在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的公司后勤工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司后勤工作職責 1
1、負責制定及修訂后勤管理的`規(guī)章制度，標準及實施細則；
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求；
3、負責公司公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理；
4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理；
5、公司各項會議的安排工作，及對外聯(lián)絡與接待工作；
6、及時妥善處理后勤服務質量問題的投訴，提升后勤服務水平；
7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展；
公司后勤工作職責 2
1、負責監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)水平。
3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質量好。
4、認真做好食堂工作人員的考核工作。
5、搞好食堂的'伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長做好食堂內各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。
8、遵守公司規(guī)定，服從領導，認真學習本職業(yè)務，積極為一線服務。
9、隨時掌握就餐人數(shù)情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。
10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質量。
11、按照后勤保障部提出的有關規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
12、完成領導交給的其他任務。
公司后勤工作職責 3
1、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉。
2、負責公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。
4、負責生活區(qū)后勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。
6、負責公司衛(wèi)生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。
7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的'績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
公司后勤工作職責 4
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理；
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理；
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作；
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購；
5、月度費用分攤表核算；
6、客戶以及政府招待；
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
公司后勤工作職責 5
1、協(xié)助操作：傳真（收發(fā)），復印，快遞（收發(fā)），廈航領提單
2、辦公用品管理：托運書，出口發(fā)票，分提單，隨行記錄單登記領取，文具用品申領及登記發(fā)放
3、辦公器材管理：復印機，電話機，傳真機，空調，打印機，及水電的維護
4、考勤登記及每月加班統(tǒng)計：公司托收電話費統(tǒng)計給經(jīng)辦室，衛(wèi)生費用報銷，快遞費核算報銷，房租水電排污費報銷
5、后勤雜務：整理隨行記錄及提單，飲用水，花木的養(yǎng)護，日常衛(wèi)生整理監(jiān)督，查找隨行記錄提單資料，垃圾文件碾碎
6、空運部日常安全監(jiān)控。
7、幫助現(xiàn)場制作標簽及讓客戶簽收提單
公司后勤工作職責 6
1、負責房地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)檔案資料征集和保存；各種房地產(chǎn)手續(xù)的辦理。
2、負責房屋維修計劃的編報審核和管控；負責全市房屋裝潢、改造和修繕；負責日常零星維修和基建項目。
3、 負責水電暖管理和費用收繳、區(qū)縣局水電暖費用的管控工作。
4、 負責廢舊物資的回收、利用、管理和處置。
5、 負責市局食堂、物業(yè)管理和財務核算。
6、 負責醫(yī)療保健和托兒費報銷。
7、 負責郵政業(yè)務用品和辦公用品、低值易耗和勞保護品采購、供應和發(fā)放工作。
8、 負責轄區(qū)辦事處、環(huán)衛(wèi)、園林和環(huán)保等各單位業(yè)務往來。
9、 負責單身宿舍的`日常管理；負責協(xié)調郵電各小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)服務和維修工作。
10、 負責行政車輛管理和調度工作。
公司后勤工作職責 7
1、全面統(tǒng)籌后勤事務工作開展（安保、保潔、食堂、宿舍等）；
2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作；
3、負責員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢；
4、協(xié)助會務接待的`工作安排，及與相關部門的溝通與聯(lián)系；
5、領導安排的其他工作。
公司后勤工作職責 8
1、日常行政管理：員工福利管理、人事管理、各種活動策劃籌備及跟進、各類適應現(xiàn)狀的行政流程的建立與優(yōu)化；
2、負責職場內部支持與服務，辦公室環(huán)境與秩序管理、部門之間的工作協(xié)調等；
3、各項管理規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
4、負責各類會務的'安排工作、負責公司客戶的接待；
5、上級領導交辦的其他工作。
公司后勤工作職責 9
1、制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。
2、對外聯(lián)絡：協(xié)調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。
3、對內協(xié)調：與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。
4、行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。
5、人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調勞資關系，處理工傷事故。
6、部門內部管理：負責本部門員工的'配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
公司后勤工作職責 10
一、負責編制學校經(jīng)費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用，進行會計核算。
二、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負責接受已完工項目的維護和管理。
三、負責校園環(huán)境建設，有計劃的`組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。
四、負責校內財產(chǎn)維護管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發(fā)事件進行協(xié)調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環(huán)境。
五、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。
公司后勤工作職責 11
一、根據(jù)上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結，定期向校長匯報工作。
二、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
三、管理校產(chǎn)：負責學校基本建設和學校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的有關規(guī)定。
四、管理財務。嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
五、管理學校食堂、超市。要保障食品安全，不斷改善師生的'生活條件。
六、管理學校的綠化美化工作，不斷改善教學條件和學習環(huán)境。
七、與政教處，教務處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
八、做好其他工作。
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