一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，是時候好好地記錄在自查報告中。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的2021年中學開學自查報告范文（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中學開學自查報告1
我校根據縣教育局開學工作安排，教職工2月5日返校，2月7日報名，8日正式上課。在校學生人數717人，其中七年級255人，八年級239人，九年級223人。住校生353人。開設15個教學班，每個年級5個班級，每個班級嚴格控制在55人以下，沒有出現大班化現象。其中男生：人、女生：人；本學期轉入學生：7人，轉出學生：24人，輟學：19人，輟學率：%。留守學生：36人。住宿生：353人，其中男生：人、女生：人。現有教職工71人，專任教師61人。
一、學校為了做好控輟保學工作，學校控輟保學工作領導小組于2月2日（正月十一）返校，3日開始工作。
1、向邦溪鎮領導匯報開學準備工作。
2、召開校外輔導員會議，布署學生入學工作。
3、分三個小組到各村做學生入學工作。
4、全體班主任到村到戶動員本班學生報名。
二、學校規范辦學行為，實行零收費報名，按國家課程標準要求，開齊開足課程。
開學第一周
1、由學校法制副校長上法制專題教育課，由學校領導上安全教育課。
2、學校教學督導組進入課堂隨堂聽課。
3、檢查教師備課批改作業情況，并及時反饋。
4、教導處及時做好各計劃審批歸檔，各種報表造冊和上報，電子學籍異動更新和處理等工作。
學校重視學生的法制教育和安全教育，本周一下午，學校請邦溪法庭的警官到學校給學生上法制教育和安全教育課，收到良好效果。
三、狠抓安全與德育工作，創建平安校園。
以創建平安校園為宗旨，積極開展創建安全文明校園活動。
1、有組織，有制度。學校設有安全工作領導小組，德育工作領導小組。制定了德育工作制度，安全工作制度，門崗值班制度。有重大事故應急預案，層層落實，責任明確。
2、安全工作小組在開學前就對教室、宿舍、食堂、校外學生寄宿點、電路等進行安全排查一次。發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、認真落實安全全制任制。住校生回校住宿第一天，安全工作小組就對全部宿舍進行一次排查，沒收管制刀具等危險品。此后每個星期天晚上都進行一次排查工作。學校配有保安人員3人，20鏡頭的監控設施。門崗實行24小時值班制，嚴格執行外人入校登記制度。保證了學校正常的教學秩序和師生安全。
4、認真貫徹落實《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規文件精神。組織專人加強對食品衛生和食品加工流程的管理。
5、充分利用主題班會、國旗下講話、校園廣播、團隊活動等多種形式，對學生進行安全交通、愛國愛校、法制安全教育。本學期學生回校正常，教學常規入軌快速，平安校園創建平穩，辦學行為規范。學校教育教學工作一切正常順利。
中學開學自查報告2
一、學校基本情況：
二、開展的主要工作：
1、學生報到的前一天晚上召開全體教職工大會，就開學報到有關事宜及第一周的工作進行了詳細安排部署。開學當天各項工作安全有序開展，晚自習將教材、作業發放到學生手中。
3、學校組織任課教師對學生寒假作業進行了檢查、復習、講評，驗收，每班挑選2名優秀寒假作業學生，使學生從剛一開學就緊張起來，全身心投入到學習中來。
4、教導處對電教室、儀器室、實驗室、圖書室等功能室的工作開展情況進行了檢查，督促各功能室及早正常開展工作。同時，對學校新安裝的5套電子白板的使用做了要求。
5、政教處組織全校師生清理校園垃圾，進行了一次徹底的衛生大掃除，安排各班在周日晚上進行安全教育、入學常規教育。周一晨會上政教主任從紀律、學習、生活、安全等各方面對學生進行了要求。總務處田主任利用晨會，向學生傳達了本期在餐飲樓就餐的注意事項，同時要求學生無論在學校還是在家庭、社會，都不要忘記節約糧食、水、電，并聯合班主任對學校教室、學生宿舍進行了安全排查。
6、總務處對寒假期間凍壞的增壓泵進行了維修，多次與學校食堂溝通、協調，保證了開學第一天師生都能夠在新餐飲樓就餐;并就營養餐、貧困寄宿生生活補助、辦公用品發放、書本發放做了大量工作，并對學校校舍、設施進行了安全排查，保障了開學各項工作的正常開展。
7、學校將三愛、三節教育作為本期德育工作的重點，通過辦黑板報、召開主題班會、演講比賽等形式，引導學生樹立勤儉節約意識，自覺肩負起厲行節約、反對浪費的社會責任。
三、存在的主要困難
1、我校無專業音樂教師，音樂課無法正常開展。
2、我校微機室計算機陳舊、老化、已不能使用，信息課無法發展。
四、辦學行為情況
我校經過自查，不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。嚴格執行黨和國家的教育方針，落實三級課程體系、每天鍛煉一小時、責任督學掛牌督導制度;合理安排作息時間、不組織學生補課;教師不存在違反職業道德的行為。
中學開學自查報告3
