 公益廣告社會效應的研究 ××× 7 ×××

3 北京流行漢語的研究 ××× 5 ×××

4 節(jié)水裝置的設計 ××× 4 ×××

5 關于老北京門墩兒的研究 ××× 4 ×××

6 22路公交車擁擠問題的研究 ××× 6 ×××

… …… …… … ……

5.指導。各課題組在教師指導下進行資料查詢、搜集等前期準備,然后從研究背景(問題的提出)、研究的目的意義、主要研究內(nèi)容與分支、任務分工、活動計劃、研究方法、所需支持、預期成果等八個方面完成本課題開題報告。

6.開題評審。分批分類、分班通過多種形式的開題評審會進行正式立項。由課題組成員制作圖文并茂的演示文本,課題組長主持宣講并演示開題報告。

四、建立自主、開放、多向、過程化的評價體系--過程檔案評價

從課題的選題申報開始,我們就為各課題小組和各班建立評價檔案和相應的管理平臺。從學生選題申報、開題評審、階段小結匯報到結題成果展示全過程,每個階段都有評審,評審組由各課題組組長(或成員)、相關指導教師、外請專家組成。這樣,既有學生的自評、互評,也有他評。我們還組織課題組成員對指導教師進行評議。這種自主、開放、多向的等級過程檔案評價,突破了原有學科課程評價的單一性和片面性,將更有利于學生的自主發(fā)展。

當前,我們正隨著研究性學習的實施,研究制定有關研究性學習的管理章程,將進一步明確學校領導、各職能部門、指導教師、課題組長及學生的職責與要求,使之更有可行性、實效性和規(guī)范性。總之,在研究性學習這門新課程的管理、組織、實施中,我們需要從課改科研的高度,不斷更新教育理念,堅持開拓、創(chuàng)新、實踐、發(fā)展

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