在北大畢業生賣豬肉賣米粉事件經媒體曝光后，人們對此議論紛紛，很多人認為這是一種人才的浪費，但我想說：“適合的，才是最好的�！敝灰馨阎R應用到實際工作中，又何嘗不可呢？
行業無高貴低賤，正所謂“三百六十行，行行出狀元”。但可惜現代社會中大部分人被名利所誘惑，硬是把社會人員分為三六九等。在他們眼中，名校畢業生自然應當做些高檔工作，而非做一些小市民的工作。因此他們才有了“人才浪費”這一觀點。
但他們卻忘了至關重要的一點：知識本就來源于生活，學習知識本就是為了生活的方便與舒適。更何況社會需要多方面人才，倘若名校畢業生都去競爭那些所謂的體面工作，而忽略了基本崗位的空缺，這樣建造的華而不實的空中樓閣才是真正的人才浪費。
盡管如此，社會上仍有很多眼高手低的人。前不久一篇報道上稱某縣一位高考狀元畢業于北京大學工商管理專業，但在連續因不滿工作待遇而數次辭職后，竟然淪落到在網吧度日。昔日的天之驕子，如今的無業游民，這難道不是人才浪費嗎？
在好萊塢，有許多畢業于名牌大學的優秀一線明星，那么他們選擇表演屬于“人才浪費”嗎？顯然不是。
林清玄說過：“我們要以全心來綻放，以花的姿態證明自己的存在。”這不正是告訴我們要充分發揮自身的價值，而并非去挑選別人眼中的好工作。倘若我們每個人都要找一份體面工作，而不屑于基礎崗位，那么我們的社會便會成為“空中樓閣”，容易倒塌。
而為了讓人們充分意識到“適合的`，就是最好的”這一觀點，并將其深入人心，國家應率先宣傳。
首先國家應加強對工作平等的宣傳力度，不要再讓那些從事小型工作的人自覺低人一等。其次國家應提高基層工作人員的福利待遇，使越來越多的人，樂于做基層工作。最后學校等教育機構也要做好對學生的心理輔導，使其從內心認可“工作無貴賤”。
中國這一強盛的美麗畫卷需要我們每個人添上獨屬于自己的、濃墨重彩的一筆。我們不應因工作不同而自覺高人一等或低人一等，因為“適合的，就是最好的”！
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