"沒有安全就沒有一切"，我校始終把安全工作放在首位，堅信師生安全事關穩定大局，責任重于泰山。開學初，我校進行了認真細致的校園安全工作自查，進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，營造學生健康成長的良好環境。現將自查結果報告如下：
一、組織學習，提高認識
學校召開了中層以上領導參加的安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校組織全體教師會議，李XX校長結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求和"沒有安全就沒有一切"的工作口號，要求大家充分認識"安全高于一切"的思想，指出了安全工作要深入人心，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、加強領導，規范管理
我校十分重視"平安校園"創建工作，形成了安全領導小組總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。為此，學校成立了李XX校長任組長，扈XX校長任副組長的學校安全工作領導小組。制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定了校園安全責任區，明確了各責任人的職責，加大了對各環節部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全自查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
三、重溫制度，組織落實
制度是落實的保證，完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的重要內容。學校制定了全面健全的安全制度系統，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。開學初，又重溫制度，加強落實。
四、認真檢查，督促整改
（一）學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、在以李XX校長為領導的安全小組的布置下，學校安全領導小組成員檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路、班班通及照明情況。各班用電器、照明燈具等都能正常使用。
2、學校安全領導小組成員檢查了食堂。食堂人員執證上崗，有體檢證、健康證等，管理嚴格，無違紀現象，注重了食品衛生安全工作的檢查，無"三無
食品"。
3、學校安全領導小組成員與后勤人員一起檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經檢查都完好無損，不存在安全隱患。保衛人員加強對外來人員的盤查，確保學校的安全。
4、學校安全領導小組成員檢查教學樓內消防設施、應急燈、安全通道等，發現初中教學樓滅火器干粉用完，需要補充。這一點迅速報告領導，在近兩天內落實到位，以保證消防器材的正常使用。
5、學校安全領導小組成員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
6、學校安全領導小組成員檢查了學校的飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題，保障了學生的飲水安全。
7、學校安全領導小組成員檢查了微機室、圖書室、實驗室、多媒體教室等，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。
8、政教處對學校周邊環境的情況進行摸底調查，發現學校周邊環境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所。
（二）存在的問題及對策
上學期交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有個別學生不按交通規則靠右行等情況，極易造成安全事故。
整改措施
我們將繼續加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯系，形成教育合理，提高交通安全教育的實效性。繼續加強食品衛生安全的教育與管理，繼續加強對流行的預防，定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。
中學開學自查報告4
開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，占學校專任教師的36。17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序
天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個字，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱！
盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[20xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查；8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午；學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰羞辱，工作有條不紊
在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮化建設的推進，人民群眾追求優質教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的'教師，蒙受了多大的羞辱！
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內涵發展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實 求誠 求精）。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”；塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都 “有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質法”；舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務本求實
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時間短，低于5年的教師占46。8%；學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現在，著眼未來；今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環節；積極參與學生早晚自習的輔導；深入學生寢室交心談心；與學生一道參與衛生灑掃；言傳身教，指導學生養成良好的習慣。既關心著學生的身體健康，更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：
1、學校工作模式化；
2、師德建設體系化；
3、學生德育過程化；
4、學科教學全面化；
5、增效提質規范化。
中學開學自查報告5
本學期我校按照上級各部門的指示精神，結合我校實際情況，做到周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保開學各項工作有條不紊的得到落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、高度重視，科學安排，精心組織，確保各項準備工作提前到位。
為認真落實教育局布置的開學工作，我校于8月26日召開校級領導班子會議，會議部署的主要工作有；
（1）做好教師到校的考勤記錄
（2）做好校舍的維修。學校的安全領導小組在8月26日下午對校舍、圍墻、廁所、線路及周邊環境進行了全方位的安全排查無安全隱患并記錄存檔，并對排查出的安全隱患進行了及時的整改，確保了校園安全；學校利用27日、28日兩天的時間對課桌椅、門窗進行了維修。
（3）做好各項教材的領取和發放工作。8月27日召開全體教職工工作會議，會上宣讀新學期的教學工作計劃。
會議部署的主要工作有：
（1）做好校園的環境衛生，對校園、教師的每一個角落要進行一次徹底的消毒。
（2）做好各項工作計劃的制定。如：班主任工作計劃、教學計劃、德育工作計劃。
（3）做好學校的安全衛生工作。
（4）開學第一天上午第一節課各班召開《安全教育專題會》、下午第一節課各班召開《國學教育專題會》。將開學工作逐級鋪開、落到實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到井然有序。
二、開學基本情況：
1、我校全體教職工共28人，已于8月29日上午7；00全部按時到崗投入到緊張的教學工作中。
2、為了保證學生的按時入學，做好防流堵輟工作，學校要求對沒有及時報到的原有學生要跟蹤家訪，對已轉出的學生，班主任要追蹤，及時了解他們的去向，并填寫學生入學基本情況表。新生摸清學生信息、聯系方式等。學生返校情況良好，全體學生已全部到齊。
3、為了讓我校的教育教學上路快，學校要求各職能部門提前制訂好工作計劃，各班主任、各科任老師也制訂了班主任工作計劃、科任教學計劃，并要求一線的教師提前一周備課，在開學后第二天上交教導處檢查蓋公章，各教師的教案書寫工整，編寫詳實。
4、教導處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。
三、進一步規范辦學行為
1、本學期還繼續堅持開學初，期中，期末三次定期和不定期抽查的教學常規檢查制度。
2、加大"有效教學"的教研與培訓，并開展了"有效教學""有效教學研討"和"班主任經驗交流會"三結合活動，積極組織"科組分批外出學習有效教學先進理念活動"、以及"骨干教師、學科帶頭人展示課"等活動。利用教研活動時間舉行"外出培訓教師培訓本校未參加培訓教師"的活動。
3、重視畢業班教育教學管理，繼續落實校級領導蹲班制度，確保教育教學質量的提高。
4、注重教師隊伍建設，開展"推門聽課，翻本檢查，師師互聽"的活動，落實"青藍"工程，鼓勵教師積極參與省市縣"教材培訓"等教研活動，不斷提升教師自身素質及業務水平。
