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企業(yè)檔案與檔案文化建設(shè)芻議論文

2021-09-29 議論文

  一、企業(yè)檔案在檔案文化建設(shè)中的積極作用

  企業(yè)檔案是企業(yè)在科研、生其最大的價值。

  (一)企業(yè)檔案作為信息依據(jù)

  為檔案文化建設(shè)提供了原始積累企業(yè)檔案是企業(yè)運營全過程的各類文件材料的匯總,是企業(yè)文化的重要載體,是企業(yè)發(fā)展的真實記錄。在建設(shè)企業(yè)檔案文化的過程中,企業(yè)檔案作為傳承歷史的載體,真實記述和反映了企業(yè)的各項活動,是企業(yè)發(fā)展的記憶,這些歷史的記憶,作為實事憑科研成果、組織管理及財務(wù)狀況等,不僅從不同程度和不同方面反映了企業(yè)的計劃制定、決策結(jié)果、生產(chǎn)狀況和研發(fā)情況等,而且為企業(yè)生產(chǎn)管理提供了可供借鑒的可靠信息和科學依據(jù)。

  (二)企業(yè)檔案提升外延服務(wù)

  為檔案文化建設(shè)創(chuàng)造了基本條件隨著社會的發(fā)展,對檔案信息的需求日益明顯,開發(fā)利用檔案信息資源是檔案利用工作的拓展和深化。企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟中要取得發(fā)展,離不開良好的企業(yè)管理方式,企業(yè)管理的核心價值在于:使企業(yè)的運作效率大大增強;讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向;使每個員工都充分發(fā)揮潛能;使企業(yè)財務(wù)清晰,資本結(jié)構(gòu)合理,投融資恰當;向客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù);樹立企業(yè)形象,為社會多做實際貢獻。傳統(tǒng)意義上的企業(yè)檔案管理主要側(cè)重于對企業(yè)內(nèi)部人員查閱資料提供相關(guān)的服務(wù),企業(yè)檔案的功能和作用沒有得到充分的發(fā)揮,大多數(shù)檔案文件材料長期處于休眠狀態(tài),因此要充分發(fā)揮企業(yè)檔案在企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略實施中的作用,就必須改變傳統(tǒng)觀念,把“死檔案”用活,實現(xiàn)企業(yè)檔案管理向知識管理的轉(zhuǎn)變,在堅持做好檔案日常管理工作和維護的基礎(chǔ)上,加強對檔案文件材料的研究、開發(fā)和運用,變被動服務(wù)為主動服務(wù),在深入挖掘檔案資源上下功夫。檔案作為重要的知識資源,具有知識屬性和信息屬性雙重特性,并屬于知識形態(tài)上產(chǎn)生的生產(chǎn)力,對于知識創(chuàng)新和科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力具有十分重要的意義,在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮著重要的作用,其價值體現(xiàn)在檔案的服務(wù)利用過程中。當檔案被再次利用于新的科研、生產(chǎn)、建設(shè)活動時,其檔案的外延服務(wù)價值被充分發(fā)揮,從而為企業(yè)檔案文化建設(shè)創(chuàng)造了基本條件。

