隨著社會不斷地進步，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編為大家收集的保障農民工工資發(fā)放工作承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我公司與承包方就工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發(fā)放工作順利進行和落實，我公司做出如下承諾：
1、根據國家有關規(guī)定，我公司按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。項目經理、施工作業(yè)班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格，不得與農民工簽訂勞動合同。
2、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。
3、我公司若有拖欠農民工工資的行為是我公司與農民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。
4、我公司農民工工資的支付工作接受承包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包公司農民工工資的支付作出約定，我公司按承包方提供的規(guī)范文本簽定保障農民工工資發(fā)放工作的'承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按合同約定的違約條款對承包方負責。
5、我公司在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業(yè)證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。進場農民工如有增減變化我公司應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
6、我公司在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監(jiān)管。我公司在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發(fā)工資協議，每月由銀行代發(fā)農民工工資。我公司為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
7、我公司支付農民工工資，支付辦法包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容；根據各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員，根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發(fā)。我公司編制的農民工工資支付表在工資發(fā)放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。
8、我公司每月定時發(fā)放農民工工資。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標準的金額支付農民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農民工剩余應得工資，出現此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農民工簽字確認的實際發(fā)放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。
發(fā)包人（全稱）：
承包人（全稱）：
勞務分包人（全稱）：
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