四、學校安全工作情況：
1、并要求家長在"致學生家長關于安全教育的一封信"上簽名，并上交學校存檔。
2、各班主任在班上整頓紀律的同時也加強了安全教育，如交通安全，校園安全，食品衛生安全，游泳安全，人身防范，用電、防雷、防火等安全教育。
3、8月29日全體教師會上校長針對安全教育工作做了詳細的布置和安全常識宣傳教育，向全體師生講明了安全的重要性，增強了安全防范意識。
4、開學前，我校組織了領導班子專門針對校舍，公共設施，體育設施等地方進行了安全排查，發現問題當場解決，排除一切安全隱患；同時學校也要求開學前各班班主任回本班教室和走廊進行全面隱患排查，并上報總務處及時排除。
五、環境衛生情況
1、教師回校報到的前一天下午，我校安排三位教職工對校園、辦公場所、教室、廁所等場地進行了大掃除和全面消毒。
2、8月29日上午，全體師生進行大掃除，特別是對衛生死角進行徹底的清潔。
3、開學的第一天，學校開始組織各班主任對本班學生進行晨檢和午檢，落實"零報告制度"，切實做好傳染病的防控工作。
總之，我校本學期的開學工作和諧、快樂，緊張、有序。俗話說；良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力，感召力，戰斗力領導班子的帶領下，白虎中心小學會是人民滿意的學校！
中學開學自查報告6
我校20xx年春季學期已經順利開學，學校開展的各項工作已進入正軌，根據云縣教育局開學工作要求，結合本校實際情況，做到了周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了開校各項工作有條不紊地得以落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、組織機構
為切實做好開學工作，我校特成立工作領導小組及其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：校委會成員及班主任
二、開學工作開展情況
學校根據教育局開學要求，認真組織召開了學校開學工作會議，組織廣大教師學習了教育局黨風廉政建設暨新學期工作會議精神，對學校開學工作和本學期各項工作進行了精心安排，使我校開學各項工作能夠順利開展。
（一）學生報到情況
本學期學校共報到學生人，其中七年級報到人，八年級報到人，九年級報到人，為了更好地落實控輟保學工作，開學后，學校立即進行跟蹤調查，首先由班主任電話聯系，獲取學生信息，反饋流失學生情況，流失情況主要有三種：一是外出打工；二是在家務農；三是轉學。學校在收集了全部流失學生的信息后，又通過電話再次動員說服家長和學生入學，但收效甚微。學校將組織教師深入學生家中說服動員，進一步采取措施找回流失學生。
（二）課程設置情況
（三）規范校風、教風、學風
學校以科學發展觀為指導，以師德師風建設為切入點認真貫徹落實上級有關文件精神，加強校風、教風、學風建設，不斷強化辦學內涵建設，提煉辦學精神，營造積極向上的校園氛圍。以校風教風學風建設為抓手，加強校園精神文明建設，鞏固文明創建成果，以人為本，和諧發展，科學管理規范治校，全面提升師生文明素養和校園精神文明建設水平，促進學校健康和諧發展。
（四）教輔資料征訂及收費情況
按照九年制義務教育免除農村學生課本費、學雜費的有關文件精神，曉街中學免除全部學生課本費、學雜費。對于教輔資料學校不作統一征訂，學生自愿向新華書店購買，由新華書店在開學期間到學校出售。據了解，資料費：七年級150元、八年級20xx年級300元；學校另外不收取任何費用。
（五）安全管理工作
學校在開學前，組織教師對校園及周邊環境進行了深入細致的安全隱患排查，對破損可桌椅、學生床架、門窗等進行了及時修繕確保學生到來能夠安全進入校園。開學后各班組織開展“安全主題班會”。內容包括交通、水、火、電等各個方面，學校與教師、班主任、學生家長簽訂安全責任狀，確保安全工作落到實處。
（六）學業水平檢測報名及準備情況
學校教導處認真組織了初中學業水平檢測報名，各學科備考復習工作正有條不紊的進行之中，學校已做好了備考的各項工作。
（七）營養改善計劃落實情況
營養改善計劃工作主要由副校長龔國衛負責，值周領導負責雞蛋、牛奶的接發放工作。本學期，學生營養午餐補助資金有所變動，學校也作出了相應調整。開學后學校營養改善計劃工作開展順利。學校營養改善計劃工各項作制度完善，措施具體，對食堂管理到位，有力的保證了國家營養改善計劃的實施。
（八）特色學校建設情況
開學前，學校制定了以“管理育人、環境育人、服務育人”為主題的特色學校建設方案，建立了特色學校建設領導小組，制定了具體實施計劃和措施，開學后，工作已逐步開展。
（九）責任督學掛牌情況
責任督學牌以在開學前懸掛于校園醒目位置。
20xx年春季學期已經順利開學，學校的各項工作已逐漸正常化，我們將認真開展教育教學工作，對存在的問題及時研究解決，為辦人民滿意的教育而努力。同時也希望上級主管部門為學校提供更多的支持。
中學開學自查報告7
根據兵團教育局《關于開展20xx年兵團春季開學工作專項督導的通知》（兵教發電[20xx]28號）文件精神，中學教務處針對做好20xx年春季開學工作進行了專項自查，迎接國家和兵團的抽查督導。
一、開學條件保障情況
