超簡歷撰寫技巧

2021-06-27 簡歷

　　正值畢業季，今天小編來給大家分享一些超級實用的簡歷撰寫技巧！滿滿干貨，請大家不要錯過哦~

　　如何編寫

　　自己的簡歷？

　　強烈推薦運用STAR法則！

　　STAR法則是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫，常常是被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關的具體信息和能力。具體來說就是：

　　Situation: 事情是在什么情況下發生

　　Task: 你是如何明確你的任務的

　　Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式

　　Result: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么

　　簡歷上

　　要貼照片嗎？

　　不要貼照片，因為90%的照片都比真人好看，而且專業的簡歷模板一般也沒有照片的位置哦~

　　簡歷的篇幅和

　　排版是怎樣的呢？

　　簡歷的篇幅通常來講一定要控制在一頁以內，力求用最簡潔的話語展現你自己。寫兩張是大忌，太過繁瑣且會顯得很不專業，HR會沒有耐心將其直接斃掉。如果實在有很多內容一頁放不下，可以考慮所有頁邊距調窄，上下頁邊距調窄，能增加篇幅，且不影響美觀。

　　需要準備

　　英文簡歷嗎？

　　應聘時最好準備英文簡歷(因為外企會要求應聘者提供英文簡歷。另外的英文簡歷也會給你大大加分哦~)簡歷完成后若對英語水平不自信，最好找英語水平較高者翻譯，或是在網上尋求有償翻譯服務，才能使簡歷翻譯足夠專業。（附錄常見的英文簡歷用詞，不要錯過喲！）

　　如何用數據和

　　事實支撐自己的簡歷？

　　通過數據和事實來支撐簡歷確實非常重要~例如當你想在簡歷中體現你曾進入某學生組織時，可以強調遴選過程是從多少人中選出了最終的多少人；又比如你想體現你的組織活動經驗時，可以提到活動的最終參加人數，和往年相比有何顯著特點和效果。這樣清晰的數據就能讓HR見識到你的能力啦！~

　　對于簡歷中的

　　教育經歷、專業經驗、

　　課外實踐活動、技能活動及興趣，

　　HR關心什么？什么是關鍵詞？

　　教育背景固然重要，但并非決定因素， HR更看重你的個人經歷和興趣，看你是否適合這個職位，是否有能力和興趣勝任這個工作。如果是跨專業可以寫一些相關能力和資格證書。

　　HR一般關注的硬性指標有：英語水平、專業背景、學校名聲、GPA（若綜合GPA不是很高，可以寫專業GPA。）而同等的條件下，HR會繼續關注工作經驗、個人評價和所獲培訓。

　　如何在簡歷中

　　突出自己的特點？

　　如果你是學霸，可以突出自己的排名、曾獲的獎學金、參賽與發表論文的經歷~

　　而如果你綜合素質出眾，則可以巧妙地強調你的.特長。例如你鋼琴彈得很好，可別僅僅在簡歷的特長一欄就填上“鋼琴”哦~ 有小“心機”的填寫方式應該為“鋼琴（通過十級，曾獲XXXX獎，在XXXX活動中進行演出）”。有些小伙伴發愁自己沒有什么特長，其實呀也有辦法！比如如果你喜歡跑步，就可以填上“跑步（每天5KM）”，這樣就能讓HR發現原來你是一個很有毅力的人呢！

　　了解企業文化重要嗎？

　　注意自己和企業的聯系重要嗎？

　　這個非常重要哦。如果你自身經歷豐富，簡歷內容一定要側重和應聘職位相關的。但是如果經歷沒有那么豐富，也可以全面的寫，說不定企業正好需要你這方面的才能呢~

　　每個不同的公司企業文化都不同，一定根據不同有所突出自己的能力。有的企業學術氛圍濃郁，這個時候你就要突出你的科研、論文等啦，讓企業發現你和他們的契合，讓你成功吸引他們的注意哦~（重要：一定要針對每一個公司修改你的簡歷。）大家可不要想著一份簡歷走天下哦，這樣可是不行的哦~

　　簡歷的編寫有哪些

　　原則應該牢牢記住呢？

　　夸大請慎重，不然過簡歷關的小船說翻就翻啊！畢業季時，有很多同校的人投同一公司同一崗位的簡歷，當兩份簡歷的經歷或榮譽出現沖突、矛盾時，我想你們已經可以想象出HR的黑線表情了吧。所以，請對隨意夸大說：“我是拒絕的”。

　　究竟是華麗的簡歷還是

　　誠懇樸素的簡歷比較好？

　　“皇上您看這簡歷可是華麗非常啊！”

　　“愛妃的這般過度靡費，朕已經不忍再看了……”

　　HR們往往已經對華麗的簡歷產生免疫體質，他們的火眼金睛可是能透過表象看到你的真實意圖的哦！所以說比起華麗模板，不如選擇樸素、通用的模板，反而更顯誠意哦！如果想展現特色，可以增加一些橫線和表格構成簡單的框架，“清新別致，深得朕心”啊！