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加薪通知

2021-07-06 通知

  在不斷進步的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎?下面是小編收集整理的加薪通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

加薪通知 篇1

財務室:

  王川同志入職以來,工作態度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

  特此通知!

  此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

  中國范本網絡科技公司

  人力資源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇2

財務部:

  隨著公司的不斷發展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

  特此通知

  ***有限公司

  二0___年十一月一日

加薪通知 篇3

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的.辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇4

財務部:

  隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇5

  加薪通知單

  親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因 ),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:)

  門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長: 財務主管: 人事主管: 總 經 理:

  加薪通知單

  親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:)

  門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長:財務主管: 人事主管: 總 經 理:

加薪通知 篇6

  為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調至1530元。

  二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

  三、福利待遇:

  1、紀律獎:60元/;

  2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇7

  為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經公司研究決定,針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

  一、試用期內:

  底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;

  二、轉正后:

  底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;

  三、其他薪資部分保持不變。

  此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

  調整后的薪資福利

  薪資標準

  基本工資:

  試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

  轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

  工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

  夜班補貼:8元/天

  其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

  綜合薪資:4500-6500元

  加班費標準

  試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

  轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

  員工福利

  社會保險:公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

  住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

  節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發放過節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發放生日禮物

  假期:享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

  年終獎:年終為員工發放1個月工資的年終獎

  文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

  食宿標準

  住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

  吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

【加薪通知七篇】相關文章:

1.加薪通知集合七篇

2.加薪通知6篇

3.加薪通知4篇

4.加薪通知三篇

5.加薪通知匯總8篇

6.加薪通知合集10篇

7.【精選】加薪通知4篇

8.加薪通知模板五篇

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加薪通知七篇

加薪通知

2021-07-06 通知

  在不斷進步的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎?下面是小編收集整理的加薪通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

加薪通知 篇1

財務室:

  王川同志入職以來,工作態度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

  特此通知!

  此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

  中國范本網絡科技公司

  人力資源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇2

財務部:

  隨著公司的不斷發展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

  特此通知

  ***有限公司

  二0___年十一月一日

加薪通知 篇3

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的.辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

加薪通知 篇4

財務部:

  隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知

  xx公司

  20xx年3月1日

加薪通知 篇5

  加薪通知單

  親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因 ),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:)

  門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長: 財務主管: 人事主管: 總 經 理:

  加薪通知單

  親愛的:伙伴(崗位: 入職時間: ),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因),由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:)

  門店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門主管: 店 長:財務主管: 人事主管: 總 經 理:

加薪通知 篇6

  為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調至1530元。

  二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

  三、福利待遇:

  1、紀律獎:60元/;

  2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇7

  為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經公司研究決定,針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

  一、試用期內:

  底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;

  二、轉正后:

  底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;

  三、其他薪資部分保持不變。

  此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

  調整后的薪資福利

  薪資標準

  基本工資:

  試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

  轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

  工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

  夜班補貼:8元/天

  其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

  綜合薪資:4500-6500元

  加班費標準

  試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

  轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

  員工福利

  社會保險:公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

  住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

  節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發放過節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發放生日禮物

  假期:享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

  年終獎:年終為員工發放1個月工資的年終獎

  文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

  食宿標準

  住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

  吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

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