我校根據師教育局要求于3月1日全校學生報到，教材符合規定要求，并在開課前發送到學生手中，3月2日全校正式上課。在教輔征訂方面，嚴格執行“一教一輔、學生自愿”的原則，嚴禁任何單位和個人進入學校推銷和強制購買，有效杜絕了教輔資料泛濫現象的發生。
二、規范辦學行為情況
1、認真貫徹執行《關于貫徹實施治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施的意見》的通知精神和《關于加強中小學教輔資料使用管理工作的通知》規定。我校嚴禁以任何名義設置重點班、實驗班，學生全部按學區免試就近入學。教師分別作出“不做違規有償補課、亂收費等行為”的承諾。
2、我校嚴格規范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規定，嚴格按要求落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到落實。
三、教師隊伍建設情況
1、由于學校教師老齡化嚴重、自然減員以及學科不均衡的原因，造成數學學科教師缺口較大。
2、學校注重教師專業發展，制定了切實可行的教師培訓計劃，積極鼓勵教師參加各級各類培訓，努力開創新的培訓模式和機制。我校學年初積極制訂了教師培訓計劃，積極開展了校本研修，教師參與率很高；學校制定并完善了教師績效考核制度，規范了績效工資的發放。
3、維護教師的切身利益，關注教師身心健康。學校建立了特困教師慰問幫扶制度，學校積極對家庭和事業有困難的教師采取有效的幫扶措施。
4、教師隊伍和諧穩定。教師不存在違反教師職業道德行為。教師們可以暢所欲言，談學校的辦學理念、談學校的發展方向，談學校的工作得失等等，有了意見敢于直接向學校行政反映，有了新的想法敢于直接向學校行政提出。
教師隊伍建設存在的不足：
近年來，盡管我校對教師隊伍建設特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然存在不足之處，需要在今后的工作中引起重視：一是師德檔案制度有待規范；二是教師校本研修參與率有待提高；三是學校管理機制和制度有待進一步創新。
在今后的工作中，我校將以國家、兵師文件精神為指導，正視學校自身存在的問題和不足，不斷規范學校收費行為；進一步加強規范教輔材料征訂工作，進一步加大對違規使用教輔材料行為的查處力度。
中學開學自查報告8
為切實做好開學工作，保證新學期工作規范正常開展，本學期開學初，中心學校班子成員及學區各村校校長于8月26日在中心學校召開新學期開學工作籌備會議，就新學期開學工作進行了周密部署和精心安排，9月2日—5日，中心學校楊林慶校長親自帶隊，對學區內各學校進行了開學工作視導檢查，現將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況
1、為使開學工作做到科學、有序，8月26日上午，中心學校召開了全學區村小校長會議，布置開學工作，并通報了本學期學校工作計劃要點。8月28日上午，各校召開教師會，整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，安排開學工作。9月1日，學生報名、注冊;發放新書，變動學生編班。9月2日，全學區各校按課表正式上課，學校營養餐工作正式啟動，中午學生全部在校就餐。
在教師到崗、學生到校方面，本期開學全學區教師到崗迅速，本學期在編在崗教師137人，除一人赴吉成學校支教外(縣局安排支教)，其余教師均按期到崗，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。
2、學生資助政策落實到位，無因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材均采用縣新華書店預定的人教版教材，符合規定要求。本學期新教材于8月28日已全部到校且在開課前發送到學生手中。規范教輔用書選用，堅持“一課一輔”、自愿選購、無償代購服務原則，嚴禁在公告目錄之外以任何形式向學生推薦教輔資料。教輔材料無侵權盜版、違背自愿原則、強制訂購等問題。到目前為止，全學區無一例違規現象出現。
4、8月28日，各校整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，飲食、用水、用電、學生營養餐等各項后勤保障工作也同時啟動，學校教學、生活設施設備經過檢修，運行良好無安全隱患。
5、在開學學生教育及活動、儀式開展方面，我們將開學第一周定為“學生行為習慣養成教育周”，要求各班班主任與輔導員老師對學生重點開展“小學生日常行為規范教育”、“搞好個人衛生，預防春季傳染病”教育、“愛學習、愛勞動、愛祖國”的“三愛”教育和節糧、節水、節電“三節” 主題教育活動。9月2日星期一，學區各學校均開展了新學期周一“升國旗”活動，各校校長都開展了“國旗下的講話”教育活動。中心學校楊林慶校長做了“新學期 新氣象 新希望”主題講話，教育學生養成良好的個人習慣，愛祖國、愛學習、愛勞動，做合格的社會小公民。
開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。
二、學校安全工作情況
