銷售推廣崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的銷售推廣崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、市場經營部部長的職責

　　對本部門的各項工作進行統籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內容審核、工作進度監督和其他日常管理活動，其具體職責是：

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　2、制定部門季度任務指標完成計劃，組織部門例會并做匯總報告，及時向分管領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；

　　3、負責進行市場調研，掌握市場動態，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；

　　4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；

　　5、參與企業工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；

　　6、負責與企業其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構建立良好的合作關系；

　　7、進行企業品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；

　　8、協助分管領導負責企業市場開拓及企業發展戰略研究；

　　9、協助工程款的回收；

　　10、完成處領導交辦的其他工作。

　　二、市場經營部副部長的職責

　　1、制定企業的'年度經營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業相關計劃、目標、制度等編制工作；

　　2、對企業市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經營策略；

　　3、負責對新項目進行經營策劃、投資分析；

　　4、對基層單位經營指標的核定及年薪考核、兌現；

　　5、完成部長交辦的其他工作。

　　三、市場經營部科員的職責

　　1、企業資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；

　　2、招商引資月報表的統計及上報工作；

　　3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施，協助部長做好客戶關系管理；

　　4、協助部長組織市場調研計劃的制定及實施；

　　5、協助部長制定新項目可行性分析報告；

　　6、負責部門內勤和大事記工作；

　　7、完成部長交辦的其他工作。

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