時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的空巢老年人小組工作計劃書，希望能夠幫助到大家。
一、小組名稱：
老年生活趣多多
二、理念
凱文的活動理論認為，活動水平高的老年人比活動水平低的老年人更容易感到生活滿意和更能適應社會，主張老年人應該通過新的參與、新的角色來改善老年人由于社會角色中斷所引發的情緒低落，在新的社會參與中重新認識自我，從而把自身與社會的距離縮小到最低限度。
空巢老人最大的特點就是老人們的“空巢感”，社會工作者可以直接針對社區空巢老人開展各種專業性的介入活動和非專業性的娛樂、學習活動，如開展空巢老人小組活動，與老人接觸與交流，鼓勵老人們擴展社會交往領域，積極加入戶外社會活動，以此減輕或消除由于空巢而產生的“空巢感”和其他心理問題，提高空巢老人的生活質量。
三、目的及特別目標
目的：要了解空巢老人的興趣愛好，根據他們的興趣開展相關主題的學習、分享小組，豐富老年人的興趣愛好，減少空巢老人的“空巢感”，讓他們擁有一個健康的、豐富多彩的老年生活。
特別目標：使參與小組的老人更多的.認識社區內的老人，擴大他們的社交領域，從而使他們的老年生活更加豐富多彩。
四、活動內容
小組性質：學習型、分享型小組
工作對象：空巢老人
參加者人數：8人
小組周期：一周2次
聚會次數及主題：
第一次：
1、彼此相識，了解老人日常生活安排和興趣愛好
2、介紹小組活動目的
第二次：
分享、學習老年保健知識
第三次：
分享、學習生活小常識
第四次：
1、淺談養花知識，交流養花經驗
2、總結小組活動
3、照相留念
五、招募及宣傳
由居委會主任推薦，工作員挑選了6位空巢老人作為此次小組成員。
六、預計會出現的困難及解決方案
由于小組活動要進行幾次，老年人如果參與度比較低的話，可能會影響小組的連貫性和完整性。可以送給老年人一些小禮物，以吸引他們繼續參與活動。小組中可能有的老人性格較內向，不愛說話，工作員要善于觀察，給予積極的引導和鼓勵，使小組中的每個成員都能積極參與小組活動。
七、評估方法
在小組最后一節做，評估指標包括：組員參與度，小組成員對小組活動的滿意度，活動內容的趣味性、發展性、適切性，主題是否明確，方法是否有效等。
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