市長在工業發展座談會發言

2022-07-19 發言稿

同志們：

　　總體來說，市的工業根底較好，在周口是龍頭老邁。之所以能成為全省18個變革開放試點縣之一，完成撤縣設市，進而被確定為五個重點擴權縣市之一，都是憑仗工業優勢得來的，我們也為此感應驕傲。雖然成果不小，但與沿海興旺地域比擬，我們還有不少間隔，首要是起龍頭效果的大企業較少，不克不及正常運轉的老企業較多。任務的重點是抓工業，我在本年的市委經濟任務會議上和當局任務申報中都把工業開展放在首位。本年，徐光市長在周口市當局任務申報中，也初次把開展工業放在首位，并屢次提到我們開展工業的做法。的開展必需把工業放到主導位置，這一點是勿庸置疑的。

　　市場經濟與方案經濟前提下搞工業紛歧樣，方案經濟前提下開展工業，當局投入精神十分詳細，十分直接。目前變了，當局由曩昔的直接收理、直接批示釀成了指點、效勞。在20xx年我市的工業開展，包羅招商引資上，我們接納了一些辦法，首要是盤活現有存量資產，一是針對分歧的企業，接納把“大的做強，小的做大，死的救活，新的做成”的方針。這種做法奏效快，由于我市的停產半停產企業較多，應用現有存量進行招商引資，就是立異招商方法，注重招商實效。我們的化肥廠、英糖、蓮花飼料廠等都十分成功。二是依照國民一致待遇和反卑視準則，施行內商外商一致政策，分歧一切制法人、天然人，享用一樣政策、一樣待遇。三是在微觀指點思維上依照“盤活存量，擴大總量，進步增量，打造品牌”的思緒進行工業運作。這些辦法對我市的工業經濟開展都起到了非常積極的效果。

　　在座的列位都是搞實業的，在市場和微觀方面的掌握上比我們要強，的工業怎樣做，我們需求向人人進修。我也從事過幾年企業方面的任務，曉得做企業的確十分難，人人走到這一步的確不簡略。尤其是民營企業，因為政策、效勞方面的緣由和信息的紕謬稱等，支付的起勁要大的多。成果來之不易，沒有在座的列位，工業就沒有如許的好情勢，就沒有如許的知名度。

　　當時，考慮我市的工業開展，必需強化以下幾種思想：

　　一是國度思想。

　　也可以說是國際思想。企業的開展必需掌握國度的微觀走勢、財產偏向、投資走向。比方沿海地域勞動力密集型企業越來越難搞了，面對向中西部轉移的趨向，如許的財產開展走勢卻給我們中部地域帶來了時機，我們的服裝、皮革等勞動力密集型企業要做好財產承接預備。像蓮花股份、紡織公司等外向型經濟強的企業還要有國際思想，要調查本企業國內、國際據有份額，本人的劣勢和優勢，做好穩固國內市場，開辟國際市場的預備。就微觀而微觀，是不會有大開展的。作為現代企業治理人員，要多走出去，多進修，多交流，坦蕩眼界，加強運營治理企業的才能。

　　二是思想。

　　春節前，我們在北京、鄭州和周口辨別召開了老鄉聯誼會，以求從五湖四海聚集的聰明和力氣，更好的促進開展。我們積極施行“回歸工程”，在天津、上海召開籍知名企業家座談會，目標也是要樹立認識，凝集人氣。曩昔晉商、徽商有名望，就是當地思想的力氣。的勞保、防水、服裝、勞務、修建、農機配件等都是我們的品牌，要做到讓人們一提到，心里就有一種美妙的覺得，就以為是一個有諾言、有品牌、有大企業的當地。讓人曉得不只有蓮花，還有皮革、紡織、服裝等優勢財產，有袁世凱、張伯駒、袁家騮等一批閃光人物。假如的全體效應出來了，他人就情愿來投資興業。我們要關起門來找問題，走出門去夸，不時不忘宣傳，推介。

