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瑞達公司近期銷售工作計劃

2021-11-29 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的瑞達公司近期銷售工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  本人就自己所學的知識以及在相關行業的銷售經驗,對瑞達燃氣公司近期銷售計劃做一簡要概述:

  一、本職位概述

  做為一名總經理助理,首先要協助總經理制定公司的戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件。其次要協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議,配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。再就是要跟蹤公司經營目標完成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資金運作等方面向總經理提供相關解決方案;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,完成其他臨時交辦的任務。

  二、公司近期銷售工作計劃

  1、分析研究市場、行業形勢,提出銷售目標,制定適宜的銷售計劃

  對于分析研究市場、行業形勢,在我看來,隨著城市經濟的發展以及廣大人民的生活水平的逐漸提高,各個商品住宅樓的.建設以及定靖天然氣工業的發展,煤炭、石油的成本較高,人們對燃氣設備會越來越青睞,應該說本行業在定邊這個中小城市及廣大的農村有著廣闊的市場前景。同時這也反映了有求必有供的這樣一個市場經濟規律。

  在近期要求管理人員及銷售人員制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。具體內容有:在分析當前定邊市場形勢現狀的基礎上,制定明確的銷售目標、回款目標、和其他定性、定量目標;落實具體執行人員、職責和時間以及目標明確的年度、季度、月度的市場銷售計劃;銷售計劃要按照地區、客戶、產品等進行分解,從而使計劃具體落實;公司管理層要向業務員下達目標數字,同時要指導業務員制定實施方案;公司銷售計劃的各項工作內容,要具體地量化到每一個業務員頭上,業務員根據分解到自己頭上的指標和內容制定具體的銷售活動方案,同時要對業務員銷售過程監控。最后,在月底要對業務員銷售效果進行檢驗。

  2、銷售計劃的實現

  業務人員在了解公司分配的銷售目標及銷售政策后,應每天制訂拜訪計劃,包括計劃拜訪的客戶及區域;拜訪的時間安排;計劃拜訪的項目或目的(開發新客戶、市場調研、收款、服務、訂貨或其他),這些都應在"每日拜訪計劃表"上仔細填寫。這張表須由主管核簽。業務員在工作結束后,要將每日的出勤狀況、拜訪客戶洽談結果、客訴處理、貨款回收或訂貨目標達成的業績、競爭者的市場信息、客戶反映的意見、客戶的最新動態等資料,都填寫在"每日拜訪報告表"上,并經主管簽核、批示意見。經理可以通過"客戶拜訪計劃表",知道業務員每天要做什么;通過"每日銷售報告表",知道業務員今天做得怎么樣。在了解業務員每日銷售報告后,銷售主管應就各種目標值累計達成的進度加以追蹤,同時對今天拜訪的實績進行成果評估,并了解今日在拜訪客戶時花費的費用,以評價推銷的效率。

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  本人就自己所學的知識以及在相關行業的銷售經驗,對瑞達燃氣公司近期銷售計劃做一簡要概述:

  一、本職位概述

  做為一名總經理助理,首先要協助總經理制定公司的戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件。其次要協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議,配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。再就是要跟蹤公司經營目標完成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資金運作等方面向總經理提供相關解決方案;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,完成其他臨時交辦的任務。

  二、公司近期銷售工作計劃

  1、分析研究市場、行業形勢,提出銷售目標,制定適宜的銷售計劃

  對于分析研究市場、行業形勢,在我看來,隨著城市經濟的發展以及廣大人民的生活水平的逐漸提高,各個商品住宅樓的.建設以及定靖天然氣工業的發展,煤炭、石油的成本較高,人們對燃氣設備會越來越青睞,應該說本行業在定邊這個中小城市及廣大的農村有著廣闊的市場前景。同時這也反映了有求必有供的這樣一個市場經濟規律。

  在近期要求管理人員及銷售人員制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。具體內容有:在分析當前定邊市場形勢現狀的基礎上,制定明確的銷售目標、回款目標、和其他定性、定量目標;落實具體執行人員、職責和時間以及目標明確的年度、季度、月度的市場銷售計劃;銷售計劃要按照地區、客戶、產品等進行分解,從而使計劃具體落實;公司管理層要向業務員下達目標數字,同時要指導業務員制定實施方案;公司銷售計劃的各項工作內容,要具體地量化到每一個業務員頭上,業務員根據分解到自己頭上的指標和內容制定具體的銷售活動方案,同時要對業務員銷售過程監控。最后,在月底要對業務員銷售效果進行檢驗。

  2、銷售計劃的實現

  業務人員在了解公司分配的銷售目標及銷售政策后,應每天制訂拜訪計劃,包括計劃拜訪的客戶及區域;拜訪的時間安排;計劃拜訪的項目或目的(開發新客戶、市場調研、收款、服務、訂貨或其他),這些都應在"每日拜訪計劃表"上仔細填寫。這張表須由主管核簽。業務員在工作結束后,要將每日的出勤狀況、拜訪客戶洽談結果、客訴處理、貨款回收或訂貨目標達成的業績、競爭者的市場信息、客戶反映的意見、客戶的最新動態等資料,都填寫在"每日拜訪報告表"上,并經主管簽核、批示意見。經理可以通過"客戶拜訪計劃表",知道業務員每天要做什么;通過"每日銷售報告表",知道業務員今天做得怎么樣。在了解業務員每日銷售報告后,銷售主管應就各種目標值累計達成的進度加以追蹤,同時對今天拜訪的實績進行成果評估,并了解今日在拜訪客戶時花費的費用,以評價推銷的效率。

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