1、檢查再檢查，已完成的簡(jiǎn)歷再重新檢查一遍，好多的小細(xì)節(jié)錯(cuò)誤需要你仔細(xì)的查找從而改正，但是可能是自己個(gè)人習(xí)慣的問題，有些問題自己覺得是對(duì)的，但是實(shí)際上是錯(cuò)誤的，所以這時(shí)候，你可以找一個(gè)文筆比較好的朋友或者同學(xué)幫你重新審查一遍，旁觀者清，他們永遠(yuǎn)能夠幫你找出一些問題的所在。
2、標(biāo)準(zhǔn)的a4代表著規(guī)范，一直都是工作文件的規(guī)范紙張，簡(jiǎn)歷的尺寸最好是按照a4的尺寸來(lái)做，內(nèi)容板式整潔明了，不要為了突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，刻意的換字體，加粗，換色，因?yàn)檫@樣給人的感覺很凌亂，給招聘方的感覺是沒有整體感。但是，如果你要面試的是那種藝術(shù)創(chuàng)新性比較強(qiáng)的就另當(dāng)別論了。
3、一定要在簡(jiǎn)歷中突出自己的亮點(diǎn)和重點(diǎn)，把對(duì)自己有益的工作經(jīng)歷和想法，總結(jié)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)。可以盡量寫詳細(xì)點(diǎn)。而跟你想要應(yīng)聘的工作毫無(wú)關(guān)聯(lián)的和占篇章的段落可以盡量少寫。
4、簡(jiǎn)歷突出價(jià)值，盡量的能讓招聘方很快能從簡(jiǎn)歷中提取你的價(jià)值和看到想要的東西。
5、對(duì)于一些比較好的企業(yè)來(lái)說，他們所收的簡(jiǎn)歷是不計(jì)其數(shù)的，所以簡(jiǎn)歷越短越簡(jiǎn)便越好，因?yàn)槟阋溃髽I(yè)的時(shí)間是很寶貴的，沒有人愿意花無(wú)謂的時(shí)間來(lái)看你空洞還有占篇章的簡(jiǎn)歷，在包括自薦書的內(nèi)容下，最好不要超過3篇。
6、在個(gè)人簡(jiǎn)歷附上自己的一封自薦信，往往會(huì)給招聘公司留下很好的印象，這樣為你的印象分大大加分。
7、可以把自己的一些相關(guān)證書和業(yè)績(jī)資料作為附件，附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面，但是千萬(wàn)要注意，不要把原件附過去，為了以防丟失，最好是復(fù)印件，可以標(biāo)注一些需要的小提醒。
8、運(yùn)用比較積極與熱情的語(yǔ)言來(lái)組織你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要帶上一些負(fù)面的情緒來(lái)做你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、真實(shí)性的簡(jiǎn)歷，不要捏造一些事情，不要做假，企業(yè)公司是很精明的.，他們不希望也不喜歡招到這樣的人，以后的工作中也可以慢慢的
體現(xiàn)出你的這些簡(jiǎn)歷的事情，所以，不要做假；但在對(duì)你不利的一些工作經(jīng)歷，你可以忽略不寫，或者婉轉(zhuǎn)表達(dá)。
10、切勿出現(xiàn)重復(fù)的，占篇章的內(nèi)容，需要你的細(xì)心檢查，做好自己的綱要結(jié)構(gòu)，要不然會(huì)給人留下做事不謹(jǐn)慎與沒有整體觀的印象。
11、最好不要在簡(jiǎn)歷中多次的出現(xiàn)“我”的第一稱謂，這是聯(lián)系到語(yǔ)氣的禮貌性和體現(xiàn)自己的性格詞語(yǔ)用處。
12、企業(yè)是比較希望知道你的近況，而不是你“從頭說起”，所以你可以用倒述的方法來(lái)編寫個(gè)人經(jīng)歷。
13、組織語(yǔ)言，句句需要簡(jiǎn)練再嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)再突出。
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