后勤總務崗位職責

　　在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的后勤總務崗位職責，希望對大家有所幫助。

后勤總務崗位職責1

　　職責描述:

　　1、進行經營情況分析，參與公司發展戰略、目標的制訂與分解，保障公司目標計劃體系的運行順暢。

　　2、根據公司發展戰略、規劃和管理模式調整，主導公司制度體系建設，搭建規范化管理平臺。配合各部門對其專有領域的制度、體系、標準等書面化規定進行規劃與建設。

　　3、負責行政公文的起草、修訂、印發、存檔相關工作。建立綜合檔案管理制度，按規定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的完整、有效。按文件控制的有關規定和體系要求，對公司文件進行標準化審核、復印、分放、有效性控制工作。

　　4、協助企業文化的塑造、發展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發展歷程撰寫。協同公司工會開展有關工會的各項活動。

　　5、公司決議事項和工作計劃的跟進。

　　6、負責部門內部人員的'工作指導、培訓、績效考評等工作。

　　7、及時完成其它相關工作及上級交辦事項。

　　任職要求:

　　1、具有一定的企業管理知識。

　　2、具有一定的目標、計劃管理知識。

　　3、具有一定的文字功底。

　　4、較強的溝通、表達能力。

　　5、原則性強，具有較好的抗壓能力。

　　1.嚴格遵守各項規章制度,做好本職工作,服從組織安排。

　　2.負責食堂清潔衛生管理,做到餐具每日消毒。

　　3.負責食堂食品采購工作,杜絕購買腐爛變質食品。

　　4.負責成本控制,厲行節約,杜絕浪費。

　　5.負責食堂安全管理工作,不發生責任性的被盜、火災事故。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

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