英語培訓師崗位職責

2022-12-27 崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的英語培訓師崗位職責，希望對大家有所幫助。

英語培訓師崗位職責1

　　英語培訓師南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起崗位職責:

　　1、對新外教老師進行崗前輔導,就工作流程和教學內容進行相關培訓

　　2、對舊外教老師進行教學進階,糾正教學中存在的問題,提升外教老師教學質量,打造公司教學口碑

　　3、定期與外教老師溝通、傾聽反饋,解決外教老師的課堂問題,與外教老師合作開發優質教學內容

　　4、開辟海外教師招聘渠道

　　任職要求:

　　一、基礎(硬性)要求

　　1、本科及以上學歷,語言及師范相關專業,研究生及海外留學生優先

　　2、口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀

　　二、軟性要求(加分項)

　　1、有英語培訓相關經驗者優先

　　2、參加過雅思、托福考試且口語成績優秀者優先(雅思7及以上,托福97及以上)

　　3、對語言、文化有興趣,愿意持續學習、持續探索

　　4、性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創新

英語培訓師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、全面負責師訓部的日常管理和運營工作

　　2、制定和完善師訓團隊的管理制度，規范和完善崗位職責，優化培訓課程

　　3、師訓團隊的業務培訓與考核，研制可行性方案滿足學校對教師消費的需求

　　任職資格:

　　1、3年以上英語培訓管理工作經驗，熟悉小學生/初中生英語教師培訓，精通英語培訓體系的管理流程;

　　2、英語、師范專業本科以上學歷，英語專8或同等英語水平，英語口語發音流暢;

　　3、較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力、較強的團隊合作意識

英語培訓師崗位職責3

　　職責描述：

　　1、對一線教學人員進行崗前培訓、在職培訓；

　　2、了解培訓需求，參考課程設計并進行課程講授；

　　3、做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋，提出合理化建議，并提交分析報告；

　　4、不斷研究與創新培訓的形式和方法，通過數據化的匯總和分析，對于前端面試工作改進，以及后端教學管理提出建議意見與參考；

　　5、上級交待的其他工作內容；

　　職位要求：

　　1、優秀的組織溝通能力，本科及以上學歷；

　　2、有1年以上的培訓相關經驗，有k12教學、教案編寫、課程研發經驗者優先；

　　3、性格開朗，做事積極主動，有創造力；

　　4、熟練操作各種辦公軟件，尤其精通office操作，包括公式計算、數據統計、篩選、分析等；

　　5、對教育培訓行業熟悉者優先。

英語培訓師崗位職責4

　　1、負責3-6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作;

　　2、參與課程教案的.編寫及課程規劃,協助完成教學流程并保證課程質量;

　　3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據需求定期更新教學內容等;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,英語專業,專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;

　　2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先;

　　3、熱愛幼兒教育事業,具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛心、責任心;

　　周末雙休

英語培訓師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、管理教培人員及教培整體工作

　　2、協助團隊研發教學等方面的培訓課程及演講執行，促進校區教師的專業成長。

　　3、負責組織，主持培訓項目活動的執行，保證活動順利的進行。

　　4、輔導和解答校區教學運營中遇到的困惑難題的解決。

　　5、關注了解國內外與學前教育相關政策，發展趨勢、教育教學法的研究動態，以指導培訓課程研發工作。

　　崗位要求：

　　1、學前幼教相關科系或教育類科系本科及以上畢業，

　　2、同崗位工作2年以上經驗

　　3、英文撰寫培訓課件的能力，全英文培訓能力。

　　4、活潑開朗，熱情大方，積極樂觀，服務意識強

　　5、能夠配合出差培訓調研，具備抗壓性，責任心強，執行力高

　　6、少兒英語行業8年以上經驗者優先

　　7、clil教學方法及tpr教學方法熟知者優先。

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