教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法

2022-11-23 方案

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的教師月工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案和體育專職教師考核辦法，歡迎大家分享。

　　一、獎(jiǎng)金按學(xué)生數(shù)和月課時(shí)數(shù)計(jì)算

　　1、計(jì)算公式

　　獎(jiǎng)金=課時(shí)50%+人數(shù)50%－處罰扣出。

　　二、處罰扣出細(xì)則：

　　1、無(wú)教案上課的、老教師無(wú)合頁(yè)備課的，每節(jié)次扣10元，直到本月獎(jiǎng)金扣完為止（指專任教師專任科目）。

　　2、未按課表上課的每節(jié)次扣5元。

　　3、私自調(diào)課的每節(jié)次扣10元。

　　4、上課遲到、早退的每次扣2元。

　　5、曠工的每節(jié)次扣10元。

　　6、沒(méi)有按規(guī)定批改作業(yè)的按0.2元×所差題數(shù)×班額×5扣，直到扣完為止。

　　7、按時(shí)單元測(cè)試，必須批改，有成績(jī)冊(cè)、試卷分析，每缺一次扣40元。

　　以上均以抽查為準(zhǔn)。

　　體育專職教師考核辦法

　　一、計(jì)算公式：

　　積分=六認(rèn)真15分+教研10分+值周10分+質(zhì)量40分+興趣活動(dòng)小組活動(dòng)分10分+體育資料的收集與保管5分+運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織10分。

　　二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、六認(rèn)真工作、教研工作，值周工作按其它教師考核辦法進(jìn)行考核；

　　2、質(zhì)量分按名次計(jì)算，同類同科、同年級(jí)平均分第一名的40分，每降低平均分1分扣1分。

　　3、興趣活動(dòng)分，所組建的課外興趣小組，在各科參賽活動(dòng)中，獲一等獎(jiǎng)的10分，二等獎(jiǎng)的9分，三等獎(jiǎng)8分，四等以下的7分。沒(méi)有組建興趣小組，沒(méi)有開(kāi)展活動(dòng)，沒(méi)有參加競(jìng)賽的該項(xiàng)不得分。

　　三、學(xué)生考試項(xiàng)目及分項(xiàng)計(jì)分范圍

　　（一）“兩操”（體操、眼保健操）20分；

　　（二）達(dá)標(biāo)率30分；

　　（三）體育課程50分：

　　1、體育基本知識(shí)、隊(duì)列及口令：

　　（1）立正、稍息、向右看齊；

　　（2）齊步走、立定、左轉(zhuǎn)走、右轉(zhuǎn)走；

　　（3）跑步走、立定。（20分）

　　2、體育大綱所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容30分

　　（1）跳高、跳遠(yuǎn)前的準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)；

　　（2）長(zhǎng)跑、短跑前的.準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)；

　　（3）跑、跳后，課程結(jié)束時(shí)的放松運(yùn)動(dòng)。