日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
作為學院學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳院內(nèi)動態(tài)和對外展示學院風貌的職責。在新學期來臨之際，宣傳部整裝待發(fā)，以飽滿、熱情的全新風貌迎接新學期工作的到來。
以下是宣傳部本學期的工作計劃：
一、 納新工作
隨著20xx級新生的到來，外語學院團總支、學生會各部都即將展開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液，為我們新學期工作的展開注入了新的活力。宣傳部在此次納新工作中計劃招收8-10名干事，為以后的工作進行提供保障。
二、 做好學院的工作(板報、海報)宣傳
對學院工作的宣傳，是宣傳部工作的一個重要環(huán)節(jié)。在這些工作中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有很多，像國慶節(jié)、迎新晚會等等，都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。我們的主要宣傳手段有板報宣傳與海報宣傳兩種，在學院各項活動開始前5--7天，宣傳部會對該工作進行板報或是海報宣傳，以保證學院工作的順利進行。但是在這個過程中，我們需要注意的不僅僅是板報發(fā)布的時效性，更要注意校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。
三、 學院活動的影像及時采集
自20xx新學年，宣傳部與記者團(原外語學院團總支記者團)完美結(jié)合，只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作，
做好影像的采集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中，宣傳部會在第一時間到現(xiàn)場進行影像采集。做好影像記錄工作是十分重要的，它為以后外語學院的總結(jié)工作提供了足夠的圖像資料。
四、 通訊稿的收集
通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環(huán)節(jié)。在學院各項工作完成之后，宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分，如果說宣傳部采集的活動影像給學院的工作總結(jié)提供圖像資料，那么通訊稿則是給學院的.工作總結(jié)提供文字資料。
五、 教室裝扮
由于宣傳部的成員大多比較擅長書畫，所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪制的基礎(chǔ)上，加強對活動主題的表達，以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環(huán)境中進行。
六、 特別計劃：
外語風采展暨外語學院活動圖片及書畫展
本次活動展計劃在學期末進行，在宣傳部對學院的各項工作完成影像采集工作的基礎(chǔ)上，從中選擇一部分比較有代表性，能夠表現(xiàn)外語學院特色的照片，同時從學院各班收取一些積極、健康、優(yōu)秀的書畫作品，組織一次活動展。
在新的學期里，宣傳部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣傳工作，同時努力提高自身素質(zhì)，積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好外語學院的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。我們會在新學期，完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。
工作計劃 篇2
一、目的要求
堅持以德育工作為首，把學生的日常行為規(guī)范作為一常項來抓，密切配合學校的要求和指導，加強班務(wù)管理，創(chuàng)建良好班風，促進班集體的良好學風，同時要抓好學生品德的培養(yǎng)，使之成為“四有”新人。
二、工作重點：
1、抓好學生學習和思想工作，培養(yǎng)學生的遠大志向和崇高理想。
2、狠抓班風建設(shè)，使班風躍上新臺階。
3、抓好學科帶頭人，以帶動同學的學習積極性。
三、班級基本情況分析
該班學生共54人，女24人，男30人，男同學特別調(diào)皮，有十幾個無心上學的，紀律性差。相對來說女同學更有優(yōu)勢，出現(xiàn)“陰盛陽衰”的現(xiàn)象。集體觀念不夠強，自覺性和紀律性都有待提高，班干部工作認真、負責，但欠自覺、不夠大膽。
四、主要措施
1、繼續(xù)深化班風建設(shè)，保持良好班風，創(chuàng)設(shè)好的學習環(huán)境。