  (三)企業(yè)檔案維護企業(yè)利益

  為檔案文化建設(shè)提升影響力筆者所在公司作為一家大型國有船舶企業(yè),企業(yè)管理工作相當龐雜,而系統(tǒng)管理的檔案工作卻能為企業(yè)管理者理清脈絡(luò),梳理頭緒。例如:在當前船市并不景氣的市場中,接船任務(wù)相當艱巨,如何在逆境中求生存,成為當前各大造船企業(yè)的首要任務(wù)。利潤最大化、成本最小化,往往是企業(yè)在困境中首選的方法。于是,企業(yè)開發(fā)改造新船型,生產(chǎn)高技術(shù)高附加值的船舶;與船東合理談判,以期獲得更好的協(xié)議條件;以及合理降低造船成本,進行綜合性技術(shù)改進等都離不開檔案工作的支持,唯有以翔實、客觀的數(shù)據(jù)、圖紙和文字資料等作保障,才能確保企業(yè)經(jīng)營任務(wù)的順利進行。同時,檔案在企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)、維護合法權(quán)益中起著主導(dǎo)性作用。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)及商業(yè)秘密等,是企業(yè)知識創(chuàng)新的成果,是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)和核心知識資本。企業(yè)檔案真實記錄了企業(yè)進行知識創(chuàng)新的過程、內(nèi)容、結(jié)果,是企業(yè)擁有某一知識產(chǎn)權(quán)的法律憑證,當發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時,檔案能起到至關(guān)重要的作用,是企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)的有力武器,只有在日常經(jīng)營管理中謹慎、細致、完整地保存好企業(yè)檔案,才能在經(jīng)濟糾紛中得到有力的證據(jù)支持。檔案工作是維護歷史真實面貌的一項重要工作,科學規(guī)范地管理檔案,是衡量一個企業(yè)業(yè)績和管理水平的重要尺度。檔案記載著一個企業(yè)發(fā)展史上的優(yōu)秀成果,對研究本企業(yè)的工作業(yè)績和科學發(fā)展提供了第一手資料,是進行科學分析、揚長避短,制定發(fā)展方向的好教材,對提高決策水平和工作效率,促進各方面發(fā)展發(fā)揮著重要作用。所以,在企業(yè)檔案文化建設(shè)中重視檔案的作用,才能更好地促進企業(yè)發(fā)展,完善企業(yè)機制,增強企業(yè)的競爭力和創(chuàng)造力,為企業(yè)的生存與發(fā)展添磚加瓦。

  二、企業(yè)檔案與檔案文化建設(shè)的緊密聯(lián)系

  黨的“十八大”對加強社會主義文化強國建設(shè)提出了新的更高的要求。文化,是人類物質(zhì)、精神成果的集成,企業(yè)文化,化人成物;檔案文化,化物于文。企業(yè)檔案文化作為企業(yè)管理的一部分,檔案文化融入并支持企業(yè)文化,企業(yè)檔案作為企業(yè)文化的重要載體,是企業(yè)文化的結(jié)晶和積淀,是企業(yè)的無形資產(chǎn)和寶貴財富,是企業(yè)發(fā)展的真實記錄,在建設(shè)企業(yè)文化的過程中,企業(yè)檔案發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,它貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)。企業(yè)檔案文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)也是相輔相成的,做好企業(yè)檔案文化建設(shè)工作,對豐富企業(yè)文化、建設(shè)企業(yè)文化具有積極的推動作用。

  (一)檔案文化建設(shè)的特點

  檔案文化建設(shè)具有真實權(quán)威、記憶存史、神秘感和原始記錄性的特點。1.真實權(quán)威:由檔案的原始記錄性決定,法律的認可、社會的共識是檔案文化區(qū)別于其他文化的顯著特點。2.記憶存史:是檔案文化的基本功能,檔案文化不僅是記憶文化、存史文化,還能延伸記憶、延續(xù)歷史、延續(xù)科學技術(shù)與積累知識。3.神秘感:檔案的機密性決定了其神秘感,神秘感與權(quán)威性是檔案與群眾互動的有力條件,能有效激發(fā)群眾的探知欲。4.原始記錄性:是檔案文化的基本屬性,真實權(quán)威性和記憶存史性都由檔案的原始記錄性決定。

  (二)檔案文化建設(shè)的基礎(chǔ)

  1.豐富的館藏

  館藏作為一切檔案工作的基礎(chǔ),是開展檔案文化建設(shè)的基礎(chǔ),特別對于企業(yè)檔案文化建設(shè),必須要以豐富多樣和高質(zhì)量的館藏資源為基礎(chǔ)。但館藏檔案數(shù)量的龐大不等于高質(zhì)量的館藏,館藏檔案品種單一、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題妨礙了檔案文化的進一步發(fā)展。對此,檔案部門應(yīng)當積極調(diào)整檔案館藏結(jié)構(gòu),豐富充實各類檔案資源,包括有關(guān)個人經(jīng)歷和研究成果,以及企業(yè)歷史進程的各種人文、人本檔案文獻材料,從滿足長遠的利用需求著眼,努力使檔案部門成為一個能代表企業(yè)時代特點和文化記憶的場所。

  2.人才的培養(yǎng)

  加大企業(yè)檔案人才的引進和培養(yǎng)力度,是抓好企業(yè)檔案文化建設(shè)的關(guān)鍵。要建立具有較高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)信息時代電子檔案管理需要的新型檔案工作隊伍,并穩(wěn)定檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系中的各級專兼職檔案人員,每年組織專兼職檔案人員參加國家、省、市檔案業(yè)務(wù)培訓或檔案文化建設(shè)培訓,與時俱進,不斷提高檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),為檔案文化建設(shè)打造強大的人才隊伍。

