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人力資源主管簡歷

2024-01-29 簡歷模板

  時間真是轉瞬即逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?簡歷怎么寫才能具有特色?下面是小編收集整理的人力資源主管簡歷模板,歡迎大家分享。

人力資源主管簡歷模板1

  目前所在: 海珠區 年 齡: 21

  戶口所在: 梅州 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身 高: 152 cm

  誠信徽章: 未申請 體 重: 44 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 應屆畢業生

  應聘職位: 人事助理:,行政專員/助理:

  工作年限: 0 職 稱:

  求職類型: 實習 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 面議 希望工作地區: 佛山,海珠區,深圳

  工作經歷

  深圳華天地信息服務公司 起止年月:2011-07 ~ 2011-09

  公司性質: 民營企業 所屬行業:通信/電信運營、增值服務

  擔任職位: 話務員

  工作描述: 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業務和增值業務。

  負責通過電話向客戶推薦一些增值業務及解答客戶的疑問和咨詢,曾經打過國華保險的免費贈送,10086的3元閱讀套餐,電信聯通的滿意度調查(內含73個問題)

  離職原因: 上學

  荔香餐館 起止年月:2010-09 ~ 2010-10

  公司性質: 私營企業 所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

  擔任職位: 服務員

  工作描述: 正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。服務開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾,介紹點菜方式,征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

  離職原因: 上學

  啊光頭制衣廠 起止年月:2010-07 ~ 2010-09

  公司性質: 私營企業 所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

  擔任職位: 雜工

  工作描述: 負責剪干凈衣服上的線頭,釘吊牌在衣服上,打包好已經剪好線和釘了牌的衣服

  離職原因: 上學

  志愿者經歷

  廣州南洋理工職業學院青年志愿者協會 起止年月:2009-09 ~ 2010-09

  擔任職位: 隊員

  工作描述: 參加青協的實踐活動,探望養老院的`老人和孤兒院的兒童

  教育背景

  畢業院校: 廣州南洋理工職業學院

  最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: 2012-06

  專 業 一: 物流管理 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  有較強的接受新事物的能力,分析問題周密仔細,謙遜沉穩,待人誠懇,熱情大方,人際關系協調能力強,果斷誠實,獨立性強并具有良好的合作能力,很強的集體責任感。我的工作信念是:不做則已,做則做好;工作目標:不斷地改進和完善,永遠要把工作做得更好;工作追求:在實現團隊利益的基礎上,體現個人價值。信任是成就事業的基礎,相信我,我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

  詳細個人自傳

  本人性格開朗,做事認真,沉著穩重,勤儉節約,能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗,希望有更多的機會讓我去挑戰,不論做任何事情我只想成功或者失敗,不會想著放棄 。為人誠實,具有良好的團隊合作精神,工作積極上進,能吃苦耐勞,做事善始善終、腳踏實地。

人力資源主管簡歷模板2

  姓名:XXX

  性別:男

  民族:漢

  政治面目:團員

  學歷(學位):

  學士專業:工商管理

  聯系電話:

  手機:

  聯系地址:北京市東城區XX大街10號

  郵編:

  Email Address:

  呼機:

  教育背景

  畢業院校:北方交通大學1990.9--1994.7經濟與工商管理學院工商管理

  另:其他培訓情況

  1999.9-20xx.1北京市勞動局人力資源干部認證培訓

  1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓

  英語通過國家cET六級考試,通過北京市研究生英語學位統考,英漢互譯表達流暢

  熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用microsoft windows 20xx,microsoft office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe Pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心應手,并正在學習HTmL,JavaScript,ASP等。

  工作經歷

  1999.1---至今XX電腦公司人力資源部經理助理

  負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓

  1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員

  負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

  1994.10--1996.4 XX通信公司市場部市場策劃

  個人簡介負責

  多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的'宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。

  請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

  另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

  期盼與您的面談!

人力資源主管簡歷模板3

  求職意向

  期望從事行業: 貿易·進出口、通信(設備·運營·增值服務)、快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務、機械制造·機電·重工

  期望工作方式: 全職

  期望工作地區: 湖北-武漢

  到 崗 時 間: 7天

  期望公司性質: 不限

  期望工資待遇: 面談

  期望職位類別: 人力資源專員·人力資源助理

  目前從事行業: 旅游·酒店·餐飲服務、服務業、物業管理·商業中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流

  目前工作方式: 全職

  目前工作地區: 湖北-武漢-武昌區

  目 前 職 位: 人力資源經理·人力資源主管、質量保證(QA)·質量管理·質量督導、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)

  目前工作待遇:保密

  自我評價

  二年人力資源管理經驗,對此有自己的獨特見解和經驗,可經常出差

  工作經驗

  深圳物流200801---200901

  所屬行業:物流/運輸

  擔任職位:人事助理

  工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護

  太鋼(50-150人) 2009-3 ~ 2009-10

  所屬行業:機械/設備/重工

  擔任職位:人事助理

  工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護

  中國平安200911---201008

  所屬行業:保險/投資/銀行

  擔任職位:人事主管

  工作描述:員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護

  教育經歷

  山西農業大學 學習時間:2006-9 ~ 2009-5

  專業 : 國際經濟與貿易 學歷:大專

  描述:國際貿易 管理 電子商務 稅務 貨幣銀行學 農業經濟學 人力資源管理

  培訓經歷

  本人做人力資源管理期間 擔任過公司的培訓部主管 負責員工招聘和入職培訓工作 經驗豐富

  語言能力

  英語 : 一般

  技能特長

  人力資源管理 行政后勤 經濟寫作 金融 政治 員工培訓

  興趣愛好

  非常廣泛

  附加信息

  在校實踐經驗 2007/1 -- 2007/3:實習倉儲員助理 | 在長風物流公司做倉儲員助理,學習物流倉儲工作經驗。

  在校學習情況 曾獲 院校級二等獎獎學金

  歷任學校學生會宣傳部副部長,學生會副主席。參加每年的校元旦晚會,當過青年志愿者,參加過書畫比賽,文學大賽,競職演說等

  2007/04:文學征文比賽 | 院校級我在學校文學社舉辦的'院校級文學比賽中脫穎而出獲一等獎

  聯系方式

  聯系方式:1343727007

  郵箱地址:yuzouyang@163.com

  個人主頁:

  聯系地址:武漢-東湖區-關山

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