無論是在學習還是在工作中，大家肯定對論文都不陌生吧，借助論文可以有效訓練我們運用理論和技能解決實際問題的的能力。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？下面是小編幫大家整理的勇當科技創(chuàng)新領域的“奮斗者”號議論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
近日，“奮斗者”號全海深載人潛水器項目通過綜合績效評價。項目的圓滿收官，離不開廣大科研人員的辛勤和汗水、智慧和努力，廣大科研工作者邁過核心技術門坎、跨越層層阻礙，帶我們探索到了海底一萬米的世界。廣大科研工作者要繼續(xù)弘揚和踐行載人深潛精神，以嚴謹科學的態(tài)度和自立自強的勇氣實現更多“從0到1”的突破，推動我國各領域向更深處進軍。
嚴謹求實，千淘萬漉只為真。
廣大科研工作者要培養(yǎng)嚴謹科學的態(tài)度、求真務實的精神，銳意進取，以實干創(chuàng)造業(yè)績。夯基壘石，持之以恒加強基礎研究，搞清楚源頭和底層的東西，切實解決“卡脖子”技術問題，激活科技創(chuàng)新的源頭活水。獨立思辨，保持獨立思考的能力，不迷信學術權威，不盲從既有學說，敢于大膽質疑，堅持“真理越辯越明”，鼓勵不同學術觀點進行交流碰撞。認真實證，牢固樹立“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”的意識，以一遍遍的實驗論證托舉起一次次科技的創(chuàng)新突破，用板凳十年冷，換得一片新天地。
團結協作，集智攻關無不成。
“單絲不成線，獨木不成林。”“奮斗者”號能取得成功，一個重要法寶在于其實現了跨系統、跨單位、跨部門的大團隊合作。要積極搭建科技創(chuàng)新合作交流平臺，按照“沒有單位、只有崗位”的理念，打破區(qū)域、產業(yè)、行業(yè)間的.限制，支持科創(chuàng)主體通過聯合攻關、技術對接、成果轉移轉化等開展科技交流，推進科技資源的開放共享。創(chuàng)新人才評價機制，注重個人評價與團隊評價并重，尊重和認可團隊所有參與者的實際貢獻度，樹立團隊協作的“風向標”，引導廣大科研工作者以更加開放的心態(tài)，開展多學科交叉、多資源融合的前沿科技項目。科研工作者要有同舟共濟、聯合攻關的心態(tài)，摒棄“單干”的思想，多與其他行業(yè)的佼佼者進行交流，取長補短，在“取經問道”的過程中激發(fā)出創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
拼搏奉獻，不為名利遮望眼。
“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜。”科技工作者要牢記使命，涵養(yǎng)淡泊名利、潛心研究的奉獻精神，甘為科技創(chuàng)新路上的“鋪路石”。牢固樹立大局意識，增強社會責任感，以“功成不必在我”的胸襟，發(fā)揮無私奉獻的精神，不慕虛榮、不計名利，把個人理想自覺融入國家科技創(chuàng)新事業(yè)。堅定“科技為民”的價值追求，著眼于人民群眾“需不需要、支不支持、滿不滿意”，在醫(yī)療衛(wèi)生、出行保障、基礎服務、網絡安全等人民群眾存在迫切需求的領域進行科技研發(fā)，把科學研究做近人民心坎。廣泛宣傳各條戰(zhàn)線上為國家作出無私奉獻的科研工作者，在全社會凝聚起敬重科學家的良好風尚，鼓勵廣大科研工作者傳播真理、傳播真知，提攜后學、甘當人梯，在全社會樹立樂于奉獻的道德風尚。
勇攀高峰，創(chuàng)新敢為天下先。
“滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新。”面臨新一輪科技產業(yè)變革，廣大科技工作者要瞄準科技前沿，勇做新時代科技創(chuàng)新的排頭兵。要增強自信心，認識到經過長期努力，我國在一些領域已經接近或達到世界先進水平，正由“跟跑者”向“并行者”“領跑者”轉變，完全有能力在新的起點上實現更大跨越。要進行思想革新，樹立敢闖敢試的雄心壯志，敢于提出新理論、開辟新領域、探索新途徑，不妄自菲薄也不妄自尊大，在追求卓越中搶占科技競爭和未來發(fā)展制高點。要敢于迎難而上，以越是艱險越向前的氣魄奮勇搏擊，攻堅克難，通過學科交叉、融合創(chuàng)新，大幅度提高創(chuàng)新能級，不斷產出高質量創(chuàng)新成果，為國家科技事業(yè)和經濟社會發(fā)展貢獻力量。
【勇當科技創(chuàng)新領域的“奮斗者”號議論文】相關文章：
科技創(chuàng)新議論文06-25
科技創(chuàng)新議論文五篇07-28
說勇議論文07-16
議論文賞析：說勇06-01
知恥而后勇議論文06-30
勇攀高峰議論文08-01
科技創(chuàng)新使生活更美好-初二-議論文01-08
科技創(chuàng)新議論文800字（通用5篇）07-13
科技話題作文：科技創(chuàng)新01-15