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農民工工資承諾書

2020-11-24 承諾書

  在當今社會生活中,承諾書使用的情況越來越多,承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?下面是小編為大家整理的農民工工資承諾書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

農民工工資承諾書 篇1

致:__________公司

  為進一步保障民工合法權益,我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾:

  一、我司承諾繼續認真履行職責,做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作,足額支付勞務分包單位的工程款款,確保按時足額將民工工資發放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

  二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資,導致民工因欠薪鬧事,同意由貴司直接代為支付民工工資,并在下期進度款中扣除。

  三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位,導致重大突發事件,并造成一定影響,本公司承擔由此產生的全部責任,并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

  特此承諾!

  承諾人:__________(公司公章)

  承諾日期:_____年_____月_____日

  

農民工工資承諾書 篇2

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

  本企業如果中標承建**項目**合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

  1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

  2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

  3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

  4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

  投標人:(蓋章)

  法定代表人或其授權代理人:(簽名)

  **年**月**日

農民工工資承諾書 篇3

  為了保證民工的合法權益,保障民工工資,本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程,嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資,保障民工工資,現承諾如下:

  1、 嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。

  2、 按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將及時如數發給民工。

  3、 我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。

  4、 按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人,嚴禁發放給包工頭。

  5、 我公司對民工工資的支付負直接責任,全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。

  6、 我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同、技術專業證書等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工,不得通過包工頭、帶班長等代管。

  7、 我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理,雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定,我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的'承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為,全部責任由我公司承擔,并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

  8、 如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪,本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

  9、 我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作,協調各方面關系,及時按承包方要求送交各項資料。

  承諾單位:xxx第一建筑工程有限公司

  項目負責人:

  20××年9月20日

農民工工資承諾書 篇4

  為切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照XX市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

  1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。

  2、對已經通過包工頭發放的工資,保證監督包工頭發放到農民工本人手中。

  3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。

  4、資金全部足額發放到位。

  5、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

  我單位自愿接受公司勞資部門的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受處理和處罰。

  項目部經理簽字:

  **年**月**日

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