1、企業競爭力的實現取決于創新的細胞——SBU。——張瑞敏
2、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。——張瑞敏
3、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。——張瑞敏
4、要持續造勢，就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業忠誠的用戶。——張瑞敏
5、我們還需要一種有力的體系，來保障我們國有企業帶來的社會財富的增加，讓我們每個人都可以享受到它給我們帶來的福利。——郎咸平
6、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
7、在一個管理好的企業內部沒有激動人心的事情發生。——張瑞敏
8、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。——馬云
9、創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！——馬云
10、企業最大的資產是人。——松下幸之助
11、改革依然是中國經濟發展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價機制、改變城鄉二元結構及轉變政府職能著手，切實增強企業自主創新能力，進一步發揮民營經濟的作用。——厲以寧
12、做企業不是做俠客，可是我還是經常免費贈送了寶寶愛兒歌的注冊碼。——馬云
13、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
14、企業發展的`空間無限大，企業與用戶的距離無限小。——張瑞敏
15、企業里能發現問題，提出問題的人很多，那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題并解決問題的人。——唐俊
16、不妨把這些公共財產看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財產的產權就算他的。你如果正好當一家國有企業的廠長，就可以和主管部門合伙把這家工廠賣給有錢人，產權就變成私有了。——盛洪
17、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。——馬云
18、有什么樣的人，就會有什么樣的國家；有什么樣的人；就有什么樣的體制；有什么樣的人，就有什么樣的企業；有什么樣的人，就有什么樣的家庭。——張華夏
19、一位成功的企業家必須具備兩種基本素質，第一是定力，不容易被周圍的環境所干擾；第二是化解危機的能力，能夠在危機和矛盾中抓住機遇反敗為勝。——潘石屹
20、只有將絕大多數的群眾發動起來參與環保治理，污染企業才會像過街老鼠一樣，無處藏身。——陳法慶
21、有價值的定單是企業發展的永恒的主題，企業要發展必須有定單而且是有價值的定單。——張瑞敏
22、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏
23、恩威公司所有的財富都是社會的財富，我們將把企業經營所得的財富，從不同角度返回于社會，實現造福于人類的目的。——薛永新
24、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。——馬云
25、企業核心價值在為社會創造財富，企業的成功不僅在于擁有財富的多少，而在于為社會創造財富的多少，因為企業的核心價值就在于為社會創造財富。——張近東
26、企業做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。——張瑞敏
27、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。——馬云
28、一個企業的競爭力是看一個企業的員工是增值的資產還是負債。——張瑞敏
29、質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。——張瑞敏
30、企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。——張瑞敏
31、民營企業是野生的，不容易生存，生存下來之后成長也很困難。——黃宏生
32、國有企業遲早要賣。既然如此，得先賣效益好的，不然，以后效益不好就沒人要了。——樊綱
33、IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素：行業競爭力、企業產品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊。——熊曉鴿
34、我告訴新員工，如果認為我們是瘋子請離開，如果你專等上市請你離開，我們要用80年做企業。——馬云
35、我從來就沒有認為家族化的企業需要去淡化，如果家族化企業的管理能夠幫助盛大實現我們的理想和夢想。——陳天橋
36、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
37、一個企業為什么而生存？使命！這一點我很自信。——馬云
38、外資企業日益加強在整車合資企業里的控制力，它們控制了技術，通過技術轉讓，通過零部件采購，通過給員工很高的獎金等等手段，將大部分利潤轉移到國外。——李書福
39、用戶的鈔票才是企業的選票，用戶的口碑才是企業的金杯。——張瑞敏
40、任何一次“強大”都無法成為“終結”，歷史長河浩浩蕩蕩，順勢則昌，逆勢則亡，對于企業來說，只有逗號，沒有句號，強無封頂，大無邊界！——牛根生
41、不創新，就滅亡。——亨利·福特
42、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。——王石
43、微軟離破產永遠只有18個月。——比爾·蓋茨
44、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯
45、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨
46、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士
47、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。——王志東
48、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
49、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
50、我最大的擔心是，有一家公司也像百度這樣專注于搜索引擎，而不是其他。——李彥宏
51、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
52、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾
53、對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助
54、搭班子，定戰略，帶隊伍。——柳傳志
55、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨
56、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
57、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
58、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
59、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李
60、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼
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