很多事情都需要有能力去匹配。比如工作崗位、子女教育、機遇把握、愛一個人等等。
有人羨慕別人的工作體面、輕松、收入高，很想自己也得到這樣的一份工作。得不到時，便會覺得自己沒有遇到這樣的機會，或者沒有家庭背景作支撐等外在原因，很少看到別人光鮮背后付出的艱辛努力，并通過努力形成的與工作相匹配的能力。
同樣，也有人羨慕別人生活過得比較富余，或者子女特別懂事聽話，或者家庭關系處理得很好，也會覺得自己怎么就沒有得到這些呢？
如果只是看到事情的表面，看不到別人與之匹配的能力，進而看到別人為形成這些能力而付出的努力，那也只能停留在羨慕的層次上了。
要想得到你的愛、你滿意的崗位、你羨慕的孩子，在不考慮其它條件的情況下，你得具備與之相匹配的能力。
記得我早年在農村勞動時，有一次到荊州親戚家去玩，一位長輩告訴我，盡管你在農村勞動，但還是要注意學習。今后如果有機會參加工作，你得具備相應的能力才行。比如讓你當會計，你不會記賬打算盤；如果讓你當秘書，你不會做記錄寫文章，那是不行的。
后來才知道有這么一句話：機會只青睞那些有準備的人。
怎樣才能具備這種匹配能力呢？
要了解與之匹配的基本條件。愛一個人，需要了解這個人的學識、眼光、愛好、能力、家庭成員等；喜歡一個崗位，要知道這個崗位相應的任職資格、職責和權限，包括學歷、工作經歷、組織能力、決策能力、表達能力等；要把子女培養成功，自己要投入多少心血，提供多少條件，教育理念更新和方式選擇等。愛也好，喜歡也罷，起碼要先做到了解對方，知己知彼。不了解事情的基本要求，便談不上與之匹配。
要擁有與之匹配的基本能力。人的能力有天生的成分，基因決定了人的聰慧程度、情商能力等，但后天的努力也非常重要。很多能力是在實際生活中逐步形成的，有些能力要付出艱辛的努力才能具有，如學習能力、領悟能力、與人交往的能力、判斷決策能力等。
愛一個人，你要有給對方幸福的能力，要有與之在精神上良好溝通的能力，要有大致相同的價值觀。這些都要靠平時財富的`積累、文化知識的熏陶、行為道德的修煉等形成，需要日積月累、持之以恒，不是一朝一夕能夠完成的。
競爭一個好的工作崗位，你得有相應的學歷和工作經驗，要有取得別人信任的能力。這里面包括以前工作的業績，善于分析事例，總結經驗教訓，良好的人脈關系，領導和同事好的口碑等。
培養一個聰明懂事的孩子，更是要父母付出無數的心血。不僅要言傳，還要身教，做好孩子的榜樣；不僅要提要求，還要告訴孩子達到要求的方法和路徑，還要提供良好的學習環境，讓孩子有一個好的身體等。
同樣，拍一幅好的作品，你得有好的創意、抓住瞬間畫面的能力；寫一首好詩，你得有對天地之間人事和景物的感悟能力；做一次好的發言，你要有充實的內容和良好的表達能力；草根人的躍遷，必須付出比他人更多的辛勞。
要努力跟上對方前進的腳步。事物總在發展之中，你在努力，別人也在進步，新的工作總會出現新的挑戰，小孩子也在迅速成長。初期的能力匹配不可能一勞永逸。軟件需要及時升級，才能保持更新的狀態。過去的經驗如果不結合新的實際，只會落后于現實需求。新一代生長的環境不一樣了，長輩的教育理念也要跟上時代的步伐。
匹配就是相符，就是平衡，匹配才能共振，才能比翼齊飛。
匹配能力，就是內涵，就是底氣，需要自身不斷的努力才能形成。
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