無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地會接觸并使用名言吧，名言可以用來鞭策自己，幫助我們保持良好的心理狀態，樹立信心。究竟什么樣的名言才是優秀經典的名言呢？下面是小編精心整理的包括“企業”的名言名句，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、真正要想一個公司治理成功，是要真正解決企業的各個利益階層都能共享、受益和認同的文化內涵問題�！S怒波
2、商業的存在除了創造繁榮和就業，最大作用是服務人類的需要。企業是為股東謀取利潤的，但應該堅持固定文化，這里經營的其中一項成就，是企業長遠發展最好的途徑。
3、我們都在尋找共同的游戲規則，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非統一天下，而是和所有人一起走下去�！髦�
4、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——管理學者史蒂格
5、創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。
6、做企業的目的不是為了賺錢，我是想做成一個平臺，通過這個平臺我可以實現我的價值和理想�！跣l
7、巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。
8、我認為中國人需要一個宗教和靈魂。人一定要有信仰，信什么都可以，就怕什么都不信�！艿峦�
9、上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
10、企業文化是找尋新工作的標準�！嗍谰S
11、一個公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就會僵化，的價值就在于給企業帶來一些新鮮的東西。
12、對每個領導者來講，指揮的目的是根據企業的利益，使他單位里的所有的人做出最好的貢獻�！嗬しs爾
13、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！柟究偛脧埲鹈�
14、企業即人�！毡窘洜I之神松下幸之助
15、創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和不創新，就死亡�！驴�
16、管理就是決策�！绹芾韺W家赫伯特·西蒙
17、在網絡上，進步最慢的人，不是那些剛入網的人，而是那些在網絡上略有小成的人。他們自詡為大師、無上道、成功企業家，不愿聽進任何良言，剛愎自用，最終只能寸步難行。——鄭俊雅
18、有如此高的，如果你不去冒險，難道要那些利潤率低得很多的企業去冒險？社會給你這么高的利潤率，就是要你冒應該承擔的風險，否則就會被社會拋棄。
19、企業家應該把金錢看的淡一些，把社會責任看的重一些。人的生命總是有限的，金錢生不帶來、死不帶走，現在掌握的財富最終都是全社會的�！趹c后
20、企業核心競爭力就是獲取用戶資源的能力。
21、一個成功的企業會形成一個磁場，本身你就是絕對權威，不論錯的對的大家都聽你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用�！跏�
22、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
23、企業的三品文化：品類，品牌，品質。品類是防，品牌是根據地，品質是命根子。
24、圍繞鈔票運轉的人是“老板”，圍繞企業運轉的人是“資本家”，圍繞整個社會運轉的人是“企業家”。
25、民營企業為什么都想著法子進軍房地產？因為房地產的錢好掙。房地產是一門關系學，有了關系就有了地，有了地就有了錢�！顣�
26、我們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。——鄭艷
27、做企業應該踏踏實實的，真正想做好企業，不一定要上市，要做基業長青的企業，就要有遠大的，要為未來進行大膽的投入、大量的投入�！跣l
28、授權并信任才是有效的授權之道�！芾韺＜铱戮S
29、對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己�！髦�
30、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人
31、企業管理的關鍵在于兩個字：管人，管人的關鍵在于用人、育人，而管人、用人、育人的關鍵在于做人，先做人再做事。
32、企業家要有激情、冒險、有夢想。沒有夢想就沒有理想，有夢生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。
33、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·
34、了解新企業主的憂慮，以及活動狀態，有助于您為他們設計合格的保單。
35、使企業遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人們很少充分地思考企業的任務是什么。
36、企業的出路在於產品更新換代�！凉饷舴�
37、只有通過經歷過奮斗的，你回味的時候，才覺得你的人生價值才是有意義的�！髦�
38、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織�！说谩なゼ�
39、創新在于成為你自己。
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