應(yīng)用推廣崗位職責(zé)

2023-02-27 崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的應(yīng)用推廣崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

應(yīng)用推廣崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)所管產(chǎn)品在規(guī)劃區(qū)域中的銷售和市場(chǎng)拓展工作。對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)需求以及面臨競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)狀況進(jìn)行調(diào)研和分析，根據(jù)區(qū)域的'實(shí)際情況，制定不同的銷售策略和解決方案；

　　2、配合各區(qū)域銷售進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目洽談和重點(diǎn)客戶維護(hù)，配合銷售人員完成銷售目標(biāo)。跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況，參與重要（特殊）合同的制定；

　　3、統(tǒng)一調(diào)配公司各項(xiàng)資源，做好產(chǎn)品進(jìn)銷存整體規(guī)劃。對(duì)產(chǎn)品利潤(rùn)直接負(fù)責(zé)；

　　4、定期完成產(chǎn)品成本預(yù)算/銷量統(tǒng)計(jì)/銷量預(yù)測(cè)，提供公司可做決策的依據(jù)；

　　5、管理產(chǎn)品組合和壽命周期；

　　6、提出新產(chǎn)品及產(chǎn)品理念的發(fā)展建議；

　　7、積極配合供應(yīng)商做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　8、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　任職要求：

　　1、年齡：26—50歲，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)：食品、輕化工專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上食品原料行業(yè)銷售、研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、技能要求：熟練使用word、 excel等辦公軟件；

　　4、綜合能力：有同行業(yè)從業(yè)或是銷售經(jīng)歷，專業(yè)知識(shí)豐富；了解或熟悉公司至少一類產(chǎn)品；溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗大方，有大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)佳；

應(yīng)用推廣崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、處理公司內(nèi)部文件，并回復(fù)至相關(guān)部門；

　　2、處理各部門日常文職工作，對(duì)機(jī)密文件做好保密工作；

　　3、與公司各部門溝通，協(xié)助處理日常事務(wù)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專或高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

　　3、工作認(rèn)真、踏實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)不限（應(yīng)屆生亦可）；

　　4、良好的表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，工作熱情高，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心和工作積極性。

應(yīng)用推廣崗位職責(zé)3

　　1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級(jí)崗位的指導(dǎo)下，參與集團(tuán)及公司信息技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃工作，并提出具體的可行性方案；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)前新興it技術(shù)及應(yīng)用模式進(jìn)行調(diào)研、分析，編制可行性報(bào)告，跟據(jù)需要在集團(tuán)及公司進(jìn)行應(yīng)用推廣工作。

　　3、利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的`培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作，包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù)；

　　5、對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問(wèn)題要及時(shí)形成技術(shù)文檔，對(duì)低級(jí)崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，接受高級(jí)崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo)，及時(shí)向高級(jí)崗位報(bào)備相關(guān)技術(shù)文檔、運(yùn)行維護(hù)日志和運(yùn)行維護(hù)總結(jié)；

　　6、根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

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