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加薪通知

2021-11-14 通知

  在現在社會,我們用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家整理的加薪通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

加薪通知 篇1

財務部:

  隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇2

  為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調至1530元。

  二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

  三、福利待遇:

  1、紀律獎:60元/;

  2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇3

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的.支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇4

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇5

  為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:

  一、底薪:由1400元調至1500元;

  二、加班費:

  加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

  加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

  加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

  三、福利待遇:

  1、全勤紀律獎:60元/月

  2、外宿交通補貼:50元/月

  3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準)

  4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準)

  5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇6

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇7

  為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

  本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇8

  王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  XX無紡布科技有限公司

  生效日期:20 年10月1日

  公布日期:20 年11月10日

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7.加薪通知模板集合八篇

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加薪通知

2021-11-14 通知

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加薪通知 篇1

財務部:

  隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇2

  為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調至1530元。

  二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

  三、福利待遇:

  1、紀律獎:60元/;

  2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇3

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的.支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇4

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇5

  為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:

  一、底薪:由1400元調至1500元;

  二、加班費:

  加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

  加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

  加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

  三、福利待遇:

  1、全勤紀律獎:60元/月

  2、外宿交通補貼:50元/月

  3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準)

  4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準)

  5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇6

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇7

  為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

  本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

加薪通知 篇8

  王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  XX無紡布科技有限公司

  生效日期:20 年10月1日

  公布日期:20 年11月10日

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