店經理助理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的店經理助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

店經理助理崗位職責1

　　1、負責執行、落實餐廳經理的決策和營運計劃。監督檢查各級管理人員對工作任務的執行情況；

　　2、完成酒店交代的.一切事務，協助經理按時召開會議。準確執行經理的指令，安排工作總結得失，優化管理思路；

　　3、協助經理處理協調部門內的工作，定期檢查酒店區域衛生安全監督工作。

　　4、負責監督部門管理制度的執行情況，檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供優質的出品和滿意的服務，確保營業時間正常運營。

　　5、負責本部門的安全管理工作，督促各部門嚴格執行食品衛生制度和各項安全管理制度。做好貫徹執行食品衛生制度，開展防火安全工作教育，組織各部主管人員定期進行衛生、防火、安全工作方面的檢查及評比，確保本部各項工作的正常動作。

　　6、抓緊員工培訓，做好思想政治工作，關心員工生活，

　　職責描述:

　　1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;

　　2、按照國家及行業的各項法律法規以及集團的各項要求落實企業的日常經營、管理工作;

　　3、協助總經理組織制定公司的經營理念、戰略目標、遠景目標及經營計劃;

　　4、協助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的工作;

　　5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;

　　7、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的'社會形象;

　　8、負責公司員工發展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

　　9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執行及滿意度改善方案的落實。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷;

　　2、八年以上汽車4s店工作經驗;

　　3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;

　　4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;

　　5、熟悉汽車市場尤其是區域汽車市場狀況;

　　6、良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力、分析能力、公關能力及管理能力。

　　1.熟悉凱特通訊公司的整體概況,熟悉本店經營模式及各崗位人員工作的操作流程。

　　2.接受本店經理的授權,并在經理的授權范圍內展開工作。

　　3.協助、配合本店經理處理該店涉外關系、市場調查、店面形象、員工行為規范的執行、人員招聘以及日常培訓工作。

　　4.統計該店各項綜合數據,參與數據綜合分析,為本店經理出謀劃策,規范本店的`經營管理。

　　5.適時了解并掌握本店各方面的情況,以便于區域經理對該店情況的掌握,并予以及時的溝通與支持。

　　6.關注辦公室對總公司通知收發的及時性、準確性,安排學習,并與總公司建立良好的溝通。

　　7.關注員工的思想動態,統一員工思想,協助經理做好團隊建設,傳承公司文化,樹立公司形象。

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