認真讀完一本著作后，你有什么總結呢？為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編為大家收集的《卓越員工的12項修煉》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
讀了《卓越員工的12項修煉》，感觸頗多，筆者的職業道德觀，讓我深深地感到佩服，每次讀它，總是有些地方能引起我心靈的震撼，它默默地改變著我的職業觀，也讓我明白企業對自己的終極期望--主動去做需要做的事，而不是被迫地去做。正如古人所云"開卷有益"，今天真的深深得體驗到了，它確實是一本好書，它就是我完善自我的良師益友。
卓越員工是一個企業的核心競爭力，卓越員工能給企業帶來發展，是企業走向成功、邁向卓越的的動力，一個員工只有從平凡走向優秀，從優秀走向卓越，才能真正實現企業與員工的.雙贏發展。這就要求著他必須敬業、忠誠。
一個員工只有向卓越的員工看齊，把自己當做企業的主人翁，不輕視企業也不輕視自己的工作，不管任何時候都把企業的利益擺在第一位，做到愛崗敬業，對企業忠誠。這樣的人才能得到的老板青睞和企業的歡迎，才可以取得更大的成功以及獲得更大的發展。
踏出社會的這些日子，讓我看到：有的人奮斗到二十多歲就已經是卓越員工了，他們敬業愛崗，時刻都把企業的利益擺在第一位；可是就有的人就算是用上一輩子的時間還是平凡員工，他們整天無所事事，還經常抱怨福利差、薪水低，抱怨社會的不公平，書里已經很明確告知為什么會出現這種現象。
讀《卓越員工的12項修煉》讓我明白了，付出和收獲一般情況下都是成正比的，關鍵在于你本身是否努力過、奮斗過？當別人都在為事業和前途奔波時，你又在干嘛？茫然地虛度光陰，還是安于現狀，如果你處于兩者的狀態之一，就不要抱怨，這個世界上沒有免費的午餐，要牢記"一分耕耘一分收獲"。
人生猶如曇花一現，更何況在職的時間，作為一名員工，我不想虛度光陰，我會擺正心態，做到敬業愛崗，忠誠守信。我明白想要成為一名卓越的員工，我還有很長的路要走，很多的東西要學，我也堅信天道酬勤，路慢慢其修遠兮吾將上下而求索。
至此，我除了想推薦《卓越員工的12項修煉》這本書之外，我還將進行一次自我宣誓，我決心：全力以赴爭當卓越員工，牢記企業對我的終極期望。感謝筆者給我的啟發，這將使我終身受益！
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