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休產假申請書

2024-07-17 申請書

  在這個高速發展的時代,用到申請書的地方很多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編收集整理的休產假申請書,希望能夠幫助到大家。

休產假申請書1

尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是x年x月x日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xxx。

  特此請假,懇望批準!

此致

敬禮!

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書2

  尊敬的學校領導:

  我因有孕在身,預產期為 …..年…月……日,需要回家待產,調養身體, 特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為98天,實行晚婚晚育增加產假30天。我屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育,特申請請產假4個月,現特向單位申請_____月_____日正式休產假,預計從__20xx__年___月____日至_年___月____日,請予批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

休產假申請書3

尊敬的單位領導:

  我休產假至今已近4個月,現感覺身體恢復良好,已經能夠堅持正常工作,已無必要繼續休息下去,想急切回到單位上班,因此特向領導提出申請,結束休假,重回工作崗位,請領導準允為盼!

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書4

尊敬的公司領導:

  因本人有孕在身,預產期月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向申請辦理請假手續,請假時間為個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請月日正式休產假,預計從月日xx月日,請予批準為感。目前本崗位的'工作已移交給xx,經過近期的交接工作,xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司對我的關心和照顧。

  特此申請,望審批

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書5

尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期11月份,現需要提前回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書6

公司領導:

  因本人有孕在身,預產期xxxx年11下旬,現在我需要回家休息,照顧好自己。我向領導請假,春節后回來上班(從xxxx年5月1日至xxxx年2月1日)請假時間為10個月。目前,該職位的工作已交給xx。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

休產假申請書7

尊敬的公司領導:

  我于20xx年xx月xx日生下bb,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假x天,從產前x天算起,到20xx年xx月xx日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特

  向公司申請續休產假,預計從20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日。

  請予準假.

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書8

尊敬的公司領導:

  因本人妻子有孕在身,預產期為__月底,現已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續。

  根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的.職工,除國家規定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發,不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定,現申請于____年__月__日正式休產假,預計從____年__月__日至____年__月__日,共計__天。

  請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意見。

  特此申請,懇望批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

休產假申請書9

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人已近臨產,預產期20xx年xx月xx日,屬計劃內合法初育晚育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特申請從明天開始休產假產期。

  假期起止時段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)年產假規定女職工生育享受產假98天,其中產前假15天,產后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天。

  特此請假,懇望批準!

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書10

  尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致!

休產假申請書11

公司領導:

  因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx員工。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望予以批準!

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書12

尊敬的.公司領導:

  因本人有孕在身,預產期XX月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向申請辦理請假手續,請假時間為XX個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請XX月XX日正式休產假,預計從XX月XX日--XX月XX日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XX對我的關心和照顧。

  特此申請,望審批

此致

敬禮

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書13

尊敬的領導:

  xx本人于20xx年xxx月xxxx日的預產期,經醫生建議,定于20xx年xx月xx日提前待產,特從20xx年xx月xx日開始請假,期限為xxx天,請領導預批準,謝謝!

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

休產假申請書14

尊敬的公司領導:

  本人由于有孕在身,預產期X月X日,現需回家調養身體,特向申請辦理請假手續,請假時間為X個月,本人遵循國家相關規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X日-X月X日,盼予以批準。目前本崗位的'工作已移交給XXX,經過近期的交接工作,XXX已經完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

  特此申請,望審批!

申請人:XXX

  申請日期:年XX月XX日

休產假申請書15

尊敬的公司領導:

  你好!

  我因懷孕已有5個月時間(需要的`話附醫院的相關證明),因身體原因不適,從懷孕到現在天天吃不下飯,一吃飯就吐,實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,需從現在開始休假,本人預產期20xx年xx月xx日,屬計劃內合法生育,特請求休產假10個月(從20xx年xx月xx日)。

  懇請根據相關產假規定予以審批。

申請人:xx

  日期:20xx年x月x日

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