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《卓越員工的12項(xiàng)修煉》讀后感

2021-07-11 讀后感

  讀了《卓越員工的12項(xiàng)修煉》,感觸頗多,筆者的職業(yè)道德觀,讓我深深地感到佩服,每次讀它,總是有些地方能引起我心靈的震撼,它默默地改變著我的職業(yè)觀,也讓我明白企業(yè)對(duì)自己的終極期望--主動(dòng)去做需要做的事,而不是被迫地去做。正如古人所云"開(kāi)卷有益",今天真的深深得體驗(yàn)到了,它確實(shí)是一本好書,它就是我完善自我的.良師益友。

  以下是本月的學(xué)習(xí)心得:

  卓越員工是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,卓越員工能給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展,是企業(yè)走向成功、邁向卓越的的動(dòng)力,一個(gè)員工只有從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。這就要求著他必須敬業(yè)、忠誠(chéng)。

  一個(gè)員工只有向卓越的員工看齊,把自己當(dāng)做企業(yè)的主人翁,不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作,不管任何時(shí)候都把企業(yè)的利益擺在第一位,做到愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。這樣的人才能得到的老板青睞和企業(yè)的歡迎,才可以取得更大的成功以及獲得更大的發(fā)展。

  踏出社會(huì)的這些日子,讓我看到:有的人奮斗到二十多歲就已經(jīng)是卓越員工了,他們敬業(yè)愛(ài)崗,時(shí)刻都把企業(yè)的利益擺在第一位;可是就有的人就算是用上一輩子的時(shí)間還是平凡員工,他們整天無(wú)所事事,還經(jīng)常抱怨福利差、薪水低,抱怨社會(huì)的不公平,書里已經(jīng)很明確告知為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象。

  讀《卓越員工的12項(xiàng)修煉》讓我明白了,付出和收獲一般情況下都是成正比的,關(guān)鍵在于你本身是否努力過(guò)、奮斗過(guò)?當(dāng)別人都在為事業(yè)和前途奔波時(shí),你又在干嘛?茫然地虛度光陰,還是安于現(xiàn)狀,如果你處于兩者的狀態(tài)之一,就不要抱怨,這個(gè)世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐,要牢記"一分耕耘一分收獲"。

  人生猶如曇花一現(xiàn),更何況在職的時(shí)間,作為一名員工,我不想虛度光陰,我會(huì)擺正心態(tài),做到敬業(yè)愛(ài)崗,忠誠(chéng)守信。我明白想要成為一名卓越的員工,我還有很長(zhǎng)的路要走,很多的東西要學(xué),我也堅(jiān)信天道酬勤,路慢慢其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索。

  至此,我除了想推薦《卓越員工的12項(xiàng)修煉》這本書之外,我還將進(jìn)行一次自我宣誓,我決心:全力以赴爭(zhēng)當(dāng)卓越員工,牢記企業(yè)對(duì)我的終極期望。感謝筆者給我的啟發(fā),這將使我終身受益!

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