在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的物業管理主管崗位職責集錦，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業管理主管崗位職責集錦1
1、負責辦公樓和產業園的招商；
2、拓展、維護招商，開發客戶資源；
3、跟進目標客戶，為企業選址提供方案；
4、參與制定招商規劃及具體實施方；
5、宣傳招商政策，組織招商活動；
6、協助企業入駐的手續辦理；
7、做好市場調研，同業態競爭調研；
8、建立客戶檔案和客戶信息數據；
物業管理主管崗位職責集錦2
職責：
1、負責制定物管部的治安年度、季度工作計劃，做好保安隊年度預算報告。
2、處理各類突發事件并形成報告。適時完善、健全安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。
3、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。
4、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。
5、組織隊員參加消防演練。
6、與相關政府部門溝通。
7、領導交辦的.其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，物業管理相關專業；
2、3年以上物業管理經驗，具備商場物業管理的基礎知識；
3、熟練使用辦公軟件，OA系統、安全系統、內控系統和預算系統；
4、了解招投標采購管控要求、操作流程；了解消防、環保及特種專業的法律法規；
5、執行力、責任心、領導力、溝通能力、協調能力。
物業管理主管崗位職責集錦3
1、負責制定秩序維護、保潔、綠化部的維護、工作計劃，落實各項措施，貫徹各項管理條例和規章，確保業主、賓客的人身、財產的安全。
2、建立健全部門工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。
3、負責制定各部門年度工作計劃，制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責。
4、負責定期主持各部門會議，有計劃地抓好員工的業務培訓，提高全員業務素質，抓好各主管和領班的日常工作業績考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質量。
5、負責對各部門員工日常管理、考核與教育培訓，包括專業技術的培訓，做好業務考核工作。
6、監督考察各部門各崗位人員的工作表現，處理相關工作方面的投訴，提出對各部門員工的獎懲和使用意見。
7、深入實際進行調查研究，定期分析安全形勢，嚴格實施工作規范和程序。
8、定期組織人員對物業內重要部門、重要設施、機要部門的.安全防范措施的落實情況進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務。
9、協調好與其他各部門的關系，共同搞好安全保衛工作。
10、負責制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責。
11、負責公司和管理處的各項管理制度（包括綜合體系要求）在各部門執行。
12、完成上級交辦的各項工作任務。
13、負責廣泛征求業主意見，正確處理投訴，努力做到讓業主滿意、放心。
物業管理主管崗位職責集錦4
職責：
1、制定安保工作計劃，建立健全各項安全保衛工作制度并檢查落實
2、處理各類突發事件并形成報告
3、對各班次排班商管隊員的工作安排并結合實際進行培訓
4、協助物業經理處理相關工作事宜，配合車場主管、環境主管、消防主管日常工作
5、組織隊員參加消防演練
6、與相關政府部門溝通，領導交辦的其他工作
任職資格：
1、大專（含）以上學歷；安防知識；消防知識；防護、救護知識；一年以上大型商業項目/甲級寫字樓安防主任工作經驗，或三年以上大型商業項目/甲級寫字樓安防領班工作經驗。
2、有良好組織管理能力和溝通協調能力；善于與公安及消防主管部門溝通；熟悉治安及消防有關法律法規；組織或經常參與大型商業活動；熟悉消防系統及設備操作及基本功能；熟悉安防班次編排及調配；熟悉監控系統之應用；
3、組織參與過商業物業/甲級寫字樓的消防聯動演習；具處理各種突發事件的.能力；具有獨立領導部門開展工作的能力；強烈的維護制度使命感和責任心。編制安防工作計劃和程序。
物業管理主管崗位職責集錦5
1、項目四害、餐飲外包方管理及費用結算；
2、協助物業經理開展物業品質管理工作；
3、與對口負責人對接，發布并管理各類發文文件，收集匯總提交各類文件、數據并形成報告；
4、及時更新客戶資料；
5、受理客戶日常事務申請，跟進處理事務進展情況，做好客戶回訪并形成文件；
6、負責園區內現場品質的把控，負責制定包括進行客服、秩序和環境等具體業務的流程、制度、規章等標準化建設；
7、定期對園區進行檢查并形成可行性的.分析報告；
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