　　三是社會思想。

　　企業家要有社會責任。無論民營、國有、股份或其他方式的企業，假如沒有社會責任感，光想據有，不想支付，不老實守信，不按章征稅，不正當運營，就落空了存在的社會價值，也一定久遠不了。假如企業有才能，必然要為社會多做奉獻，為大眾做點工作，但也要依據企業本身的接受才能。蓮花集團在此方面做的較好，特殊是污染管理方面。微軟、海爾等國表里很多知名企業，都是社會責任很強，大眾認識很濃的企業。

　　四是互動思想。

　�。ㄒ唬┱蠡印＝袢盏臅h就是政企互動的一個測驗。當局和企業之間要多溝通、多交流，要換位考慮，要互相了解，互相支撐。當前我市經濟正處于恢復期，從20xx年到目前，當局債權5億多，個中市本級3億多，擔負十分繁重。20xx年我們財務普通預算收入2.27億，財稅運轉質量達64%，但與全省均勻程度比擬還較低，我們照樣吃飯財務，財務支出首要是保吃飯、保運轉、保不變。針對這種狀況，要完成經濟的大開展，必需鼎力開展工業，市、鄉當局以及當局各部分要關懷企業、保護企業、效勞企業。作為企業，要了解當局，并經過本人的不時開展強大，為社會多做奉獻。（二）銀企互動。當前，我市銀行存款59億多，借款24億多，存貸率只要40％多一點，明顯這個比率較低，也形成大局部企業融資堅苦。要起勁營建銀企“雙贏”的場面，對有開展前景的企業，人民銀行、銀監部分應多予支撐。要討論銀企協作的新方式，如銀行可以在企業派駐代表監管資金運轉，躲避金融風險等。如需當局出頭組織，我們將義不容辭，還也鼓舞銀企之間本人組織，多研討協作的方法，進修外埠的經歷，以進步銀企協作程度，假如有好的協作類型，當局將賜與獎勵。（三）企企互動。方才蓮花股份公司高君總司理講了，他們有閑置的廠房、設備等，人人要互通有無，整合伙源，若有這方面的意向或項目，你們可以洽商、溝通。可以探究互動方式，像企業之間的座談會、工商聯誼會等方法都可進行。我曾和張文成副市長協商，要搞一個企業家協會，以推進企企互動�？梢越蛹{輪換制的方法展開協會任務，以此為平臺做好企業治理、信息和技能等方面的互通。沿海地域前幾年就有如許的組織，結果不錯。

　　五是進修思想。

　　要擅長進修，勤于進修。日本前史上之所以有幾回比擬快的開展期間，得益于這個國度擅長進修，誰能打敗他，他就進修誰，然后再去打敗誰，他們擅長“拿來主義”。關于我們企業家來講，后天的進修長短常主要的，無論企業多大，都不克不及放松進修，只要如許才干不時提高。我們不只要進修微觀經濟常識，也要進修微觀方面的器械，每個企業都有本人的特點，本人的優勢和亮點，你進修到了，交融貫穿了，就成了本人的器械。我市的林業產權變革就進修了南陽的經歷，結果很好，這就是注重進修帶來的后果。

　　六是誠信思想。

　　這是個老話題。人無信不立，企業也是如許。在此我特殊強調，除了本人講誠信外，還要注重對本人的品牌和常識產權的維護，要避免他人應用詐騙等伎倆，影響我們的名譽，毀壞我們的形象。企業界部也要進行誠信教育，你廠長、司理講誠信，但你的手下、身邊的任務人員不講誠信，相同要破壞你的名譽，所以，我們必然要拿出精神做好這方面的任務。

　　七是效勞思想。

　　“經濟興，稅源旺”。作為各級本能機能部分，對企業不克不及殺雞取卵，要注重培育稅源，培養增進點，要有久遠觀念，在掌握國度政策的狀況下，多聽取企業家的定見，企業做強了，他的社會責任感天然就強。當局本能機能部分除了搞好本身的治理外，更要為企業搞好效勞。年頭，我們展開了城市建立情況綜合整治專項運動，目標就是依法襲擊各類毀壞城市建立的違法行為，進一步凈化開展情況。今后，假如人人有口頭上不肯說或不方便說的，可以經過當局網站的“市長信箱”、“庶民心聲”欄目或其他方法反映過來。我置信，跟著工夫的推移，我們的政務情況會越來越好，工業經濟會越來越強。

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