自動離職通告1
xxx：
你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（事情的內容），從20xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告2
xxx：
你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的`內容)，從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動離職通告3
xxx：
你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的內容)，從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的'行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xx公司
xxxx年xx月xx日
自動離職通告4
xxx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的.內容)，從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
x部門
20xx年12月xx日
自動離職通告5
xxx：
你于20xx年5月1日入職本公司，期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告6
xxx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的內容)，從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的'狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告7
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
20xx年X月X日
自動離職通告8
各部門：
原保安部____，于___年___月___日私自離職，因離職時未按__花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！
特此通告
________________________有限公司
___年___月___日
自動離職通告9
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2。2。3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：
自動離職通告10
__________________：
你于___年___月___日入職本公司，從___年___月___日至___年___月___日(事情的內容)，從___年___月___日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關系。
____________公司
___年___月___日
自動離職通告11
公司全體員工：
C組員工李____，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的'生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于___年___月___日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款______元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款______元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!
特此通告!
____________有限公司
___年___月___日
自動離職通告12
__________________：
你于___年___月___日入職本公司，從___年___月___日至___年___月___日（事情的內容），從___年___月___日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關系。
__________________部門
___年___月___日
自動離職通告13
原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與xxx聯系。給您帶來不便，敬請諒解!特此公告。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告14
xxx：
原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告15
***，(性別)，****年**月生，(職位名稱)，****年**月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。
****年*月*日，公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》，通知***于****年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算)，解除勞動人事關系。
****公司人事部
20xx年*月*日
【自動離職通告】相關文章：
自動離職通告11-20
自動離職通告(經典)01-26
自動離職的通告10-13
（精華）自動離職通告07-04
自動離職的通告集合08-29
自動離職通告(精品)08-29
員工自動離職的通告09-19
熱自動離職通告10-27
（必備）自動離職通告09-29
關于自動離職的通告10-31