驢子在吃草的時候聽見蟬在唱歌，歌聲非常美妙動聽。驢子沉醉在這優美的旋律中，幾乎忘記了自己的存在。
“要是我能和蟬一樣發出同樣悅耳動聽的聲音，演唱一首歌曲，那該有多么美好啊!”驢子這樣想，于是便羨慕地問：
“你的歌聲實在是太動聽了，請問你是怎么發出如此美妙的聲音來的?你有什么秘方或者訣竅嗎?”
蟬答道：“秘方、訣竅倒是談不上，不過我認為我的嗓子好可能和我經常吃露水有關系，露水是種好東西……
驢子聽后大喜，因為露水對于他來說實在很方便就能找得到。從此以后，驢子就不吃草了，只喝草葉上的露水，沒過多久驢子就餓死了。
寓意：沒有必要苛求自己擁有別人的天賦，根據自身的特性發展自己的長處就夠了。
管理點評：每一個人都獨一無二，舉世無雙，這世界不存在一模一樣的人。每一個人都有其長處，也有其短處；有其優勢，也有其劣勢；有其天賦，也有其缺陷。上帝為你打開一扇窗，必定會關閉一扇窗；上帝為你關閉一扇窗，又會為你打開另一扇窗。人的先天所具有的一切，都會遵循能量守恒定理，這里沒有的，那里就有；那里沒有的，這里就會有；反正會保持平衡。所以，不要對他人羨慕嫉妒恨，你沒有的他人有，但你有的他人不一定有。
你在羨慕別人的時候，說不定別人也在同時羨慕你。在企業里，有人口才很好，憐牙利齒、能言善辯，但有可能書面表達能力差。有人經驗豐富，處事嫻熟老道，但有可能思想保守，創新能力差。有人理論水平高，主意多，想法新穎，但有可能操作能力與執行能力差。當員工當得好的，不一定能當好領導。
當領導當得好的，不一定能當好技術員。天賦是與生俱來的，屬于先天遺傳的東西，跟基因有關系。但知識、經驗、技能、能力等，屬于后天學習的東西，跟基因無關，但跟個人的努力程度、心態、意志有關。豹子在陸地上跑得快，老鷹在天上飛得高，這是它們的遺傳所致。
如果豹子想在天上飛，老鷹想在地上跑，那么就是舍長取短了。俗話說：駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟；舍長以取短，智高難為謀；生材貴適用，慎勿多苛求。作為企業管理者最重要的是知道每個員工的長處與短處，優勢與劣勢，因材施教，因才而用，取長補短，揚長避短，讓每一個人都發揮他們的長處與聰明才干，為企業服務。
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