指定崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的指定崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

指定崗位職責1

　　1、嚴格遵守并執行公司的各項規章制度；

　　2、根據業務分工，獨立開展負責上海的市場銷售工作；

　　3、新客戶開發，并且制作報價及相關銷售合同，維護現有客戶，開拓新客戶；

　　4、收集客戶和市場信息，制定銷售計劃并及時跟進實施；

　　5、獨立拜訪客戶，含新客戶開發和老客戶回訪；

　　6、根據市場部與銷售部宣傳工作計劃的分工，獨立完成相應區域的市場宣傳工作；

　　7、根據區域內的市場需求情況，加強信息收集，按月獨立完成市場調研報告與競爭對手分析；

　　8、跟進試驗項目進度，協調實驗室和客戶之間的溝通，解決試驗中出現的'各種問題；

　　9、完成收款、發票、報告及樣品等發放工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　1、受理代理海運費詢價及客戶當地費用詢價;

　　2、根據代理指示進行裝運確認;

　　3、全程跟蹤貨物安排出運情況，如碰到問題及時向代理匯報尋求確認，同時通知客戶一起協調解決問題;

　　4、處理相關費用并在確認貨物順利裝船出運后，及時將相關資料發給代理; 5、貨物到港后如果有任何問題，與代理進行溝通，直到客人順利提貨;

　　6、關注指定貨量并及時反饋貨量變化

　　7、完成上級交辦的`其他工作任務

　　1、受理代理海運費詢價及客戶當地費用詢價;

　　2、根據代理指示進行裝運確認;

　　3、全程跟蹤貨物安排出運情況,如碰到問題及時向代理匯報尋求確認,同時通知客戶一起協調解決問題;

　　4、處理相關費用并在確認貨物順利裝船出運后,及時將相關資料發給代理;

　　5、貨物到港后如果有任何問題,與代理進行溝通,直到客人順利提貨;

　　6、關注指定貨量并及時反饋貨量變化

　　7、完成上級交辦的.其他工作任務

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