1、各校于8月28日對校園安全隱患進行了排查摸底，對教室、教師辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室等區域和人員密集場所的安全隱患進行全面排查并進行了登記記錄并及時進行了整改。(詳見各學校“開學安全自查表”)
2、9月2日各校按課表上課，校園實行封閉式管理。中心學校開學當天及上下學等時段華陽派出所有民警巡邏或執勤，校外人員進入校園進行登記，門衛和保安員配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位均安裝了視頻監控，但門衛缺上崗有關證件。
3、學生上下學交通安全方面，全學區不存在使用拼裝車、報廢車接送學生現象，無未取得駕駛資格人員駕駛車、超速、不按許可路線行駛等違法行為。但接送學生車輛存在超員現象，中心學校將摸底情況匯總后將報送華陽交警中隊，懇請相關單位協助解決。
4、學生安全知識教育方面，新學期，各班開學第一課是安全教育課——“春季傳染病防控”宣傳教育。同時我們根據新學期學生身心特點：春節學生與家長團聚開學后家長外出打工與學生分別，我們要求各班在開展安全教育第一課的同時將學生的心理教育作為內容之一，及時開展對學生的心理疏導教育。學校還專門印制了“開學致學生家長一封信”，在學生報名時發放到每一名家長手中，宣講安全知識。學校制定了突發安全事件應急預案并每學期組織演練。
5、校園網絡無安全漏洞，運行正常。
三、規范辦學行為情況
1、在收費方面，我們一如既往嚴格遵守收費政策，依法收費，并及時地向家長、社會公示了收費項目、標準和政策依據。由于我校收費規范，家長反映良好，無一例上訪事件，無一例收費投訴，實現了家庭和學校的和諧。
2、校務公開情況，按照《安慶市—學校收費公示欄模式》設立永久公示牌，發放明白卡，服務性收費和代收費符合規定，校服征訂規范、質量過關。
3、在規范辦學行為方面，學區內人數最多的班級為49人，無超大班額，課程安排按省頒課程標準設置，符合國家和省級規定。全學區各學校均安排了“大課間活動”，全面落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，無組織學生補課現象。
四、教師隊伍建設情況
1、學區內各班級語、數學科教師配備完整，但專職音體美教師短缺。如中心學校共19個班級，專職音樂教師僅一人，還是從數學學科轉崗而來，村級小學均是兼職。音體美專職教師不能滿足教學需要。
2、教師隊伍穩定，教師的合法權益落實到位，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3、學區各學校認真學習、貫徹執行教育部關于《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件，嚴明教師職責，提出“四不”原則，即不辦補習班，不亂補課，不進行有償家教，不搭車收費，規范教師行為，無違反教師職業道德行為。
五、學校自查情況
1.認真落實《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》，中心學校專門下發了文件，制定了工作臺帳。
2.認真落實20xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、督查活動，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況
為部署落實好《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》精神，中心學校于元月六日下發了xx小教[2005]1號文件，就期末結束工作及寒假有關工作做出了詳細部署，制定了具體的工作臺賬，并認真執行實施。如：
安全管理方面，9月4日，各班召開期末結束會與寒假安全教育專題班會，學校向每位學生家長發放了“寒假致學生家長一封信”，加強對學生假期的安全教育與管理。
送“溫暖”方面，9月11日，學區各學校開展了慰問特困教師與退休教師活動，并要求教師及時開展家訪，做好防流堵輟和留守學生工作。
值班、監督方面，堅持寒假值班制度，強化責任落實。9月7日，各校假期值班人員名單已上報縣局。假期中值班人員，保持通訊聯絡暢通各校成立安全巡查小組，加強對校園及周邊的安全巡查，對師生假期活動進行有重點的監督檢查。要把防火防竊、交通事故和禁毒掃黃作為檢查防范重點。如學校或師生突發重大安全事件，要在第一時間向中心學校報告、中心學校向縣局報告。截止至開學，全學區各學校無一例安全事故發生。
務實節儉方面，以踐行社會主義核心價值觀為主題開展假期活動。倡導師生在寒假春節期間積極開展社會實踐活動，鼓勵師生開展健康向上的文體活動和社區志愿活動，弘揚社會主義新風。至假期結束，全體教師無一例違紀現象發生。
七、問題與建議
目前除音體美專職教師短缺制約學校教學外，學校“項目工程”建設中“輔助工程”透支過大，新學期在開展工作方面，受經費緊張制約，期盼局領導考慮華陽學區現實，多渠道下撥辦公經費。
新學期在各級領導的關心和支持下，我們將努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的教育，使我校工作再上新臺階。
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