2、充分發(fā)揮班干部的作用，積極調(diào)動同學的主動性，爭先為集體作貢獻。
3、抓好學生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)學生的良好習慣，從而使學習得到良性循環(huán)。
4、管理好班的衛(wèi)生工作，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
5、堅持每周召開班干部會議，及時掌握班里的情況，洞察學生的思想變化，對有不良思想變化的學生作及時引導，減輕控流壓力。
6、面向全體，輔助差生。做學生工作要做到“五心”，積極幫助后進生，努力提高全體學生的學習成績。
7、要公正嚴明，一視同仁，做到言傳身教，誨人不倦。
8、積極開展文體活動，活躍學生的課余生活。
9、狠抓課堂常規(guī)，杜絕抄作業(yè)的現(xiàn)象。
10、開展學習專題活動，讓學生進行學習交流。
11、加強內(nèi)宿生管理，關(guān)心內(nèi)宿生生活。
五、工作行事歷
第一周：安定學生情緒，嚴抓課堂紀律及衛(wèi)生工作。
第二周：抓好班風班紀工作，讓班干部各盡所能，協(xié)助管好整個班。
第三周：進行集體主義教育，增強集體榮譽感。
第四周：加強隊形、隊列廣播操鍛煉，加強環(huán)境教育。
第五周：培養(yǎng)學生的愛國熱情，七個“學會”教育。
第六周：繼續(xù)加強隊形、隊列廣播操鍛煉，準備迎接比賽。
第七周：組織好隊形、隊列廣播操比賽，加強團隊精神。
第八周：加強“吸煙危害健康”教育，培養(yǎng)學生學會自律。
第九周：加強安全教育，教育學生熱愛生活、珍惜生命、牢記安全。
第十周：準備期中考。
第十一周：分析檢測成績，取長補短，組織好野外活動。
第十二周：籌備好校運會。
第十三周：做好文明宿舍、文明課室評比。
第十四周：組織第十三屆田徑運動會，發(fā)掘潛能，勇于競爭。
第十五周：進行法律專題教育。
第十六周：調(diào)整學習方法，制定學習目標。
第十七周：組織好中英文演講比賽，文明宿舍、文明課室評比。
第十八周：元旦主題教育“新的一年，新的希望，新的形象。”
第十九周：做好期末控流工作。
第二十周：期末復習，考試。
第二十一周：組織好散學禮。
工作計劃 篇3
(一)工作目標
1.認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(二)主要工作計劃措施
1.將安全治理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。
2.全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外積極樹立保安形象，建立服務(wù)與管理窗口。
3.與員工建立良好的溝通渠道，提高治理能力，加強與員工的溝通，把握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。
4.積極配合公司綜合保障工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。
5.配合好各部門對小區(qū)的圍墻防護、修繕;綠化、區(qū)域衛(wèi)生等加大日常檢查工作，落實好36棟、40棟、43棟消防類設(shè)施到位。
6.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
7.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
8.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
9.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
工作計劃 篇4
一、工作內(nèi)容及優(yōu)先級
（一）工作內(nèi)容：
1. 員工信息管理
2. 員工考勤、薪資管理
3. 勞動關(guān)系管理（簽訂勞動合同、保密協(xié)議等）
4. 社保公積金開戶
5. 公司各項制度建立
6. 人力資源規(guī)劃(組織架構(gòu)梳理、人員編制計劃)
7. 招聘
8. 員工培訓
9. 企業(yè)文化建設(shè)
（二）初期人力資源工作優(yōu)先順序
不緊急 A.員工信息資料管理 B.員工考勤、薪資管理 C.社保、公積金開戶 A.人力資源規(guī)劃(組織架構(gòu)梳理、人員編制計劃) B.企業(yè)文化建設(shè) A.勞動關(guān)系管理（入職一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同） B.公司各項制度建立（考勤制度） C.招聘 D.新員工培訓方案 緊急 重要 不重要
二、各項工作開展計劃
1.盤點公司人力資源現(xiàn)狀，收集整理員工信息資料建立員工資料庫。（附件1為員工信息記錄表格，可試用。）
