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小學(xué)班級(jí)管理中懲戒教育的實(shí)施論文

2021-07-03 論文

  摘要:結(jié)合當(dāng)前的人性化管理和和諧社會(huì)的時(shí)代潮流,以及學(xué)校班級(jí)的管理情況,我時(shí)刻注意推行人性化懲戒教育的管理措施,把班級(jí)的懲戒教育制度進(jìn)行人性化修正,確保學(xué)生在我的班級(jí)中能樹立優(yōu)秀的參與意識(shí),保持高度的協(xié)作精神,把班級(jí)管理成人性化的“社會(huì)”,F(xiàn)就自己的管理工作進(jìn)行簡要敘述。

  關(guān)鍵詞:小學(xué)班級(jí)管理;班主任;民主;人性化懲戒教育對策

  1懲戒教育應(yīng)該以民主促進(jìn)學(xué)生的自我約束

  在班主任日常管理工作中有很多決定和理念要傳遞給學(xué)生,民主管理和民主監(jiān)督成為了班主任約束學(xué)生行為,懲戒教育只是促進(jìn)學(xué)生自我約束的重要措施之一。我們在管理小學(xué)生時(shí)需要在重要的事項(xiàng)和決策方面積極和學(xué)生進(jìn)行討論,把決定的權(quán)利向?qū)W生傾斜,讓學(xué)生協(xié)商出具體的措施,然后通過師生的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,最終做出人性化的懲戒制度,以此來幫助學(xué)生樹立自我約束的觀念。在班干部、管理人員的選拔方面,班主任應(yīng)該積極組織學(xué)生進(jìn)行民主選拔,讓學(xué)生們自己選出管理班級(jí)的人能使得在未來實(shí)施懲戒教育實(shí)施中更加順利。另外,班級(jí)管理還少不了公正和無私,可以設(shè)立學(xué)生群體考評(píng)的辦法確定相關(guān)人員的'行為,按照一周或者一月的時(shí)間段進(jìn)行評(píng)比,為優(yōu)秀者頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),給與工作不落實(shí)和行為習(xí)慣表現(xiàn)差的同學(xué)進(jìn)行警告,并讓全班同學(xué)共同幫助其改正,樹立起集體意識(shí)和責(zé)任態(tài)度。同時(shí)在班級(jí)中出現(xiàn)了不良現(xiàn)象時(shí),班主任不能用權(quán)威來壓迫學(xué)生,強(qiáng)制學(xué)生進(jìn)行改正,而是應(yīng)該針對現(xiàn)象和學(xué)生們共同商議,結(jié)合學(xué)生們的想法再做修正計(jì)劃的安排。比如:在發(fā)營養(yǎng)食品時(shí),有部分學(xué)生發(fā)生爭搶,嚴(yán)重制約了發(fā)放工作的施展,針對這個(gè)問題我在班會(huì)上和學(xué)生們一起圍繞整件事進(jìn)行了商議,最終決定每次的發(fā)放不再需要教師,教師只負(fù)責(zé)把食品分給小組長,每個(gè)人有秩序的到組長處領(lǐng)取,從此以后食品領(lǐng)取的秩序就沒有再混亂過。依照這樣的方法,我們班還針對作業(yè)完成、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行了細(xì)致的討論,做出了很多創(chuàng)新性的獨(dú)具班級(jí)特色的懲戒方法,雖然有的方法并不能為所有班級(jí)使用,但只要結(jié)合班級(jí)的特色制定的懲戒制度,其效果也一定會(huì)好。這樣也就做好了民主監(jiān)督的工作,使得整個(gè)班級(jí)的管理實(shí)現(xiàn)“人人有責(zé)任,個(gè)個(gè)有監(jiān)督”的民主性,懲戒教育的改革也提高了學(xué)生的自主決定和自主管理水平。

