歐洲一家跨國公司在韓國招聘一名總經理。招聘辦公室經過層層篩選，許多應聘者都被殺了個“人仰馬翻”，紛紛敗下陣來。最后只剩下3人“劫后余生”。又經過幾番“角逐”，此3人都非常優秀。各方面能力都是不分伯仲。這下，招聘辦公室可犯了難，總部明明指定只招聘1名總經理，面對如此情況，該怎么辦呢？
招聘辦公室把3人的簡歷連同一紙“求救信”一同發到了總部，第二天，總部就回了函。招聘辦公室人員打開一看，頓時傻了眼。原來，總部對此不置可否，只發來了一道心理測試題讓3人填寫。測試題如下——
如果讓你在以下幾種“車”當中選擇一種。你覺得哪一種最能讓你瀹悅？
A碰碰車B板車C房車D馬車
經過5分鐘左右的思考后，3人分別填寫了自己比較心儀的答案。甲選擇了“碰碰車”，乙選擇了“房車”，丙選擇了“馬車”。
答案當場就公布了！內容是這樣的——
選擇“A”的人，你是個聽話的人，老板交代的任務你總能非常順利地完成，但是，需要說明的是，你缺少開拓精神。只會按照領導的指示辦事。不懂得如何創新出彩。
選擇“B”的人，你是個凡事都能看得破的人，名利對你來說，如同過眼煙云，你總是視而不見。但是，需要說明的是，因為你性格中有太多“隱士”的色彩，所以，你容易和這個時代格格不入。
選擇“c”的人。你是個凡事追求完美的人，干工作喜歡從大處著手，辦事情轟轟烈烈，很快就能取得成功。但是。你也容易被自己的成功絆倒，因為，你是一個取得一點小成就就沾沾自喜，并非常容易滿足的人。
選擇“D”的人。你非常富有開拓精神，并且你所干的工作很具有獨創性，最重要的是，你是個永不知足的“馬車夫”！
毋庸諱言，選擇“D”的丙最終勝出。因為，通過心理測試。我們知道丙無疑是個最完美的人選。
其實，這個標準答案后面，還有一段附加答案：如果在這3人當中都沒有人選擇“D”，那就優先考慮選“A”的人，因為這樣的人很聽話。只要按照總部的安排，就不會出大亂子；如果也沒有人選“D”和“A”，那就優先考慮選“B”的.人，因為這樣的人既不會擺官架子，也不會撈黑錢，長期下去，可能盈利不多。但是能使整個公司很和諧：如果“D”、“A”、“B”3項都沒有人選擇，那么就淘汰所有人。因為選“c”的人雖然能夠很快出成績。但是，也很容易被一點點微不足道的成績所滿足，倒在安樂窩里不思進取，我們不需要這樣隨遇而安的人！
面對這樣一道觸目驚心的心理測試題，我想到了時下一個非常流行的詞——隨遇不安！這種不安，是一種不斷刷新的危機感。是一種永不消失的進取心。是一種精益求精的拼搏精神！
一個隨遇而安的人，是生活在安樂窩里的人，這樣一種“安樂”不會長久。而是一片麻痹人心的土壤。是一碗喝下去就不思進取的“孟婆湯”，是一支很快就要面臨“強弩之束”的鈍箭。是一荊讓靈魂安樂死的藥！
因此，如果你是一個住在安樂窩里的人。那么就請你盡快掙脫這樣一種“糖表式”的束縛吧。即使你已經被“安樂”的繩索捆得太死。也要不惜一切代價盡可能多折騰幾下，爭取滾爬出去。因為，每一種生命都需要破繭而出！
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