2.擬定勞動合同模板，員工入職一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同并歸檔。
3.擬定公司人力資源管理制度，規(guī)范招聘、入離職、考勤、薪資等管理。
4.梳理公司組織架構(gòu)、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求制定人員編制計劃，確定崗位、人員需求。
5.制定新員工培訓方案，確定培訓周期、課程內(nèi)容、講師團隊建設(shè)、培訓考核等內(nèi)容。定期對在職員工開展公司制度、企業(yè)文化、專業(yè)知識、行業(yè)信息培訓。
6.設(shè)置日常考勤統(tǒng)計報表、薪資報表。
7.開通各招聘服務(wù)平臺，開展招聘工作。
8.公司社保、公積金開戶。（公司證照齊全后可辦理，員工社保3個月內(nèi)可補繳）
9.將公司企業(yè)文化整理成文，通過各種形式宣導貫徹。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
以促進教師專業(yè)化發(fā)展、提高學生語文素養(yǎng)為宗旨，以“專題教研活動”為主要工作方式，以轉(zhuǎn)變教師觀念，改進教學行為，提高教學效益為研究內(nèi)容，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識、精品意識，做到教研工作主題化、系列化、特色化，切實發(fā)揮“橋梁紐帶”和“專業(yè)引領(lǐng)”的功能，努力提高我區(qū)小學語文教學質(zhì)量，扎實推進新課程改革。
二、主要措施：
1、積極參與和促進校本教研。采取下校聽評隨堂課、課例研討、參加學校集體備課、教學交流研討等方式以問題解決為載體，以大小校“結(jié)對子”活動為契機，促使學校之間建立各種形式的“教研共同體”，使之實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、共同提高。
2、加強教師隊伍建設(shè)。一是進一步完善我區(qū)小學語文教師的檔案管理；二是進一步加強對教師的管理（年終評選語文學科教研活動積極分子者必須符合以下條件：①積極參加教研活動，無故缺席沒達到2次以上（含2次）；②本年度獲得市級以上（含市級）論文獎，或承擔秀峰區(qū)級以上（含秀峰區(qū)級）研究課、比賽課 。）；三是充分發(fā)揮語文學科課改指導小組及語文學科中心組的引領(lǐng)與橋梁紐帶作用，全面提高小學語文教師的教學技能水平和教學能力。
3、抓好教師培訓。一是組織實驗?zāi)昙壴鷮嶉_展新教材培訓活動，以把握新教材為出發(fā)點，逐步提高實施新課程的能力；創(chuàng)新培訓方式，力爭使培訓在深度、效度上都有所突破；二是加強對骨干教師的培養(yǎng)，舉辦骨干教師培訓班；三是以各類競賽及各類教研活動為載體，為骨干教師搭建展示平臺，促進骨干教師的快速成長。
4、開展教學競賽。舉行秀峰區(qū)小學語文優(yōu)質(zhì)課競賽，；參加桂林市小學語文優(yōu)質(zhì)課競賽；組織教師積極參加各級競賽觀摩活動。
5、強化小語會職能。發(fā)揮學會“群眾性、學術(shù)性、服務(wù)性”功能，舉行年度論文征評，同時注重加強兄弟縣區(qū)之間的交流，為教師提供學習交流的平臺。
6、充分利用“秀峰教育網(wǎng)？科研園地”這個網(wǎng)絡(luò)平臺，及時為學校、教師提供動態(tài)信息、推介教學資源。
三、具體工作安排
時間
活動內(nèi)容
2月
1.開學工作檢查。
2.上學期期末檢測分析，并布置本學期各項主要教研工作。
3.實驗?zāi)昙壗滩呐嘤枴?/p>
4.集體下校聽課。
3月
1.進行秀峰區(qū)小學語文學科優(yōu)質(zhì)課競賽，并做好參加桂林市小學語文學科優(yōu)質(zhì)課競賽準備。
2.組織語文學科教師觀摩自治區(qū)小學語文教師優(yōu)質(zhì)課競賽。
3.學科中心組活動。
4.組織語文學科大型教學研究活動。（因故往后推遲，具體時間待定）
5.集體下校聽課。
4月
1.教學交流研討課活動，中華小學老師到飛鳳小學進行現(xiàn)場執(zhí)教，兩校相關(guān)年級的教師進行教學交流探討。
2.“語文版”一年級教學研討活動，由樂群小學（識字課）和西山小學（閱讀課）教師執(zhí)教研究課。
3.語文學科課改專題講座。
4. 下校聽課。
5月
1. 結(jié)對子學校（榕湖小學－巾山小學）同上一節(jié)課活動。
2.舉辦秀峰區(qū)青年教師培訓班活動。
3.結(jié)對子學校成果展示課（矮山、橋頭）
4. 下校聽課。
6月
1.下校聽課。
2.學科中心組活動。
3.開展語文學科復習研討活動，以復習研究課及復習階段教學交流的形式進行。
7月－8月
1.期末工作檢查，教案、集體備課、聽課等。
2.期末檢測及成績統(tǒng)計。
3.小學語文學科新教材培訓
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