學校教育統計年度工作計劃

2020-11-09

學校教育統計年度工作計劃

【導語】計劃本身是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

【篇一】

XX年全市統計法制工作，緊密圍繞省統計“改革創新年”活動要求及全省統計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務于統計改革大局，為全市統計科學發展提供法治保障。

一、健全完善制度，著力提升依法統計水平

1、配合省局開展《省統計管理獎懲辦法》立法調研活動。

2、以《條例》出臺為契機，建立健全相關配套制度，做好規范性文件的修訂和清理工作。

3、探索開展縣、鄉政府統計事務委托代理試點。

4、制訂《市統計信用體系建設實施方案》，結合企業統計規范化認證工作，推動企業（單位）統計基礎建設。

二、深化宣傳教育，著力提升統計法影響力

1、通過媒體宣傳、集中培訓、在線學習、送法上門等形式，廣泛宣傳《條例》。

2、積極與相關部門協調合作，將《條例》納入地方領導干部培訓內容。

3、扎實推進統計“六五”普法。繼續做好經濟普查、“128”統計法頒布紀念日等重大活動和重要時點的普法宣傳。做好統計普法考試、登記，全面完成統計“六五”普法任務。

三、強化檢查指導，不斷提高統計源頭數據質量

1、按照“群眾有舉報的必查、弄虛作假的必查、拒絕配合的必查”的要求，選擇一定數量的鄉鎮、街道、企業作為重點，加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，確保普查數據真實反映發展成果。

2、加強對源頭數據監督核查，杜絕對數據生產中間環節的非法干擾，強化責任追究。認真做好三季度國家開展統計數據質量專項檢查的準備工作。

3、結合統計雙基建設，以為統計改革與發展服務、為基層統計部門服務、為統計各專業服務，為統計調查對象服務為出發點，加強對重點地區（單位）的行政指導。

4、整合執法資源，提高執法效能，提升執法效果。開展鄉鎮分片執法試點，嘗試建立統計執法條塊結合考核模式。

【篇二】

為做好XX年度統計教育培訓工作，進一步提高隊伍素質，提升統計能力，優化知識結構，促進改革創新，根據全市統計工作會議的精神和《關于進一步加強和改進干部教育培訓工作的意見》，結合統計工作實際，制定本計劃。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的xx三中全會精神，按照全市統計工作會議要求，認真落實國家和省、市關于教育培訓工作的總體部署，圍繞“統計改革創新年”總體要求，以統計隊伍思想道德水平提升、統計能力提升、統計服務水平提升為根本出發點，以厲行節約、精簡高效為原則，以提質、擴面、整合為要求，合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內容、培訓時間。

二、主要內容

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育，組織學習黨的xx大報告,學習省、市委關于教育實踐的`部署要求，學習規定讀本，開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好心得體會”讀書活動，進一步加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。

（二）組織統計法制系列培訓。

以《省統計條例》出臺為契機，開展《省統計條例》專題宣講培訓、統計檢查員培訓、鄉級統計人員的普法培訓，講解《省統計條例》、統計檢查工作新變化和新要求、統計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統計執法人員業務水平，進一步規范統計執法和查案辦案質量，提高統計人員依法統計自覺性。

（三）組織參與技能培訓。

一是組織中層干部系列培訓。根據組織部的要求，組織參加優秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業技術人員培訓。

二是組織實施“5+X”公務員能力培訓，根據人社局要求，組織公務員參加網上在線教育培訓和考試。

三是組織參加“青年公務員成長計劃”，強化見習期實踐鍛煉，安排新錄用公務員信訪局實習，進行多崗位鍛煉。

四是組織參加國家局舉辦統計專業基礎知識培訓班、統計專業知識技能研修班。通過培訓，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。

（四）積極開辦主體培訓班。

一是組織全市統計站長培訓班，對全市統計站長進行首輪直接培訓。

二是組織全市統計業務骨干培訓班，結合統計青年先鋒隊建設，加強統計業務骨干的統計知識強化培訓。

三是組織實施統計業務技能培訓，根據統計方法制度改革要求和專業年定報要求，組織全市相關專業人員統計業務培訓，傳達新理論、新知識，增長新技能。

（五）統籌組織事務類培訓。

組織參加財務、業務檔案、干部人事檔案等業務知識培訓。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統計培訓。組織參加統計專業技術考試、從業資格認定和網上繼續教育等業務培訓。組織績效管理、統計行風建設和黨風廉政建設業務培訓。

三、相關要求

（一）明確責任主體。

局辦公室為統計教育培訓工作的主要職能部門，在局黨組的領導下，負責全系統統計教育培訓計劃的制定、協助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓班的選送任務，搞好統計人員繼續教育工作。各部門按照責任分解具體組織實施教育培訓任務。

（二）統籌培訓項目。

各責任主體要根據預定的時間，妥善安排好教育培訓項目，并將培訓通知、參培人員信息等內容報辦公室（人事）備案，出省學習考察的一律形成學習考察心得（報告）報辦公室（人事）備案。

（三）確保培訓效果。

本局各編制性質人員及新招錄人員均需按照教育培訓要求，積極參與各類培訓和主題實踐活動，并做好學習筆記。每名統計職工在參加市外學習考察教育培訓以后，都要形成書面心得體會，并在適當時機匯報交流情況，讓學到的成果和收獲惠及他人，把學習培訓成果內化于心、外化于日常統計工作中去，資源共享、提高素質、促進工作。

（四）堅持厲行節約原則。

根據中央關于“治四風”的要求和厲行節約的規定，從嚴從緊安排教育培訓任務，嚴禁借教育培訓之名，*旅游；嚴禁借教育培訓之義，鋪張浪費；嚴禁借教育培訓之機，相互宴請。參與培訓的干部都是普通學員，必須端莊學習態度，樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規定，如有違反，將按規定嚴肅處理。

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