有一次參加工作進修研討會，講師在會中說了一個小故事，個人覺得頗令人深思。
這位講師說他有兩位大學同學，其中一位文采洋溢，辦事能力好得不得了，總括一句，就是青年才俊型的優秀人才。
“可是他經常自怨、自艾，老是抱怨自己懷才不遇，”講師接著說：“這位同學在經歷過好幾種工作之后，仍然沒有遇到伯樂之賞識，而且也無法自己闖出一片天，因此郁郁寡歡的提前辦理退休。”
另外一位同學資質平庸，可是為人比較忠厚，做起事情來也踏實許多，更不會因為好高鶩遠而經常發牢騷，雖然在同一個工作崗位服務好幾年，卻也樂在其中而愉快極了。
終于皇天不負苦心人，他終究還是得到領導的賞識，更因為發現其獨特優點與長處，乃藉由其長才而委以重任。
講師很感慨的說：那位聰明能干的`同學，好比是一顆閃閃發亮的石頭，可是卻沒有遇到知音人加以琢磨，因此一旦未獲重視，乃自暴自棄沉入水中，人們很快的就把他忘得一干二凈。
反觀另外一位平凡而守本分的同學，雖然其能力不及那位宛如寶石般的同事，可是卻也充分發揮自己的優點，就好像一塊不甚起眼的木材一般，雖然沒有亮麗與耀眼的外表，假使將木材丟入水中，也許一時之間沉了下去，但是終究會再浮上來。
然而以木頭和石頭來作比喻，到底人們應該扮演意氣風發可是未經琢磨的寶石呢？還是一塊平實而平凡的木頭？想必是一個很有意義而值得思索的課題。
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