  三、新時代企業(yè)檔案文化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展

  在新的時代,檔案文化建設(shè)需要有新的理念,開拓思路才能使檔案文化建設(shè)事業(yè)得到創(chuàng)新發(fā)展。在這個信息化高度發(fā)展的時代,宣傳與交流是開展檔案文化建設(shè)的有效途徑。檔案部門要開展有廣度、有深度的檔案宣傳工作,在普及檔案基本知識的同時,有針對性地宣傳檔案的起源、檔案載體形態(tài)、檔案功能作用、檔案文化價值等檔案文化建設(shè)的`相關(guān)內(nèi)容及制度規(guī)范,增強企業(yè)員工的檔案意識和檔案文化意識,促進檔案文化理念的廣泛認同。

  (一)檔案文化建設(shè)的實踐

  2016年,上海地區(qū)中船工業(yè)企業(yè)借6月9日“國際檔案宣傳日”活動之機,開展了“船舶發(fā)展檔案同行”上海船舶工業(yè)檔案圖片展覽活動。該活動由中船工業(yè)上海公司組織,各下屬企業(yè)挖掘了各類人文、人本檔案,以“紅色記憶”“家國情懷”“服務(wù)民生”“時代先鋒”“蘭臺風采”五個主要板塊,開展了轟轟烈烈的檔案工作宣傳。在“船舶發(fā)展檔案同行”圖片展的開幕式上,邀請了各企業(yè)代表座談檔案利用的體會。宣傳展板在各下屬企業(yè)進行了巡展,宣傳內(nèi)容也在各企業(yè)OA網(wǎng)上以電子版的形式進行滾動播放,整個六月各企業(yè)都沉浸在濃厚的檔案文化建設(shè)氛圍之中,受眾達13萬余人。當所有人都在聚精會神地傾聽我們船舶民族工業(yè)是如何歷經(jīng)風雨、飽經(jīng)滄桑,如何披荊斬棘、繼往開來,如何勵精圖治、蓬勃發(fā)展的同時,珍貴的歷史檔案以影像的形式展示在我們面前,讓大家都充滿自豪,共同注視過去,期待未來,展望未來。

  (二)檔案文化建設(shè)的思考

  “船舶發(fā)展檔案同行”上海船舶工業(yè)檔案圖片展活動是一次成功的檔案文化建設(shè)實例,曾經(jīng)以為我們完成不了那么大的項目,但是完成之后的影響力也是我們始料不及的。由此可見,檔案文化建設(shè)在檔案工作、企業(yè)文化建設(shè)中同樣承擔著重要的職責。是成功,也是鞭策,檔案文化建設(shè)工作需要開放包容的胸懷和辯證取舍的態(tài)度。必須以服務(wù)民生為主導(dǎo),以主動記憶的意識、“無中生有”的魄力,在思維上要多角度、放得開,同時要與專家合作擴大影響,以引進來走出去的思路,積極發(fā)揮檔案的職能作用,以重大事件、重大紀念日、重大活動等為平臺,開展理論文章、珍貴檔案文獻、專題檔案數(shù)據(jù)庫、媒體檔案專欄、門戶網(wǎng)站、公益性檔案等服務(wù)項目,深度挖掘歷史文化,弘揚民族文化,發(fā)展地方文化,實現(xiàn)檔案文化建設(shè)的再豐富、再發(fā)展。檔案是文化的產(chǎn)物,是凝固的文化,也是文化傳承與發(fā)展的基石。隨著社會的發(fā)展,對檔案信息的需求將日益明顯,開發(fā)利用檔案信息資源,開展檔案文化建設(shè)是檔案利用工作的拓展和深化,不僅能為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等各項活動提供服務(wù),更具有現(xiàn)實和潛在的經(jīng)濟效益。盡管檔案文化建設(shè)往往不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但其社會效益是客觀存在并得到有關(guān)各方認可的。此外,檔案信息的開發(fā)利用增強了檔案工作的作用和地位,促進了檔案文件材料的積累和歸檔,為開展檔案文化建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件,把檔案工作不斷推向新的高度,使企業(yè)員工從中獲得認同感,為企業(yè)凝心聚力求發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。

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