  2懲戒教育應(yīng)該圍繞和諧、團(tuán)結(jié)等情感為中心

  在小學(xué)班級(jí)管理中,班主任經(jīng)常會(huì)處理一些打架、爭吵等事件,常把自己弄的身心疲憊,其實(shí)有不少懲戒制度可以讓小學(xué)生自己約束行為的。教師的班級(jí)管理上首先應(yīng)該加強(qiáng)和諧氣氛的建設(shè),打造團(tuán)結(jié)互助的管理氛圍能讓學(xué)生在人生觀和價(jià)值觀上得到改善,防止其陷入家庭溺愛的怪圈,沉淪于社會(huì)不良環(huán)境。比如:在針對學(xué)生打架事件,很多學(xué)生和家長會(huì)通過各種途徑要求班主任把打架人員隔離,座位安排的遠(yuǎn)一些,言外之意就是要在班級(jí)上特殊孤立打架的孩子,若是班主任聽之任之,那么很多學(xué)生的挫敗感會(huì)使得其變成更加自私,也會(huì)讓其他孩子感覺不到班級(jí)的溫暖。后來,根據(jù)和學(xué)生們的溝通交流得到的意見,再加上班會(huì)的商議,確定了打架者檢討制度和互相表揚(yáng)制度,檢討自己在打架事件中的沖動(dòng)之處,表揚(yáng)對方的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì)寬容,學(xué)生之間的打架問題就再也沒有出現(xiàn)過。其次,班主任應(yīng)該抓住班級(jí)的事件進(jìn)行情感教育為主,懲戒教育為輔的活動(dòng)。比如:當(dāng)班級(jí)有同學(xué)調(diào)皮或者沒有完成作業(yè),要制定表揚(yáng)節(jié)目或者其他的懲戒制度,當(dāng)學(xué)生不能完成表演時(shí)就要引導(dǎo)其以后認(rèn)真完成作業(yè),否則還會(huì)遇到這樣的尷尬懲罰。

  3加強(qiáng)師生對話,班級(jí)管理需要懲戒教育,還要有鼓勵(lì)、表揚(yáng)

  有人說“班主任就像是孩子在校的母親”,班主任在班級(jí)管理時(shí)不能把學(xué)生當(dāng)成沒有思想的木頭,而是要用真摯的師愛感化學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣去培養(yǎng),用自己的心靈去感受和觀察孩子的世界,用人性化的懲戒制度促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。在班級(jí)管理中需要懲戒教育,還要用鼓勵(lì)、表揚(yáng)等培養(yǎng)學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)的好策略,教師應(yīng)該合理利用。比如:在學(xué)校進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì),教師可以進(jìn)行班級(jí)比賽選拔選手,項(xiàng)目方面、獎(jiǎng)勵(lì)等和運(yùn)動(dòng)會(huì)基本一致,學(xué)生既有參與的的表現(xiàn)欲望,又有利于教師選拔參賽的人員,還能培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)和拼搏精神,但犯錯(cuò)誤的學(xué)生和調(diào)皮的學(xué)生在這次活動(dòng)中不能參加項(xiàng)目,只能做服務(wù)生,若是服務(wù)工作獲得大家好評(píng),則能在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)上參加項(xiàng)目。這就起到了懲戒教育的作用,又讓學(xué)生有前進(jìn)的動(dòng)力。對于班級(jí)中行為習(xí)慣差的學(xué)生的管理工作,班主任需要尤其重視,確保在心態(tài)上要正視他們,不偏袒、不歧視,經(jīng)常要針對其做的好的地方進(jìn)行表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)其優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)其進(jìn)步,用鼓勵(lì)和表揚(yáng)促進(jìn)學(xué)生們積極進(jìn)取,努力向上?傊,和諧、民主是小學(xué)班級(jí)管理的主題,學(xué)生之間、師生之間圍繞這個(gè)主體而進(jìn)行各種人性化懲戒教育才會(huì)取得應(yīng)有的成果,同時(shí)做好懲戒教育也是在幫助班主任更好的管理班級(jí)的辦法,還能使得學(xué)生的身心健康穩(wěn)定的發(fā)展。班主任作為班級(jí)管理的主要人員之一,肩負(fù)著責(zé)任,在今后的班主任工作中,還需繼續(xù)探索班級(jí)人性化懲戒教育的新辦法、新思路,用以促進(jìn)自己班級(jí)學(xué)生們在人際關(guān)系、團(tuán)結(jié)互助等方面有所發(fā)展。

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