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片區營銷經理崗位職責

2023-04-24 崗位職責

  在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的片區營銷經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

片區營銷經理崗位職責1

  1、根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

  2、組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的執行。

  3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施。

  4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規范的開展。

  5、定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度。

  6、審核各類營銷費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的'出現。

  7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現。

  8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。

  9、參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。

  10、參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。

  11、檢查指導分公司及經銷商工作,確保分公司及經銷商銷售目標達成。

  12、監督應收賬款的回籠情況,確保資金安全。

  13、負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發展趨勢。

  14負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保營銷隊伍的戰斗力。

  15、完成領導交辦的其他事項。

片區營銷經理崗位職責2

  1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

  2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;

  3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

  6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;

  7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作;

  8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協助做好呆賬催收工作;

  9、負責經銷商和客戶的'合同、資料和檔案管理;

  10、負責品牌、價格管理,并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息,并協助處理。

片區營銷經理崗位職責3

  崗位職責:

  1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考;

  2、負責公司經營戰略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施,制定項目營銷策劃方案,組織項目策劃會議,進行方案討論,組織實施策劃方案,對方案運行進行跟蹤和監督,及時發現并解決問題;

  3、負責項目的整體統籌管理工作,項目招商計劃的制定及下達、實施與監控,招商工作的整體組織及推進,項目節點進度的把控;

  4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽,客戶關系維護,并建立品牌商家信息資料庫及業務的洽談、簽約、工作管理、協調、指導、監督;

  5、商業風險評估、合同文本審核及招商要點把控,對方案執行費用進行預算;

  6、撰寫方案實施報告,對方案的執行情況進行評估和總結;

  7、完成領導臨時交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡30歲,大專以上學歷,房地產、市場營銷相關專業,對招商類專業流程具有良好的專業認知水平;

  2、五年以上地產招商及運營管理經驗,熟悉商業地產招商、策劃及開發,有多個項目實際操盤經驗;具備敏銳的商業觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化,能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

  3、具備廣泛的.社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;

  4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力;

  5、工作耐心嚴謹,責任心強,具有較強的創新意識,有良好的服務意識和團隊合作精神,有親和力和溝通協調能力;

  6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟件操作;

片區營銷經理崗位職責4

  一、營銷經理的崗位職責

  1、根據酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

  2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

  3、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

  4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行。

  5、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

  6、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習、更新專業知識,提高銷售技巧,以適應市場的變化。

  7、定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神,培養銷售人員高度的責任感。

  8、審閱每天的業務報表,了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協調各部門,按照規定要求接待好VIP客人。

  9、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的`計劃,經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案。

  10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,交總經理審批,及時匯總當月客戶投訴情況,以書面形式交予總經理審閱。

  二、會議團隊銷售:

  1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛生等機關部門以及企業等團隊,制定每周走訪計劃。

  2、以電話、傳真、郵件等形式,保持與有關單位部門的聯系。

  3、認真做好客戶詢價與預訂,并給予書面確認。

  4、接待好來店參觀客戶。

  5、建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

  6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

  7、做好市場調查工作,并向銷售經理匯報市場情況。

  8、嚴格實行房價審批權限,對特殊價格要保密。

  9、處理好與酒店其他部門的關系。

  10、做好重要政府團隊的VIP接待。

  三、宴會銷售:

  1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預定工作。

  2、制定宴會銷售的市場推銷計劃,建立并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售制度并指揮實施。

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